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プロジェクトによるが、比較的休みは取りやすい雰囲気である。
残業を抑止する傾向にある。残業が多い月が続くとメンタルチェックを医師によって行われる。
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シーイーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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忙しい時期とそうでない時期の差が激しいです。繁忙期は休日出勤もありますが、チーム単位で出社可否の希望をとってシフトが組まれ、特定の人に負担が集中しないよ...続きを読む(全150文字)
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有給はとりやすいです。女性だけでなく男性も育児休暇を取得しています。幼稚園の子供がいる女性リーダーは、お迎えの時間に合わせて毎日早めに帰宅していました。...続きを読む(全171文字)
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出産・育児・介護等の待遇はしっかりしていると思います。
取得実績はありましたし、調整してくれます。
小さいお子さんがいる場合にはフレックス出勤なども...続きを読む(全210文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は?
⇒ 満足している点はなかったと思います。
休日もお持ち帰りの仕事を家でこなしていまし...続きを読む(全197文字)
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プロジェクトによって繁閑の差が激しく、毎日定時帰りの時もあれば終電+休日出勤が続く事もある。忙しい時は有給を使う事はほぼ無理である。ワークライフバランス...続きを読む(全334文字)
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年間を通じての休みが少なく、プライベートでの夏休みが存在しない。そのため、夏休みは有給を消化することで夏休みを得ることが出来る。ちなみに、忙しい部署では...続きを読む(全156文字)
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プロジェクト、リーダー次第だが、概ね社内開発の場合は、火がくすぶったり、吹いたりすることが多く、夜遅くまでやっていることが多かったような気がする。こうな...続きを読む(全210文字)
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現場にもよるが、比較的休暇は取りやすい。(開発の納期前とかは別)
夏期休暇、年末年始なども上記に同じ。
半休や時間区切りで休暇を取っていた人もいた。...続きを読む(全159文字)
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この業界はみんなそうかと思いますが、
時期によってかなりのバラつきがあります。
定時帰りできる時期も多いです。
有給は取るタイミングが少し限られた...続きを読む(全190文字)
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正社員になるとチームのリーダーに担当されることが多く、急なシステム障害などでプライベートが潰れることが多々ありました。どんなにプライベートを調整しようと...続きを読む(全164文字)
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該当時期は、ワークライフバランスということがまだ声高に言われていない頃でした。
でも、プライベートの時間を確保することが可能な働き方ができていました。...続きを読む(全154文字)
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業務(システム開発)の性格上、ワークライフバランスは仕事よりになっているという点は否めません。深夜残業が常態化しているわけではありませんが、納期間近には...続きを読む(全159文字)
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部署による。
ある部署では百単位での残業を強いられ、ある部署では毎日提示帰り。
現住所を考慮しない客先常駐を強いられるため、転勤が数か月単位であるに...続きを読む(全157文字)
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部署にもよるが営業は有給とりまくり。SE時期によりとりまくり。定時退社日あり。その日は早く帰るよう声掛けあり。サークル等もあるので、若いひとや女性にはと...続きを読む(全161文字)
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お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
途中からは無理と言われた。
それ以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)
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製造業、金融業、公共機関などの日本の基幹産業をITで支え続けてきた技術の老舗としての信頼感がある。続きを読む(全49文字)
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有給取得率約8割、残業20時間台なのでIT業界では良いです。続きを読む(全30文字)
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新人研修は数ヶ月におよび、文系でもエンジニアとして自立できる教育プログラムがあります。続きを読む(全43文字)
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技術は人で成り立つという考えが根付いており、非常に穏やかで誠実な社風です。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
職場の女性の働きやすさは、特別に優れているわけでも不満が出るほど悪いわけでもなく、ごく標準的だと感じます。制度は一通り整っており、周囲の理解...続きを読む(全177文字)
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大手取引先の大規模案件に関わる機会があり、自分の仕事が社会に影響を与えていると感じられそうだと思いました。 続きを読む(全54文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすかったです（客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが）。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。
断られることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シーイーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,441人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130602
