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銀行業界の成長性には問題がありそのような理由で転職する人が多い続きを読む(全31文字)
株式会社みずほフィナンシャルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
銀行業界の成長性には問題がありそのような理由で転職する人が多い続きを読む(全31文字)
正直他の銀行に劣っていることは理解しており、そこは今後の課題としていた。続きを読む(全36文字)
不動産法人仲介業界の中ではトップクラスの実績を挙げており今後も成長の見込みは大きい。続きを読む(全42文字)
メガバンク内三位という立ち位置は維持されるであろうが、いい意味でも悪い意味でも安定し続けている。続きを読む(全48文字)
時代の流れに即して企業のあり方を変化させている企業であり、グループ経営だけではなくグループ外連携も行っており安定している。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市銀行の場合は、都心の支店であれば何もしなくても仕事はあるようだった。
取引先とは良好な関係があり、とても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
ベンチャー支援は国内トップで、海外への進出も今後力を入れて進めていくとのこと。続きを読む(全39文字)
規模では三菱UFJに劣るため、一人当たりの収益性を上げる必要がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
やはりメガバンクの一つなので、ほぼほぼ倒産する可能性もなく、安定している。
長年働き続けている社員も多く、女性社員は産休・育休を取りやすい。...続きを読む(全205文字)
異業種との協同に力を入れており、金融×異業種から生み出される新たな価値を提供している。具体的にはみずほ×ITで日本全体のDX化を目指すなど、事例は既にたく...続きを読む(全82文字)
銀行などを支えているという事でこれからも安定していくと思われる。続きを読む(全32文字)
グループ会社との連携力の強さ、強固な事業基盤、高度なサービス提供力を活かし、今後も成長することが期待できる。続きを読む(全54文字)
終わると世間で言われているが、そう易々と終わりはしないと考えられる。理由は今まで活用されていなかった社内リソースを使って、現在改革を起こしているからである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手数料に関してはネット証券の方が安いことは間違い無いので、強みにかける。
近年、SNSが普及し、ネット証券の方が...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】グループ連携力に強みがあり、みずほ証券などグループ会社の社員の人たちとの仲も良い。そのため、スムーズに情報交換したり、真にお客様に寄り添...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】ワンみずほの名目通りある程度連携の取れた提案などができると話されていた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】規模を活かしたビジネスというのを売りにしていた。たしかに金融においては大事なことだが、その分新規ビジネスの創造というところは力を入れてい...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】不動産の市場価値が高まっているので、現在は好調ですが波は必ず来るのでそれに向けた対策が必要です。また最近は、競合他社に案件で負けているこ...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】強み:メルカリやLINEといった企業を担当してきた実績から、イノベーション企業支援に強い続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】強み:グループ全体での連携体制が強いと伺った。他行に比べ、銀行にありがちな動きにくい企業風土のイメージの中でも、戦略実現には進めやすさは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
強み:顧客基盤が大きい。
事業展望:既存の銀行ビジネスはさらに事業環境が厳しくなるため、新たな収益基盤のさらなる獲得。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】大企業営業・グループ連携に強みがある。また、他と比べて遅れていた、合併に伴うシステム統合に関してもほぼ完了しているらしい。
【イベ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
銀行なので、将来的に業界が成長することはないが、業界1位をならある位置にはい?ため、その点では魅力的か。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内改革が活発なので、挑戦の場が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
スタートアップ企業の支援にはかなり力を入れており、デジタル化への取り組みなど、新規事業推進に向けて取り組む動きもある
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
メガバンクのうちの一行であることからもやりがいは大きい。続きを読む(全28文字)
評価制度についてはあまり理解が進んでいないが、年収に関しては比較的高い部類。続きを読む(全38文字)
事業柄避けられない点ではあるが、配属先によってテレワークが行えるものと行えないものがあるため、バランスの取りやすさが異なるという話を聞いた。続きを読む(全70文字)
説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)
具体的な制度に関しては記憶していないが、女性の活躍の場を整備していくためにも制度設計がしっかりされていたイメージ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給や休みはとりやすい方なので、仕事とプライベートの時間のバランスがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが支店や部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
M&Aや投資等含め積極的に新しい事業を創出しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の求人事業以外の新規事業はあまり...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某不動産会社の特約店ということもあり、安定していると思うが、現場の社員の生活が安定しているということとは、別な話です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今後業界全体の人手不足が加速して行く中で、業務委託、派遣の需要は高まっていくと考えている。よって会社としては将来性を鑑みても仕事は増えていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人材エージェントは社会性もあり、今後成長していく産業としては申し分がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業が故...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員不足にも拘らず、新規物件が増えている
・現場が欠員状態でも担当社員が変わる。飽和状態でも結果現場が回ればい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に人が辞めていき、競合他社の方が条件も良いためそちらに取られる人も多いあげく吸収されてるの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時の相談などあまり頼りにならない印象です。
どこの職場でもあることですが、いろんな方が派遣登録しており、責任...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
少子化により今後住宅設備業界は厳しいと思うが、修理はAIによって奪われない仕事のひとつであり 職人を志して入社するのであれば悪くないと思う
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
従業員を安く雇って利益を出すタイプの会社なので、仕事がある限りは潰れることはないと思う。昇給もないが。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても新卒は初めは現場からと言われるため、現場が長くなればなるほど自社への帰属意識が薄れていきます。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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