日立システムズの評判・口コミ一覧（全1700件） 54ページ目

これは新卒採用に関しての話に限られるとは思いますが、就職後に新人研修を経てその後に配属先が決まる流れでした。
配属先が全国のどの地域になるか、職種が何に...続きを読む(全240文字)

産休後に職場復帰される方は実際にたくさんいらっしゃったので、戻ってきやすい職場の雰囲気作りに力を入れているのではないかと感じました。
また、管理職の女性...続きを読む(全165文字)

魅力や満足という観点ではないのですが、管理職に関して印象的だったのは、その数の多さです。
大人数の部署こそ、主任クラスや一般社員クラスの人数が多くピラミ...続きを読む(全175文字)

技術研修は、カスタマーエンジニア(保守員)向けにATM、メインフレーム、サーバ機などの実機を用いて行われるものから、システムエンジニア向けのベンダー資格取...続きを読む(全153文字)

所属部署によって状況が異なっていはいましたが、私が本社系部署に所属していた数年間は常に残業は抑制の方向であり、定時後帰りたいのに帰れなかったという記憶はあ...続きを読む(全210文字)

入社直後、大きなプロジェクトのプロジェクトメンバーに入り、システム導入の要件定義、詳細設計、開発、テスト、運用保守の一連の作業を経験できます。
ただし、...続きを読む(全254文字)

やはり配属部署に拠るところが大きいが、多忙な部署においては、ワークライフバランスを期待してはいけない印象である。
昼休み45分のほか、夕方休憩(18:1...続きを読む(全254文字)

金融・証券系については、一時期の不況の影響もあり、かなりプロジェクトに関する予算状況が厳しくなっている。
主に厳しくなった部分は作業者に跳ね返り、人員は...続きを読む(全580文字)

福利厚生:福利厚生倶楽部(外注)によるサービス提供。
住宅補助:首都圏で最大\31,500または家賃の25%。
レク支援:制度は存在するが認知度低。
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「日立グループ」は一枚岩の組織かと思っていたら、各会社間で市場・商流・取扱品目等々の交通整理がまったくなされておらず、営業面では強味がないなあと思った。
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このころの社長とは直接口をきいた経験がありませんので、どういう方か、
よくわかりません。
今の職場の同僚に聞いたところ、大きい会社(または人数の多い会...続きを読む(全171文字)

私自身は取得したことがありませんが、出産・育児休暇はきっちり取得できるということを友人から聞いていました。
ただ、女性のキャリアパスに適しているかという...続きを読む(全169文字)

出産とか育児とか、とてもいい制度をしています。理由をつけば、ちゃんと休みをとれます。一番感度したことでした。キャリアパスのところ、基準により、それぞれ違い...続きを読む(全161文字)

女性が少ないせいもあり、セクハラ対象になりやすい。そのため強い自我が必要です。おっとり系はまず狙われると思ってよい。女癖の悪い人が多いからだろう。特に非正...続きを読む(全165文字)

日立製作所からの一次受けであるため仕事が勝手に舞い込んでくるので、座っているだけで仕事がきます。逆に飛び込み営業などするようなことをすれば、浮いて異動対象...続きを読む(全172文字)

【待遇】
事業部の業績が悪いと昇格・昇給は絶望的。よってどういった本部・部にまわるかによって今後の年収・昇進は大きく左右され、業績が悪くなったとたんに社...続きを読む(全152文字)

職種によって、違いはありましたが、総合職に関しては、入社後1年の研修があり、情報処理資格取得のサポートや1からでも業務がこなせるレベルまで成長できる教育制...続きを読む(全192文字)

女性が働きやすい点のひとつに産休、育休ができる環境かどうかがあると思いますので、その点について。
当時は産休、育休を取得される方は、同じ部署にはおらず、...続きを読む(全165文字)

休暇はとりやすい。
男性でも育児休暇をとっている人はほぼいない。
残業は部署によって差がある。ほぼゼロの部署もあれば100時間近い部署もある。
フレ...続きを読む(全157文字)

上の人が作った新しくシステム構築してもいつも行き当たりばったりであった。それでも若い社員がそれを補っていたので仕事はできていた。人間関係もあまり良くなく上...続きを読む(全154文字)

社員は、良くも 悪くも真面目で勤勉、大人しい人が多い。優秀 悪くも真面目で勤勉、大人しい人が多い。優秀 な人よりは、従順で忠実な人が多い。若手、技 な人よ...続きを読む(全406文字)

社内では、入社5年目くらいまでは頻繁に研修があり、社員を長期で育てようという意識が感じられる。研修のためには、地方からわざわざ泊まりで都内に呼ぶくらいの力...続きを読む(全212文字)

合併後、日立電子サービスに会わせて家賃補助が二万から三万ななったが、支給年齢に上限ができた。
休暇は忙しい次期を除けばかなり取りやすい。「私用です」 の...続きを読む(全192文字)

グループ会社は親会社の仕事をやる事が多いのですが、日立システムズは比較的直販に力を入れているので、お客様と直接対話出来ます。
また中小企業との取引も多い...続きを読む(全168文字)

私の場合は新卒1年目から月に200～300時間の残業が常態化し、2～3ヶ月に1日しか休めずホテル住まいという状態の過酷な労働環境のため、退職しました。
...続きを読む(全263文字)