【18卒】日本旅行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2656 （2017/12/8公開）

志望動機、自己PRなど

なぜ旅行業界なのか、どうしてこの会社なのか、自分ならこう活かせるなどを意識して書きました。先輩のESも参考にしました。

主にSPIの勉強をしました。ある程度SPIができればとけると思います。

言語、非言語、性格診断

修学旅行の今後の発展

学生が多いのでしっかりと自分の意見を言うことも大切ですし、みんなの意見を参考にまとめていくことが大切です。時間はけっこうありました。

私は今回の面接で残念ながら落ちていまいましたが、おそらくその人の人間性を見ていると思います。会社のことはほぼ聞かれなかったので自己分析を徹底的に行うことが大切だと思います。

「気を楽にして話してください。」と面接官が言ってくださり、とても和やかな雰囲気で話しやすかったです。

新入社員に求められること

私は「明るさ」と「素直さ」が必要だと思います。明るさは元気な挨拶をすることで新入社員らしいフレッシュ感がもてると思います。また、素直さは頼まれたことをきちんとこなし、注意をしっかりと受け止め、またわからないことがあればそのままにせず、先輩社員にきちんと聞くことが大切だと思います。私自身もアルバイト先でわからないことはきちんと聞くことを意識しました。私は社会人においても、はじめは先輩社員に迷惑かけることが多いと思いますが、ご指導を受け早く立派な一人前に成長できるよう努力し会社に貢献していきます。　他の学生も私と似たような回答でした。あまり聞かれることはないですが、念のために他の回答も用意しておいた方がいいかもしれません。　

まわりからどのような人物といわれるか

私はアルバイトの店長から「二度と同じ失敗をおこさない人」と言われております。人は誰しも失敗することが当たり前です。しかし、私は単なる失敗で終わらせるのではなく、失敗した原因を考えて次へ活かすことができます。私はアルバイトでお客様におつりをかえし忘れるミスをしました、その際、何が原因かを考えその後お客様と一緒にレシートで確認することでおつりをしっかり返すよう意識しています。ミスをしないことが一番大切ですが、仮にミスをした場合、社会人として二度と同じミスを再び起こしてはいけないと思います。私は社会人でもなぜミスをしたかしっかり考え行動することで次へと活かしていきます。　実際に自分が言われたこと＋経験談を交えて語ると伝わりやすいと思います。