この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングが多い。また入社何年目研修や、グレード別の研修プラグラムも多い。その際、グループの普段関わることのない社員と一緒に学べるので、色々...続きを読む(全182文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングが多い。また入社何年目研修や、グレード別の研修プラグラムも多い。その際、グループの普段関わることのない社員と一緒に学べるので、色々...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しい職場を維持できるように教育されている。社員達は元気で明るい。楽しい環境のためとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】自分のやりたいように裁量を持って大きな業務に挑戦することができるような会社風土は確立している。その過程でわからないところを先輩社員に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社全体として、社員のキャリア開発に真剣に向き合っている。大企業なので難しい面も多々あるが、会社としては優秀な人の能力を伸ばし、適切な評価をし...続きを読む(全244文字)
【社員から聞いた】若手の内からチャレンジさせてくれる企業風土であることからキャリアを築いていくにはとてもいい環境となっている。入社して半年や一年程度でプロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒の研修は非常に充実しています。期間は3ヶ月ほどで、ロジカルシンキング、課題解決思考を学び、さらにはアプリケーション開発を通じて、技術を学ぶ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この職場で習得したものはない。
人材を育てる体制・文化が全く根付いていなかった。
ここまでは事業のフェーズ次第で致...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修や勉強会などは非常に充実しており、自分から積極的に機会を求めていけば学ぶ場は用意されている。
また、キャリアについても特に会社から何かを指...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優れたエンジニアの振る舞いを見て学べるならいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。また、コミュニケーションできな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は社内の英語公用化の移行だったのですが、英語の学習に対しては会社も相応の支援をしてくれていたのでその点はしっかりとスキルアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動ができる制度が一応ありますが、上司の許可が必要です。自分の場合、上司の許可がもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇格要件にオンサイトの研修などがあったが現在は不明。最低限のスキルはイーラーニングなどを通して提供されているが、スキルを大きく伸ばすには不十分...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を強制する割に資格の参考書代などは全て自腹。受験日も自分で有給取って受けに行けと。費用は受かれば弁済され...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップではなく、出世競争の一環です。評価に直結しています。あまり意味がないものが多く、新人の人事のよいお仕事...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】「若いうちから裁量権が与えられる大手企業」であり、アントレプレナーシップを大切にする風土、次々と生まれる新規事業への挑戦、世界レベルで優...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
圧倒的な成長力を事業を行う中で感じる。
とにかくスピード感があり、また周囲も能力の高い方が集まるため、常に刺激的な日常。
自分が良いと思ったビ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の教育はベースとしては非常に良い企業だと感じる。これほど環境の整った会社は日本でほとんどないだろう。
研修精度はもちろんのこと、エナジーの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、英語公用語となっていたため英語学習への投資は非常に高かった。またエンジニアは上位ポジションになれば海外カンファレンス等も...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】楽天に存在する数あるサービスを拡大させる、成長させる機会が多く転がっているとお聞きした。1つの部署に長くいることで、その部署の良さについ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
私は技術系の部門に所属しています。
ビジネス研修のレベルは高いと思いますし昇格要件に特定の研修受講をこなす必要がありますので、業務の傍らに研...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
それなりに研修等はあります。開発と働こうとするとデベロッパーは外人が多いため英語が必須になってくる。次に外資系に行きたくて、でもちょっとまだ自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人事が機能しておらず、キャリアの相談に2-3ヶ月かかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンジョブ制度を採用しているが、形骸化し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人によっては親切に教えてくれる環境。会社や人事が主催している研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、誰に教わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修の機会は多く、マーケティングや会計など社会人として一般的な教養についても学ぶことができたのはよかったと思う。利用はしていないが会社派遣の海...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入社した人たちには、手厚いプログラムが用意されていたようだ。入社後半年くらいはいろんな研修をやっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり経験がなく、キャリアを始めたばかりの方にとっては、とても良い職場だと思います。この環境は、初めての仕事に不安がある人や、仕事の基礎を学び...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいほうだと思う。
ただ、部署や事業部によるところもあるかもしれない。
食堂や福利厚生が充実しているので、比...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前に思っていた部分とあまり相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や事業の方針はかなりトップダウンに変化が激しい。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックスや在宅が営業では適用されている、また外に出ることもあるのだが直行直帰も許されているので、融通がきく部分が多いと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、リーダーともにパワハラ気質でドクターストップがかかっても仕事を減らしてもらえず、やむなく辞める人もいた。また...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して休職し、契約社員だったため復帰しても更新はしないと言われ退職した。産業医には「あなたの体力でできる仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
22時以降の残業は許可制で、残業が多いと上司の評価が下がるため、22時以降の残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性社員は多く、女性を理由に差をつけられたと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったので、子育てと両立は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フリーランチがあるが、それ以外には大きな福利厚生はない。退職金制度が導入されたことはありがたかった。また、社内に社員専用の美容室やマッサージ屋...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性であっても能力があれば性別、年齢に関係なくリーダー職に登用されている。女性も多く、体感で半数以上が女性であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が整っておらず、仕事ができない人が年数だけで上に上がっていく。キャリアアップも見込めないためやりがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出前館は研修が充実する一方、自走力頼りでキャリア形成支援に課題あり
加盟店の課題解決を支援するコンサルティングスキルを学べる機会があり、対人ス...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力を養いたいならばオススメかもしれません。
ただし、キャリアパスを考える上では適さないかと。
営業こそ全ての風...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在籍していて、よほど明確な目標がない限り、特定の力がつく環境ではなく、自ら手をあげるぐいぐい系の人もいなかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時の中途社員研修は充実していて意義もあり、仲間もできてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはマネージャークラスが...続きを読む(全103文字)
書籍購入や、セミナーの費用を補助してくれたりするので、手厚い教育体制である続きを読む(全37文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、すでにキャリアを構築されている方が多かった
そのような人と触れ合えること自体が良い刺激になった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で学びに行く姿勢がないと厳しい。
研修などは基本的に中途に対しては無いので、個人で勉強するしかない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。