日立システムズの評判・口コミ一覧（全1700件） 48ページ目

残業時間100時間越えが6ヶ月続いて体調を壊した為。能力・経験よりは、手の空いている人にアサインされるため、自分の希望する仕事はほぼ出来ないと思っていい。...続きを読む(全153文字)

残業をかなりしていたので、その分お給料はそこそこもらえていたと思います。ただ、ボーナスはあまりもらえなかったです。
自分個人の目標についても明確にきめる...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいはあるかもしれません。
配属された場所によりますが、金融プラットフォーム事業部の場合、安定的な業務と一度こなすと、ある程度長く重宝されます...続きを読む(全168文字)

上長の好き嫌いによる評価が激しく、芸者になりきれる社員が高評価を得ている感が強い。
昇格についても試験がなく、事業部内でブラックボックス的に決定される。...続きを読む(全152文字)

働きやすいところで。社内の横でもつながりがとても強く、社員間の団結力が重視している環境であるとは思います。ただ、まだ日本のふるきからの伝統が残されているた...続きを読む(全150文字)

女性も多く働いているため、性別によってキャリアに差が出るとうことは無いと思います。
しかしやはり結婚・子育てを得ると、第一線でリーダ的業務を担うことは非...続きを読む(全156文字)

残業代は当然の如くでます。当たり前といえば当たり前です。繁忙期は、担当のプロジェクトまたは個人で担当しているシステムの安定度合いによります。安定していなけ...続きを読む(全213文字)

有給はとれます。案件の難易度やプロジェクトチームの練度にもよりますが、トラブルを引き起こすような箇所を事前に特定し処理を組んでおけば問題は事前に回避できま...続きを読む(全229文字)

管理部門を対象にした研修はあまりない。
くだらない階層別の共通研修はあった。
滝に打たれたりするブラックな研修もふくめて。
この会社の弱点は勤労・教...続きを読む(全153文字)

女性の総合職はほとんどいない。(現場のSEにはいるが。)
すなわち、単なる作業者としての位置づけられているようで
あった。
本人たちのやる気にも影響...続きを読む(全160文字)

日立グループということもあり、同業他社、SIer業界の中ではかなりいい方であると感じる。有給も取りやすい環境であるし、失敗に対しては、もちろん叱責はされる...続きを読む(全150文字)

研修は同業他社と比較しても、かなり充実している方だと感じる。会社としても率先して、その取得を促していることもあり、上司からかなり指摘されることも。ただし、...続きを読む(全160文字)

勿論、部署に(人間関係)左右されると思うが、基本的には温厚な人が多いと感じる。中にはガツガツした人もいるが、孤立するわけでもなく、上手くコミニュケーション...続きを読む(全158文字)

新卒採用であったこともありますが、1年目研修制度が充実しており座学からのフォローとOJTで先輩社員のフォローや指示を受けながらの開発保守作業がメインではじ...続きを読む(全213文字)

産休、育休があり、その期間は給料もボーナスも貰えるため、家計的にすごく助かります。女性のキャリアについてですが、女性だから管理職になれないということは全く...続きを読む(全201文字)

大企業なだけあって福利厚生や社内制度はしっかりしています。フレックス勤務、福利厚生倶楽部(リロクラブ)が利用できる、住宅補助、家族手当、産休、育休、結婚祝...続きを読む(全222文字)

東京の場合、女性の離職率は高くはない。
結婚しても働き続ける女性がいる。
産休や育休はしっかり取得でき、子供が小学生を卒業するまで時短は使えるようです...続きを読む(全157文字)

罵声をあげられている部署や残業代が出ない部署。いろんな同期に聞きますが、
こんなことは日常茶飯事のように思えます。
合併後は、労組もできたので、まだ労...続きを読む(全189文字)

とにかく、配属される部署によって働き方や忙しさが全く違います。私がいたところは極端に忙しい部署だったので、残業100時間もあたりまえだったりしました。土日...続きを読む(全154文字)

出世する女性は声の大きい人が多いように思う。
出世している女性は大体が優秀だと感じる方が多いように思う。
産休から復帰した事例を身近で見たことはないが、...続きを読む(全172文字)

設計部門として新しいサービスやビジネスモデルの構築はIT慶ならではのやりがいがある。
また、体力のある会社なので長い目で見て、ビジネスモデルを作ることが...続きを読む(全159文字)

教育がとても多く、きちんと受けることができればとても身になるのではないかと思う。
ただし、忙しい部署は教育どころではなく、若手の必須教育も欠席せざるを得な...続きを読む(全171文字)

部署によってまちまちといえばそれまでだが、運用系になると途端にワークライフバランスが崩れると感じる。
忙しい部署だと深夜や休日でも会社携帯が鳴る。
担当...続きを読む(全172文字)

忙しいので、女性の働きやすい環境とは言い難いです。休暇取得を会社が積極的に奨励するような風土ではなかったです。外販の部署は客先に常駐しなくてはならないこと...続きを読む(全164文字)

繁忙期は3月と9月頃。
障害発生時は問答無用で出社。
急な土日出社や夜間作業も多い。
何もない日は定時で変えることも可能。あまりいない。
グループ...続きを読む(全162文字)