2023卒の先輩が書いたシーイーシーシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シーイーシーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シーイーシーのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望に内定をもらったため第三志望のこの会社は内定を辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたが、すぐに辞退の連絡をしてしまったため、具体的な承諾検討機関などはわからなかったが、オワハラのような雰囲気はなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社は中途での採用が多く、即戦力を求めているような印象を非常に強く受けた。なので、わたしのように即戦力の力が自分にないと感じた場合はこういったプランでこのように技術を身に着けていきたいという意思を伝えるか、今はこんなことをやっているといった学んでいく姿勢を見せてアピールすることが大切であると感じた。資格の取得奨励制度を実施しているところからもこの会社がそういった戦力を求めて技術屋を雇用したいと考えていると判断できるため大切だと考える。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問に対して端的に一問一答で答えられる人だと思う。面接官の抽象的な質問に対して、こちらも答えが抽象的になると、悪い印象を持たれたように思えたので具体的にかつ端的に答えることが内定の秘訣だと考えられる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
現場の面接官の方はかなり質問が抽象的でわかりにくい印象を受けた。しかし、求めている答えがあるみたいなので、そのため質問の意味が分からなかったら、しっかりと聞きなおして具体的にどういうことかを把握してから話した方がいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に社員からのフォローといったことはなかった。
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シーイーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,456人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
