この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック以降は特になし。会社の情報を最前線で知りたいのであれば、労組活動を利用して、使える人間と縦横の繋がりを構築することをお勧めします。
以外...続きを読む(全164文字)
日本精工株式会社 報酬UP
属性 |
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リーマンショック以降は特になし。会社の情報を最前線で知りたいのであれば、労組活動を利用して、使える人間と縦横の繋がりを構築することをお勧めします。
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退職理由は、上司(課長)が全くと言っていいほど使いものにならない人材だったことと、91年入社が多く中途半端にバブル時期を経験し現在の求められている人材にな...続きを読む(全248文字)
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賞与については、労組が強く年間17ヶ月を実施。連結利益率5〜6%なので大体平均的かと。
年功序列で、係長は43歳までに課長になれなければ総合職でありなが...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月19日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
自分の裁量で働ける。メリハリがあり、残業は殆どない。夏季休暇は1週間以上取得する人が沢山おり普通であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月20日会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,923人 |
売上高 | 9380億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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