フューチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全104件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長期間在籍することになり、中々抜け出せない。無理に抜けても横の連携で情報が出回り、前評判と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修では、未経験からでもプログラミングの知識を学ぶことができ、プロジェクトにアサインしてからも実践を通して学んでいくことが多い。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアに関しては、ITを伸ばし続けていくこともマネジメント領域に挑戦することもできるような環境ではあり、様々な選択肢があると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修からOJTでは徹底したプログラミング基礎を学べる。
またコンサル面でもカリキュラムが組まれており充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容は常に考えて、実践することが多いため
開発やコミュニケーションスキルなど様々なスキルが磨かれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自身がやりたい仕事を発信していれば割り当ててくれるため伸ばしたい能力を成長させることができる環境にある
スキルアップに関しては個人の努力にも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人研修は楽しいの一言につきる。
3ヶ月の中でシステム開発のエッセンスが学べるように体系化されている。
要件定義〜実装までを網羅し、チームに...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若手の育成には力を入れていると思う。
若いうちから難しい仕事や責任の重い仕事を任せてもらえるため、忍耐力があり、努力できる人にとってはスキル...続きを読む(全191文字)

【良い点】
技術力は他の会社にいるより身につくと思う。自分から新しいことを学んでいくという姿勢があればどんどん成長していける環境だとは思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しいメソッドに関われる事が多い
新しいメソッドに積極的にチャレンジする社風と思います
技術的な言語やフレームワーク、コンポーネント。ニッチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
モダンな技術要素を採用している、そこまで炎上しておらず上位者が若手の面倒を見てくれる、等、「アタリ」のPJに所属できると、大きなスキルアップ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間あり、プレゼンスキル、ロジカルシンキング講習、マナー研修、IT研修など一通り研修制度は整っている。
またときどき勉強会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
IT未経験でも新卒は積極的に採用しており、エンジニアとして成長できる環境がある。また、若手にも裁量を多く与える風土があり、場合によっては1〜...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に感じていないでした。在籍短いでしたので、よくわかっていませんでした。会社人数は少ないですので、頑張れば、昇進しやすいかと思いますが。案件...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修はかなりしっかりしていると思う。IT未経験者も毎年入社するが、研修中にある程度のプログラミングスキルは習得できるので、何も分からない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修は特に無く全て丸投げです。
雑用から外注先の管理まで内容は様々。
単なるデータ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
エンジニアの経験を積んでからコンサルタントになりたい人におすすめ。担当する業界も特定の分野に留まらず好きなPJを選ぶことが出来る。自分の得た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くもやることが多く、意思さえあれば多様な経験を積むことが出来る環境であると思う。入社直後はほぼ全てエンジニアリング業務に携わることに...続きを読む(全282文字)

【良い点】
研修制度がかなりしっかりとしているので、技術的な面やその他様々な面でかなりスキルアップ･レベルアップすることができる会社だと思います。ハード...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム構築の標準プロセスがある程度固まってきているが、中には無駄な（コストに見合わない）プロセスもわりと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育制度は全くといっていいほどない。（AI分野の外部講座のみ補助がでる）
一方、常にチャレンジングな仕事があり、厳しいFBをもらいながらやり...続きを読む(全330文字)