- Q. 志望動機
- A.
セキスイハイム九州株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒セキスイハイム九州株式会社のレポート
公開日:2024年1月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終以外はオンラインだった
企業研究
セキスイハイム九州での選考に向けての私が行った企業研究としては、数あるハウスメーカーの中でなぜセキスイハイム九州を志望しているのかということをはっきりさせるように心がけた。具体的には、ハウスメーカーのインターンに参加したことや、セキスイハイムが手掛ける戸建て住宅の特徴について理解を深めることを行った。各ハウスメーカーの住宅の特徴については各社のホームページや大型ショッピングモールなどで住宅向けのコーナに各社のパンフレットが並べられているのでそれを活用した。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、一つあります。 一つ目の理由は、営業体験編のインターンシップに参加して実際にヒアリングをしてお客様の悩み事を聞き、提案に活かすという経験をしました。その経験から、お客様との会話の中で「共感」を通して信頼関係を築いていき、自分を最大の武器としてお客様と深く長くお付き合いしていく住宅営業という仕事に魅力を感じたためです。 これらの理由がハウスメーカーの中で特に貴社の住宅営業の業務を志望する理由です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページ
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
書くことのできる文字数が比較的少なかったので、簡潔にまとめるようにした。
ES対策で行ったこと
先輩に受けている方がいたのでその先輩に自分が書いたエントリーシートを確認してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンからの早期選考だったので、インターンで学んだことを面接では話すことができたことが評価されたとかんじている。
面接の雰囲気
面接担当の社員はインターンシップの段階から関わったことのある社員だったため比較的和やかな雰囲気で進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大切な人にプレゼントをするとしたら何をプレゼントするか
私はプレゼントとして渡すとして渡すならその人に喜んでもらえるその人が本当に欲しいと思っているような物をプレゼントしたいと思う。したがってサプライズよりも具体的に欲しいものを聞くと思う。
以下深掘り
欲しいと思っているものをどのようにヒアリングしますか?
私ならその人が今現在どのような理想を抱いているのかということに焦点を当ててヒアリングすると思う。具体的にはどのような姿になりたいと思っているか、又はどのような困りがあるか聞くと思う。
インターンシップに参加してどのような感想を抱いているか
私はオンラインのインターンシップと対面でのインターンシップに参加させていただいた。オンラインのインターンシップでは、お客様とどのように商談を進めていくのかということや、実際に間取りを書いてみて、具体的に自分が働いている姿を想像することができた。
対面のインターンシップでは工場に行き、住宅が作られている様子を見学させていただいた。この工場見学ではこの会社の住宅づくりの特徴などを目で見て確認することができた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の就活の軸をしっかりと持っていることを伝えその軸と、この会社がマッチしてるということを伝えることができた点
面接の雰囲気
インターンから面識のある人事の方だったので、終始和やかな雰囲気で選考が進んだ。また、最初は雑談のようなものから始まった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸を教えてください
私の就活の軸は、お客様に私自身を選んでもらえるような仕事をしたいということと、お客様と長期的な関係を築くことができるような仕事を就活の軸としている。具体的にハウスメーカーの仕事では契約をする最後の決め手としては、やはり営業マンの人柄であるとインターンシップで伺った。また、ハウスメーカーでの仕事はお客様と初めて出会ってから契約に至るまででも信頼関係を築くことができないと契約はできないし、家を売った後でも関係は続くと聞いたため。
この会社の魅力は何だと思うか
私はこの会社の魅力は、お客様のことを第一に考えた商品と営業の仕組みであると思う。商品の面では、ユニット工法を採用しており、この工法は様々なメリットがあるが一番は地震に非常に強いということである。このことによりお客様のことを非常に考えていると感じた。
また、営業が図面を書くという特徴も魅力だと思う。やはりお客様のことをより良く知っているのは営業であると思うのでその営業がお客様の要望を図面に落とし込むことができるのは非常に魅力的である。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方に流れを説明してもらいそれから面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では志望度を強くみられていると感じた。そのため、逆質問の時間では、時間のある限りは興味を持って質問したことがよかったと思う。
面接の雰囲気
これまでの面接に比べて対面ということもあり和やかという雰囲気ではなかった。面接の終わるタイミングがわからなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
この会社が第一志望ですか
私はこの会社を第一志望と考えています。
以下深掘り
なぜ他の会社ではなくて、この会社なの
インターンシップを通して、この会社の魅力を感じ、私が持っている自分自身を選んでいただける仕事、お客様と長期的な関係を築くことができる会社という点でマッチしていると思うから。
他の会社と比較して早い段階で選考しているけど内定を出したら承諾する?
はい、承諾します。私はこの会社で非常に働きたいと思っていることと就活の軸と非常にあっていると思っているためである
私に逆質問してみてください
(私)初めての契約はやはり覚えているものですか?
良く覚えている。やはりハウスメーカーの営業において初めて契約していただいたお客様は特別な存在であると思う。
(私)売れる営業マンと売れない営業マンの違いは何だと思いますか?
お客様のことに興味を持って話ができる人、さらにお客様に寄り添える人だと思う。
(私)中々自分のことについて話してくれない人もいると思うがそのような時はどうしますか
そのような人にはまずは自分の話をする
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
私は内定を辞退したがその決め手としては、住宅業界の競争の厳しさや年齢を重ねてからのインセンティブを追い求めたくないと思ったからである。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
40人程度
内定者の所属大学
九州地方の私大が多い
内定者の属性
学部生が多い
内定後の企業のスタンス
1月に内定をいただき2か月程は猶予期間をいただいた。それまでに内定を承諾するかどうかを決め手ほしいといわれた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために必要なことは、住宅業界を第一に考えており、セキスイハイム九州が第一志望であると言い切ることが大切であると考える。友達の話になるが、住宅業界は第一志望ではなく他の業界が第一志望であると発言したら、早い段階で不採用になっていた。この企業は、他の企業と比較して早期から選考をしているため、志望度を重要視しているのかなと感じた。また、営業が基本となるためハキハキ臨機応変に対応することも大切である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは、採用職種が営業ということもあり、面接でも割と会話をしているような感じで面接が行われるので言葉に詰まらずにスラスラと対応する人が内定に近づけるのかと思う。また、同じことになると思うが第一志望でもなくても第一志望であるように話すことである。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考を受ける上で注意するべきことは、一次、二次面接ではインターンシップで対応してくださった人事の方が面接官になると思うがそこであまりにも馴れ馴れしすぎる態度を取らないことが必要であると思う。あくまでも面接であるということを意識すること。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は人事の方と面談を組んでいただき、会社について知ることができた。
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セキスイハイム九州の 会社情報
| 会社名 | セキスイハイム九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハイムキュウシュウ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 売上高 | 388億9524万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉江孝夫 |
| 本社所在地 | 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2丁目8番1号 |
| 電話番号 | 092-533-8071 |
| URL | https://www.heim-k.com |
