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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズの評判・口コミ一覧(全1717件) 54ページ目

株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

日立システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1717

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社からの請負で仕事させてもらっている会社です。社風ですが、プロパーが良くも悪くも昭和の考え方で、派遣がどんなに予測を当ててもプロパーの考えが優先...続きを読む(全721文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社しました。派遣で入社したのですが、其の時の上司から業務態度を評価され、入社しないかと誘われました。ラッキーでした。
入社は面接が1回だけと...続きを読む(全174文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては成長を求めているが、大きくなり成長しているように見えるかもしれないが、内容は全く成長していると言うことは無いと思う。
自ら開発していると言う...続きを読む(全173文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間のサービス残業のため。上司は会社から毎期厳しい予算と売上目標を迫られているため、期首には部内全体の残業時間を試算する。その際に部下にはこれくらいの残...続きを読む(全172文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすいと思う。
事務職であれば淡々と業務をこなしていれば評価される社風があると思う。
とても楽な仕事だと思っていました。
キャリアに関して...続きを読む(全174文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降の業績低迷を受けて、新たな環境へ踏み出す決意ができた。
社風や待遇は世間の一般に準じるレベルで良くもないが、悪くもないと思う。
サ...続きを読む(全155文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

等級が定められており、活躍に応じて等級が上がる
等級が上がることで基本給も上がる
その他諸手当は、家族手当(扶養家族がいる場合)、住宅手当(自己で住宅...続きを読む(全155文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<良いところを記載します>
・定時退勤日が設けられている(毎週水曜日)
・超過勤務者の健康診断が行われている(超過勤務時間に応じて都度)
・出...続きを読む(全153文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は社外のを希望して、受講が可能です。
スキルアップは出来ますが査定が重要です。
スキルアップよりは、社内、上司に気に入られる事が重要です。
本当に、...続きを読む(全155文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は、ハンパない
査定は、上司に気に入られるかが重要だと思う。
忙しくても良いなら入社して損は無いと思う。。。
仕事は、やらないで、周りに任せればど...続きを読む(全170文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、全体的に充実していたと思う。休暇もそれほど取りにくい印象はない。全く休暇を取らない人には組合から休暇を取るように上長に連絡があることも...続きを読む(全151文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いた期間は長くないですが、プライベートはほぼなかったです。
休日出勤も普通にありました。
残業代が全額支給という点がよかったとは思いますが
そのお...続きを読む(全169文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・配属されている部署の中では、希望は割と通るほうだと思うが、他部署のプロジェクトに行きたいといった希望はよほどでなければ通らない。(必要とされていない人で...続きを読む(全172文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな業種に携わっているので、就職してから適性を探せると思っていたが、
実際には事業部が縦割りなので、はじめに配属された事業部から異動になることはほ...続きを読む(全157文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内公募制度があり、各部署への異動を希望することができるようになっています。レポートを書き、それを提出し認められれば異動となります。
頻繁に公募がでてい...続きを読む(全165文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発を行うには、多くの勉強をする必要がある。
しかも、納期は決まっているため、難題に直面し、それが解決できない場合がある。
納期を守れないとお...続きを読む(全164文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は、ノー残業デーや有給取得推進を推奨していて残業時間削減に取り組んでいる。
月の残業時間は、40時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすいと思...続きを読む(全165文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは新卒採用に関しての話に限られるとは思いますが、就職後に新人研修を経てその後に配属先が決まる流れでした。
配属先が全国のどの地域になるか、職種が何に...続きを読む(全240文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休後に職場復帰される方は実際にたくさんいらっしゃったので、戻ってきやすい職場の雰囲気作りに力を入れているのではないかと感じました。
また、管理職の女性...続きを読む(全165文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力や満足という観点ではないのですが、管理職に関して印象的だったのは、その数の多さです。
大人数の部署こそ、主任クラスや一般社員クラスの人数が多くピラミ...続きを読む(全175文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術研修は、カスタマーエンジニア(保守員)向けにATM、メインフレーム、サーバ機などの実機を用いて行われるものから、システムエンジニア向けのベンダー資格取...続きを読む(全153文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署によって状況が異なっていはいましたが、私が本社系部署に所属していた数年間は常に残業は抑制の方向であり、定時後帰りたいのに帰れなかったという記憶はあ...続きを読む(全210文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後、大きなプロジェクトのプロジェクトメンバーに入り、システム導入の要件定義、詳細設計、開発、テスト、運用保守の一連の作業を経験できます。
ただし、...続きを読む(全254文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり配属部署に拠るところが大きいが、多忙な部署においては、ワークライフバランスを期待してはいけない印象である。
昼休み45分のほか、夕方休憩(18:1...続きを読む(全254文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融・証券系については、一時期の不況の影響もあり、かなりプロジェクトに関する予算状況が厳しくなっている。
主に厳しくなった部分は作業者に跳ね返り、人員は...続きを読む(全580文字)

1,717件中1,326〜1,350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。