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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーイーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーイーシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しさについては、プロジェクトによるためなんとも言えない。事業所や顧客によって決まるものでもない。暇な時期もあれば、22時までの残業が続くこともある。10...続きを読む(全167文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、プライベートの時間を大切にできると思います。部内イベントもねんに何回ありますが、強制参加ではないです。また、男性も育児休暇をとることもできます。...続きを読む(全155文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水曜日を定時退社日とし、定時退社を促していたので水曜日は早く帰っている人が多かったと思います。
一般的ではないとは思いますが、子供が生まれたときに、男性...続きを読む(全185文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスですが、仕事人間に徹しなければこの会社では生きていけません。
30代半ばで管理職にあがれない人は、必然的に退職に追い込まれますが...続きを読む(全214文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはないです。
残業代を払っている、ことを盾に連日の終電帰り、土日出勤を正当化しています。
衛生環境委員会にて、残業時間が100時間を超過した...続きを読む(全835文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に逆らう
⇒とんでもない場所に異動。
⇒⇒とんでもない仕事量がまっている
⇒⇒⇒心を病んで休職
⇒⇒とんでもない暇な部署
いずれにせよ、出世を...続きを読む(全160文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が忙しくなる時期はある程度把握できるのでプライベートのスケジュールが
組みやすいと思います。毎日終電で帰るほど忙しいというのもないです。ただたまに
...続きを読む(全212文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによるが、比較的休みは取りやすい雰囲気である。
残業を抑止する傾向にある。残業が多い月が続くとメンタルチェックを医師によって行われる。
出...続きを読む(全154文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時期とそうでない時期の差が激しいです。繁忙期は休日出勤もありますが、チーム単位で出社可否の希望をとってシフトが組まれ、特定の人に負担が集中しないよう...続きを読む(全150文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はとりやすいです。女性だけでなく男性も育児休暇を取得しています。幼稚園の子供がいる女性リーダーは、お迎えの時間に合わせて毎日早めに帰宅していました。(...続きを読む(全171文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児・介護等の待遇はしっかりしていると思います。
取得実績はありましたし、調整してくれます。
小さいお子さんがいる場合にはフレックス出勤なども可...続きを読む(全210文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は?
⇒ 満足している点はなかったと思います。
休日もお持ち帰りの仕事を家でこなしていました...続きを読む(全197文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによって繁閑の差が激しく、毎日定時帰りの時もあれば終電+休日出勤が続く事もある。忙しい時は有給を使う事はほぼ無理である。ワークライフバランスを...続きを読む(全334文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間を通じての休みが少なく、プライベートでの夏休みが存在しない。そのため、夏休みは有給を消化することで夏休みを得ることが出来る。ちなみに、忙しい部署では、...続きを読む(全156文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト、リーダー次第だが、概ね社内開発の場合は、火がくすぶったり、吹いたりすることが多く、夜遅くまでやっていることが多かったような気がする。こうなる...続きを読む(全210文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場にもよるが、比較的休暇は取りやすい。(開発の納期前とかは別)
夏期休暇、年末年始なども上記に同じ。
半休や時間区切りで休暇を取っていた人もいた。
...続きを読む(全159文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界はみんなそうかと思いますが、
時期によってかなりのバラつきがあります。
定時帰りできる時期も多いです。
有給は取るタイミングが少し限られたり...続きを読む(全190文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員になるとチームのリーダーに担当されることが多く、急なシステム障害などでプライベートが潰れることが多々ありました。どんなにプライベートを調整しようとし...続きを読む(全164文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

該当時期は、ワークライフバランスということがまだ声高に言われていない頃でした。
でも、プライベートの時間を確保することが可能な働き方ができていました。
...続きを読む(全154文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務(システム開発)の性格上、ワークライフバランスは仕事よりになっているという点は否めません。深夜残業が常態化しているわけではありませんが、納期間近にはか...続きを読む(全159文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署による。
ある部署では百単位での残業を強いられ、ある部署では毎日提示帰り。
現住所を考慮しない客先常駐を強いられるため、転勤が数か月単位であるに等...続きを読む(全157文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが営業は有給とりまくり。SE時期によりとりまくり。定時退社日あり。その日は早く帰るよう声掛けあり。サークル等もあるので、若いひとや女性にはとて...続きを読む(全161文字)

72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シーイーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコンプラ意識が低いと感じた。業務で知り得た社員の家庭や病歴などの重要な個人情報を平気で...続きを読む(全127文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業として、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識が低いままだと仕事以前に居心地が悪...続きを読む(全246文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きい分、福利厚生はそれなりにしっかりしていた
とは言っても、大企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がや...続きを読む(全86文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一部ではあるが、まともな社員は本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で知り得た個人情報を喋ったり、ハラスメ...続きを読む(全210文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員間のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全32文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

官公庁や大手企業をクライアントに持つことで、安定した経営基盤を維持している。続きを読む(全38文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員のスキル向上やキャリア形成を支援するための教育プログラムが充実している。特に、新しい技術や市場の変化に対応するための研修が豊富で、個人の成長が会社全体...続きを読む(全94文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

プロジェクト単位での業務が多く、社員同士が協力しながら目標に向かって進む社風がある。続きを読む(全42文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比べて多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は多く感じるが、伸びが悪い。未だ年功序列制が染み付いている。10年目と5年...続きを読む(全95文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の人柄に惹かれ、穏やかな社風に感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかじゃない人もいる。
会社なので、嫌味っぽい...続きを読む(全91文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

ライトクリエイションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーイーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーイーシー
フリガナ シーイーシー
設立日 1968年2月
資本金 65億8600万円
従業員数 2,324人
売上高 531億2400万円
決算月 1月
代表者 姫野貴
本社所在地 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
平均年齢 40.5歳
平均給与 632万円
電話番号 046-252-4111
URL https://www.cec-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130602

シーイーシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。