2023卒の先輩が書いたクリナップ営業・企画職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クリナップの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒クリナップ株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業・企画職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、一次〜二次はオンライン面接。三次(最終)だけ対面面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社と比較するとお給料が少ないと感じた。また、営業の仕事は8割ほどが男性で占めており女性が活躍するのは大変そうだと社員の方のお話を聞く限り感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
承諾していないので分からない
内定者の所属大学
承諾していないので分からない
内定者の属性
承諾していないので分からない
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、他に受けていた他社の選考を納得いくまで続けさせてくれた。しかし、一応承諾期限が決まっているためそれまでに決断しなくてはならない。
内定に必要なことは何だと思うか
同業他社は見ておいた方が良いです。面接でも、なぜクリナップなのかと問われる場面があるため、強みであったり差別化できる部分を研究しておく必要がある。また、インターンシップに参加すると会社の雰囲気であったり、どのような学生が同じ会社を見ているのか分かるので参加をおすすめする。最終面接までは、予想できる基本的な面接が多い。しかし、最終面接では変わった質問であったり事前に準備ができないような質問もあるため、落ち着いて明るく自分の言葉で話すことが大切である。ありのままで臨むのが良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えが定まっており、自己分析がしっかりとできている人物が内定が出る人だと感じる。また、人当たりの良さであったり、コミュニケーション力や明るさ、笑顔などを評価して頂いたので人柄が社風とマッチしているかが重要であると考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接のみ集団面接なので、周囲の雰囲気に飲み込まれるのではなく自分の意見をしっかり持つことが大切である。また、私は営業職で申し込んでいたため周囲と上手に関係構築できるか、また自分の軸を持って意見を伝えられるかといった部分に注目して選考されていたと感じる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はメールと電話で連絡があった。その後承諾期限を2週間ほど取ってくれた。
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クリナップの 会社情報
| 会社名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリナップ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 132億6730万円 |
| 従業員数 | 3,546人 |
| 売上高 | 1299億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 宏 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-3894-4771 |
| URL | https://cleanup.jp/ |
