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【良い点】
部署によると思いますが、ワークライフバランスはとれていると思います。有給もとりやすく、事情さえ言えば繁忙期でも有給取得は可能です。残業するほ...続きを読む(全158文字)
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シーイーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属されたプロジェクトによって180度変わります。
有給は全休、半休の選択肢があり比較的自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本の携帯市場の全盛期から、厳しい時期まで対応していました。大手メーカーのやり方を学べたりして、とても勉強になりました。仕事に熱意ももってあ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
顧客との調整能力が高いほど、仕事量を調整することができる為、有能な社員は遅くまで残業をするような事はまず無い。また有給に関しては、任せられて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐先によっては、非常に良い環境で業務ができる。
派遣常駐ばかりなので、社内にいてはわからない考え方に触れられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業を減らす方向には動いていたが、部署やプロジェクトによっては残業時間が長く平日のプライベート時間は中々取れない。反面、残業代が1分単位で支...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれている。会社なので部署や職種によって違いはあり、例えばSE職などは忙しくなると80時間を超えることもあると思うが、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良い意味でゆるい職場。残業もあまりないイメージです。プロジェクトによっては納期前や、提案期日前の深夜残業、休日出勤が有りましたが、月でいうと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な大手SIerなので、仕事は多いので上級職になればなるだけ多忙を極めます。
但し、仕事の調整さえつけば休みは取りやすいと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトにはよりますが、現在のプロジェクトはかなり楽な方だと思います。ほぼ毎日定時で帰宅しています。残業希望の方には向いていません。
【...続きを読む(全194文字)
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今期はワークライフバランスを強化すことを会社方針としても掲げており、有給消化100%、残業20時間以内を目標にするように各従業員にも伝えられている。社長...続きを読む(全155文字)
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他の方も述べていらっしゃいますが、プロジェクトにより残業、有給休暇の取得のしやすさは
変わります。私の場合は運用プロジェクトでしたので、比較的残業も少...続きを読む(全201文字)
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トラブルが起これば、ひとたび地獄になる。終電前まで残業が当たり前、休日出勤当たり前。どこの会社もそんなもんだと思いますが。それを労ってもらえるような環境...続きを読む(全161文字)
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私が在籍している期間はワークライフバランスは正直なかったです。
配属される部署によっては、残業時間が少ない部署もありましたが、ほとんどの部署が残業が多...続きを読む(全154文字)
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有給の取得率について
基本的に有給は却下されることはありませんが、とれる人とれない人は差があります。
というのも全体としてとらない傾向にあり、2日連...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスは取りやすい。基本的に有休取得に制約はない。
また、出産、育児に関して、育児休暇を取得する社員や
育児に伴ってフレックス勤務を...続きを読む(全153文字)
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残業時間はプロジェクトによります。
有給も取得しやすい環境ではあるが、多忙なプロジェクトに配置された場合は別です。
育児休業を男性でも取得する方がい...続きを読む(全185文字)
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労務管理はきちんとしている。基本的には残業は抑える方向にあり、働きやすさはあるかと思う。ただし、プロジェクトに依存する。私が経験した数プロジェクトでかな...続きを読む(全204文字)
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忙しさについては、プロジェクトによるためなんとも言えない。事業所や顧客によって決まるものでもない。暇な時期もあれば、22時までの残業が続くこともある。1...続きを読む(全167文字)
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基本的に、プライベートの時間を大切にできると思います。部内イベントもねんに何回ありますが、強制参加ではないです。また、男性も育児休暇をとることもできます...続きを読む(全155文字)
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水曜日を定時退社日とし、定時退社を促していたので水曜日は早く帰っている人が多かったと思います。
一般的ではないとは思いますが、子供が生まれたときに、男...続きを読む(全185文字)
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プライベートとのバランスですが、仕事人間に徹しなければこの会社では生きていけません。
30代半ばで管理職にあがれない人は、必然的に退職に追い込まれます...続きを読む(全214文字)
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プライベートはないです。
残業代を払っている、ことを盾に連日の終電帰り、土日出勤を正当化しています。
衛生環境委員会にて、残業時間が100時間を超過し...続きを読む(全835文字)
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上司に逆らう
⇒とんでもない場所に異動。
⇒⇒とんでもない仕事量がまっている
⇒⇒⇒心を病んで休職
⇒⇒とんでもない暇な部署
いずれにせよ、出世...続きを読む(全160文字)
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業務が忙しくなる時期はある程度把握できるのでプライベートのスケジュールが
組みやすいと思います。毎日終電で帰るほど忙しいというのもないです。ただたまに...続きを読む(全212文字)
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シーイーシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
途中からは無理と言われた。
それ以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の女性の働きやすさは、特別に優れているわけでも不満が出るほど悪いわけでもなく、ごく標準的だと感じます。制度は一通り整っており、周囲の理解...続きを読む(全177文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シーイーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,441人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130602
