この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大事にする風土はあると思います。ただ人によるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには各人の努力が必要。一見会社...続きを読む(全177文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員を大事にする風土はあると思います。ただ人によるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには各人の努力が必要。一見会社...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒&社会人経験が少なく、若いうちに裁量権の大きい仕事がしたい、成長したいと考える若手には良い環境だと思います。
経営者レベルのクライアントと...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が外注されてしまうので、エンジニアにとって成長の機会はほぼないとみていい。また、開発環...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
スピード感があります。某大手企業からの転職だったため、そのスピード感に圧倒されました。スピード感には徐々に慣れていくことができ、スキルも向上し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手を上げれば任せてくれる社風があり、本人次第でどんどん成長できる。機会の多い会社です。
キャリアアップはその人次第で、年次は関係ありません。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きな会社なので、社員の育成研修や取り組みは比較的しっかりしていると思います。グロービスの授業なども制限はありますが受講できました。
昇級のた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分でやりたいことがはっきりしていれば外部研修を受けられる機会はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修が一応準備され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
英語必須ですので入社はその前提ではありますが、社内でも英語レッスンを受けることができます。時間帯は早朝など、通常業務に差しさわりのないタイミン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
分析や計測ツールなど、全てのツールが楽天独自に開発されたものでありGoogle Analyt...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
実力主義で努力すればするほど評価してもらえる環境なのですが、夜遅くまで残業しなければならない場合が多く、固定での休暇も取りづらい。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアアップはとてもしやすいのではないかと思う。若手でも多くの案件のリーダーとして活躍してる人が多くじぶんが頑張った分だけ成長できる企業では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には、きちんと教育体制が整っているわけではないので、自分で学んでいく姿勢が不可欠。最近は新人研修に1年かけてらしいので、最新の状況は分か...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
タスクの管理等をきちんと行なっているので、どの業務を自分が行うべきかが可視化できており、着実にスキルアップできるとは思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部長以上の採用でないとかなり苦労しますが、部長以上なら会社の規模間を活用した新規事業立上げをいきなり担当できるのでおすすめかと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初入社後、スーパーバイザーが丁寧に教えてくれましたので、結構安心でいろいろ勉強ができます。ただしそのへんもチームや部門によって大きく変わると...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修が非常に充実しており、さまざまなワークショップが開催されている。人事制度の評価軸がしっかりしているため、その評価軸を考えて仕事をしていると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップについては上長やメンターとのすり合わせも必要だが、得意なスキルを最大限伸ばしていこうというスタンスはものすごく良かったと思う。
キ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
それぞれ個人のスキルを尊重してスキルアップに相応しい部門への移動を検討してもらえること。キャリア開発については定期的な勉強会などがあり、希望す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時間さえ捻出出来れば勉強会や様々なスキルセットの人との交流を通して勉強して行く事が非常に容易な環境です。場合によっては海外コンベンションなどに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初年度の教育体制はしっかりしていると思います。自ら自主性を持ってプロジェクトを進めることが求められます。多種多様で、高いスキルを求められるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職の方はとても熱心にOJTをしてくれる。
そのため、2.3年目社員の成熟度は非常に高いと思う。しかしながら他の部署は放置の可能性が高く、一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップするために必要な環境はかなり用意されているし制度として奨励されている。良くも悪くも本人次第で、やる気がなければ何も起こらない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
適度に定期的に研修がありました。マネジメント層になると、事業部内での部長合宿、面接官研修、コーポレート部門による評価者研修等、実践につながるも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
しっかりと上司がついてくれて、1から仕事を教えていただけます。未経験の私にはすごく助かりました。
仕事の内容をまとめるノートを作って、自分にと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしている。ビジネスマナーからマーケティング知識、基本的なウェブ知識も学べる為、新卒にとってはいいと思う。
キャリアアップに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり経験がなく、キャリアを始めたばかりの方にとっては、とても良い職場だと思います。この環境は、初めての仕事に不安がある人や、仕事の基礎を学び...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいほうだと思う。
ただ、部署や事業部によるところもあるかもしれない。
食堂や福利厚生が充実しているので、比...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前に思っていた部分とあまり相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や事業の方針はかなりトップダウンに変化が激しい。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックスや在宅が営業では適用されている、また外に出ることもあるのだが直行直帰も許されているので、融通がきく部分が多いと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、リーダーともにパワハラ気質でドクターストップがかかっても仕事を減らしてもらえず、やむなく辞める人もいた。また...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して休職し、契約社員だったため復帰しても更新はしないと言われ退職した。産業医には「あなたの体力でできる仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
22時以降の残業は許可制で、残業が多いと上司の評価が下がるため、22時以降の残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性社員は多く、女性を理由に差をつけられたと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったので、子育てと両立は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フリーランチがあるが、それ以外には大きな福利厚生はない。退職金制度が導入されたことはありがたかった。また、社内に社員専用の美容室やマッサージ屋...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性であっても能力があれば性別、年齢に関係なくリーダー職に登用されている。女性も多く、体感で半数以上が女性であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が整っておらず、仕事ができない人が年数だけで上に上がっていく。キャリアアップも見込めないためやりがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出前館は研修が充実する一方、自走力頼りでキャリア形成支援に課題あり
加盟店の課題解決を支援するコンサルティングスキルを学べる機会があり、対人ス...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力を養いたいならばオススメかもしれません。
ただし、キャリアパスを考える上では適さないかと。
営業こそ全ての風...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在籍していて、よほど明確な目標がない限り、特定の力がつく環境ではなく、自ら手をあげるぐいぐい系の人もいなかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時の中途社員研修は充実していて意義もあり、仲間もできてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはマネージャークラスが...続きを読む(全103文字)
書籍購入や、セミナーの費用を補助してくれたりするので、手厚い教育体制である続きを読む(全37文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、すでにキャリアを構築されている方が多かった
そのような人と触れ合えること自体が良い刺激になった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で学びに行く姿勢がないと厳しい。
研修などは基本的に中途に対しては無いので、個人で勉強するしかない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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