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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の評判・口コミ一覧(全586件) 21ページ目

日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.2

日本精工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本精工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 586

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベアリングで国内首位、世界3位の企業だけあって、収益は安定しています。特に新興国での売り上げ比率が高く、デフレ下の日本にあって、毎年売り上げは増加していま...続きを読む(全153文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は本社で年間128日、工場で120日(工場は労働時間が短い)と大企業に勤務する恩恵は受けられます。特に工場は労働組合の関係で年間20日必ず休まない...続きを読む(全154文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が多大な費用をかけているため、研修は非常に多くあります。グローバル異文化研修、営業スキルアップ研修、管理職就任研修、英語、中国語、その他もろもろ。上手...続きを読む(全157文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は若手のうちは非常に安いです。年収450~500万時代が20代の間は続きます。
昇給については、直属の上司による評価制度がありますが、評価自体が適当...続きを読む(全202文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連結で2万7000人いる中で、事務系の採用は20人強しかいません。なので、一人一人に与えられる役割は新入社員でもきわめて大きいので、非常にやりがいは感じら...続きを読む(全169文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時設計部署に在籍していましたが,自分が設計した製品が形になって
手に触れる事ができるというのは非常に面白くやりがいがありました。
当時いた部署では電...続きを読む(全172文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与については満足している
通常の給与についてはざんぎょう休出がないと多いとはいえない
昇給については直属の上司の判断次第だが問題をおこさないかぎりは...続きを読む(全160文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職としてはやることはべらぼうに多い 部下をうまくつかえないとその分の仕事がそのまま自分にはねかえってきてオーバーワークになり気持ちにも仕事にもよゆうが...続きを読む(全159文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

場所によって独身寮は新しいが,工場近くの社宅は非常に古い。今後新しくするつもりもないようなので住宅環境の福利厚生はいいとは言えない。
休みは完全週休二日制...続きを読む(全170文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内での生産もいつまであるかわからないのが現状
アジア圏での生産をおこなったほうが
同業他社との価格競争に負けないと思う
国内での製造業のいきのこり...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の人間の仕事量よりも役付きの人間のほうが仕事量が
多いが給料は作業者のほうが高い
福利厚生はいいんだが
作業者は自分のしごとが生産であれば生産す...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与についてはある程度満足している。
当然一流企業に比べればBtoBのメーカーなので給与の絶対的な額は低いが、寮を含めた福利厚生が充実している。
...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場1人1人の作業者がテキパキ動いている作業を見て、日々緊張感のある中で仕事ができた。また先輩が丁寧に業務の引継ぎなどをしてくれるため、何事も腹を割って話...続きを読む(全151文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児等福利厚生の面では他社より優遇されていると思います。
ただ、男性社員が多く、工場勤務では作業着&防止&安全靴が基本スタイルですので
今どきの...続きを読む(全165文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合が強く、大手企業だけあって福利厚生はしっかりしていると思います。
住宅手当は安いが、その代わりに社宅や借り上げ寮などがあります。
ただ、そこにはか...続きを読む(全150文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みも取りやすくとてもいい会社です。機械向けの仕事に興味がある方にはおすすめです。ベアリング業界の中でも国内シェア1位と突出しており、日本を代表する大企業...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが土日出勤はまずないと言っていいでしょう。しかし能力が高ければ高い人ほど、仕事がその人に集中してしまうため、仕事ができない人が楽をするという良...続きを読む(全150文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合が強いため、不況の時期でもボーナスがちゃんと支給される。評価制度はあってないようなもの。年功序列の悪しき風習が今もはびこっているため、我慢強い人で...続きを読む(全173文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとても充実しています。新入社員には社宅が用意され約1万円~2万円で借り上げアパートに住むことができます。また土日祝日は必ず休みで休日出勤させられ...続きを読む(全160文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職だからと言って偉そうにしない態度は尊敬できます。
どのクライアントに対しても親身になって相手先のことを考えていく姿勢もまた会社としての暖かさを感じ...続きを読む(全189文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はピンきりです。
仲良く楽しくやっていこうと気をつかってくれる人もいれば、傲慢な人もいます。
社員は全体としておとなしい人が多いので、元気な人は...続きを読む(全166文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品が使われる用途がわかり、自分が手がけた製品が、顧客の特定の製品に使われていることがわかり、やりがいを感じます。特に、良い製品を開発しているかは、指標が...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて、提案型のBtoBビジネスとはどういうものかを理解できます。
このようなスキルや経験は、主に開発案件収集型の提案型の営業に役立ってくるかと
...続きを読む(全170文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力や常識、マナーがなくても男性というだけで優遇される旧態依然とした会社です。日々漫然とルーチンワークをこなすのが好みの方には最適な会社だと思います。やり...続きを読む(全150文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるもののちゃんとした昇進試験は無いのであの人いつの間にか上がっていた。
などもしばしば。
ダカラこそ他の会社よりは良いんだけど。
下手に...続きを読む(全206文字)

586件中501〜525件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,631人
売上高 7888億6700万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 741万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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