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エンジニアとコンサルタント2つの道が用意されていて、自分でキャリアを選択できる点は魅力的であると言える。続きを読む(全52文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フューチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全106件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自らグラデーションキャリアパスを描ける。新人研修は3、OJTは6ヶ月、それから有志で開かれる勉強会もあるなど成長できる仕組みがある。新人研修ではITの力を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長期間在籍することになり、中々抜け出せない。無理に抜けても横の連携で情報が出回り、前評判と...続きを読む(全100文字)
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【イベントや選考を通して感じた】グラデーションキャリアパス、つまりは決まった形のない自由度の高いキャリあを歩める。最初はITコンサルタント→専門性を磨いて...続きを読む(全91文字)
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【社員から聞いた】アクセンチュアやbig4に転職していく人が多い。要件定義から納入まで初期から最後までプロジェクトを経験できるため幅広いスキルが身に付く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修では、未経験からでもプログラミングの知識を学ぶことができ、プロジェクトにアサインしてからも実践を通して学んでいくことが多い。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【社員から聞いた】年１回、自己評価プレゼンを行っており、昇格も自分で自推するところから始まる。続きを読む(全47文字)
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【本・サイトで調べた】Big4など、他の企業に転職する人がとても多い。転職を考えて入社している人も多かった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、ITを伸ばし続けていくこともマネジメント領域に挑戦することもできるような環境ではあり、様々な選択肢があると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修からOJTでは徹底したプログラミング基礎を学べる。
またコンサル面でもカリキュラムが組まれており充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容は常に考えて、実践することが多いため
開発やコミュニケーションスキルなど様々なスキルが磨かれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身がやりたい仕事を発信していれば割り当ててくれるため伸ばしたい能力を成長させることができる環境にある
スキルアップに関しては個人の努力にも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人研修は楽しいの一言につきる。
3ヶ月の中でシステム開発のエッセンスが学べるように体系化されている。
要件定義〜実装までを網羅し、チームに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手の育成には力を入れていると思う。
若いうちから難しい仕事や責任の重い仕事を任せてもらえるため、忍耐力があり、努力できる人にとってはスキル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術力は他の会社にいるより身につくと思う。自分から新しいことを学んでいくという姿勢があればどんどん成長していける環境だとは思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しいメソッドに関われる事が多い
新しいメソッドに積極的にチャレンジする社風と思います
技術的な言語やフレームワーク、コンポーネント。ニッチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
モダンな技術要素を採用している、そこまで炎上しておらず上位者が若手の面倒を見てくれる、等、「アタリ」のPJに所属できると、大きなスキルアップ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間あり、プレゼンスキル、ロジカルシンキング講習、マナー研修、IT研修など一通り研修制度は整っている。
またときどき勉強会...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
IT未経験でも新卒は積極的に採用しており、エンジニアとして成長できる環境がある。また、若手にも裁量を多く与える風土があり、場合によっては1〜...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に感じていないでした。在籍短いでしたので、よくわかっていませんでした。会社人数は少ないですので、頑張れば、昇進しやすいかと思いますが。案件...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修はかなりしっかりしていると思う。IT未経験者も毎年入社するが、研修中にある程度のプログラミングスキルは習得できるので、何も分からない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修は特に無く全て丸投げです。
雑用から外注先の管理まで内容は様々。
単なるデータ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンジニアの経験を積んでからコンサルタントになりたい人におすすめ。担当する業界も特定の分野に留まらず好きなPJを選ぶことが出来る。自分の得た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもやることが多く、意思さえあれば多様な経験を積むことが出来る環境であると思う。入社直後はほぼ全てエンジニアリング業務に携わることに...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりとしているので、技術的な面やその他様々な面でかなりスキルアップ･レベルアップすることができる会社だと思います。ハード...続きを読む(全181文字)
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回答者：
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【良い点】
有給は少ないものの消化率は高い
大抵100%消化できている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働きがい：
難易度が高いプロジェクトが多く、そのなかでバリューを出すことができたりプロジェクト完遂できたときにはやりがいを感じる。
成長・キ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内のイベントが多いため、場所があの人とも積極的にかかわり、交友を広げることが可能です。そのためその文化が合う人にとっては非常に良い環境では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休は男女ともに必要期間をとっている人が多いため、制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性の数はや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出していれば調整可能です
そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点としては、いわゆるコンサルティング企業のように、エンジニアリングはおこなわずにお客様への提案を実際にしている部分です。
【気になること...続きを読む(全93文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
まず入社して１〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年に1度、自己評価シートの記入と、オンライン研修がある。基本的な事務職としての能力は身につけることが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社から何かあるわけではなく、派遣先で勝手に身に着けてください、といった感じだと思う。
い...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こなしていけば営業スキルは身につくでしょうが、それであれば出向先で雇ってもらえる方がより安定して稼げるだろうとい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキャン作業やファイリング作業が慣れてしまうと、これ以上やれることも増えず、ひたすら同じ業務をするので飽...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フューチャーの 会社情報
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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