【抽象的な挑戦、克服へ】【23卒】シーイーシーのシステムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.27044（非公開/男性）（2022/5/17公開）

オンラインなので特になし

かなり抽象度の高い質問や、業務上で働く上での知識について聞かれたように思う。それに対しどこまで勉強してるかを見られたと感じた。

非常に気難しそうな印象を受けた、実際かなり抽象的で、常にあまり響いていないような雰囲気を覚えたため、やりにくい面接であった。

なし

なし

アルバイトの経験をお聞かせください。

私の強みは課題解決力です。私のアルバイト先の学習塾では体験授業を受けてから入塾を決めてもらうシステムなのですが、入塾率が50％未満と低いことが課題でした。そこで入塾率70％に上げることを目標に話し合いが行われました。私は、何故入塾しようという決め手に欠けるのかを分析しました。従来の授業方法は授業を行うのみであったため、授業内で生徒は自分が学習内容を理解したという実感が持てないのではないかと考えました。そこで、私は授業終わりにテストを導入することで学習内容を理解できたことを実感できるようにすることを提案しました。他の講師全員の賛同を得られ、実行した結果、90％まで入塾率を上げることができ、私自身も10人以上の生徒を入会へ導くことができました。貴社の仕事でもお客様の潜在ニーズや課題を把握し適切な提案を行うことで貢献していきたいです。

仕事上で、タブレット端末が導入されたことによって何か起きる変化について考えてみてください

タブレット端末が導入されることによって業務の効率化が起きると思います。今まで紙媒体で行っていた作業がタブレット端末によって効率化され、情報の共有、仕事上のシフトの管理や、現場で何かをするお仕事ならば現場で何かがあったときの写真撮影などによって証拠を残すことができるなど多岐にわたると考えられます。しかし、一貫して言うことができるのは業務の効率化でしょう。
「深堀された」では仕事上(業務上)ではそういった利点がありますが業務外ではなにかメリットがあると思いますか→(答えることができなかったが、この問いに対してはSDGsなどが叫ばれている今、タブレット端末によって紙の使用量が減るため環境にやさしいといった内容を求めていたと教えてもらった。)