東日本電信電話（NTT東日本）の評判・口コミ一覧（全1660件） 25ページ目

【良い点】
年収 520万　4-5年目
良い点は1分単位で給料が出る。
住宅手当も出る。以前ほどではないが福利厚生はまだまだ良いと思われる。ジムや映画が趣...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に携わりたいと考えていたが、一部の部署でしか叶わず、移動に際し、あまり希望も通らない。
新卒の説明会で「新...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信インフラという社会になくてはならないものを提供する仕事にはやりがいを感じる。
また、近年は様々な新しい取り組みを進めておりチャレンジできる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い頃は基本給は低いが、マネージャークラスになるとそれなりになる。マネージャーになると1000万前後の年収になるよう。

係長クラスでも本社の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよりますが、お客様に安心していただいた事が実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりスピード。こなす件数ばかりを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みやすい、のんびりとしている上司。
介護や子育てには寛容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がほぼ派遣のため、社員とな共有...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働く部署にもよるが女子高のようで気楽、働いている期間も長い方も多く、男性社員も中高齢が多かったがその分、親子くらいの年齢差のため、和気あいあい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給100％消化
残業時間はきちんとつく
コロナ禍を契機に在宅ワークや分断勤務も浸透した。
支店で働く分においては労働環境の面ではホワイト企業...続きを読む(全215文字)

【良い点】
就職氷河期に申し分ないほどの社格、福利厚生を望める企業だったので入社を決めました。
いわゆる「潰しのきく」スキルは特段身に付かなかったのですが...続きを読む(全259文字)

【良い点】
・人が多い、組織が多い、ユーザーも多い。つまり何をやるにも規模が大きい。桁の大きい予算、1つ1つの施策の影響度がどれも大きい。
・社会インフラ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
・1度も昇進していない人間でも同世代の平均より高い年収。30前半で600ぐらい。
　ちなみに、年収600のときは月給が30万ちょっと、手取りが...続きを読む(全918文字)

【良い点】
・係長以下であれば有給は必ず100％取得する(させられる)。余らせると組合に怒られるとか。
・各種福利厚生は一般的な企業に比べれば良いほう。
...続きを読む(全1002文字)

【良い点】
福利厚生は良い方ではないでしょうか。
カフェテリアプランや割引で使えるお店も豊富にある認識です。よっぽどのことがない限りはクビになることもなく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保ちやすいです。女性も活躍できるフィールドは整っているのではないでしょうか。ただ今はどの会社もある程度、働きやすい環境は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒採用の倍率が高いこともあり、能力のポテンシャルは高い人が入社している。一通りの研修を受けるため、社会人としてのマナーといったビジネススキル...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上、社会貢献を目的として入社してくる人が多い傾向にある。しかし、株式会社としては利益を上げなければならず...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性のほとんどが産休、育休から職場復帰をできている。また、女性の管理職を増やそうとしており、仕事をしたい女性にとっては適切な環境が与えられると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年は新技術の取込みや事業化などを推進しており、会社として転換期を迎えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが古い体質...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よく言えばフレンドリー。派遣でしたので、あまり上司と話すことはないが、声かけなどはある。休みやすいのもある。個人でしていく仕事のため、覚えてし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートは充実できると思う。
有給も消化しないと上長から指摘をされるので休むことに罪を感じることは全くありません。
大型連休を取得できるの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通信のインフラ企業として世に欠かせない会社であることはいつでも実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国との結びつきが強い会社な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく休みが多く有給の消化率も全社員が100%を目指さないといけないので、休みを消化できていない社員の方が煙たがられるような環境である。仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
適切な評価を与えてくれる上司が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列なので若手だろうが成果を残した社員にはそれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は新入社員は他企業とそんなに変わらないが年数がたつと高待遇になる、なにより福利厚生が充実している。ディズニーランドの割引チケットとか、ジム...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内資格は充実しているのですが、あまり実際の職場で役に立つかどうかは疑問。60歳で退職する方が継続雇用する上で雇用条件を良くするための手段でし...続きを読む(全184文字)