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株式会社みずほフィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほフィナンシャルグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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みずほフィナンシャルグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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68件中26〜50件表示

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

銀行業界の成長性には問題がありそのような理由で転職する人が多い続きを読む(全31文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

正直他の銀行に劣っていることは理解しており、そこは今後の課題としていた。続きを読む(全36文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

不動産法人仲介業界の中ではトップクラスの実績を挙げており今後も成長の見込みは大きい。続きを読む(全42文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

メガバンク内三位という立ち位置は維持されるであろうが、いい意味でも悪い意味でも安定し続けている。続きを読む(全48文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

時代の流れに即して企業のあり方を変化させている企業であり、グループ経営だけではなくグループ外連携も行っており安定している。続きを読む(全61文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 30年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市銀行の場合は、都心の支店であれば何もしなくても仕事はあるようだった。
取引先とは良好な関係があり、とても働きやすかった。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ベンチャー支援は国内トップで、海外への進出も今後力を入れて進めていくとのこと。続きを読む(全39文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

規模では三菱UFJに劣るため、一人当たりの収益性を上げる必要がある。続きを読む(全34文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりメガバンクの一つなので、ほぼほぼ倒産する可能性もなく、安定している。
長年働き続けている社員も多く、女性社員は産休・育休を取りやすい。...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

異業種との協同に力を入れており、金融×異業種から生み出される新たな価値を提供している。具体的にはみずほ×ITで日本全体のDX化を目指すなど、事例は既にたく...続きを読む(全82文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行などを支えているという事でこれからも安定していくと思われる。続きを読む(全32文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グループ会社との連携力の強さ、強固な事業基盤、高度なサービス提供力を活かし、今後も成長することが期待できる。続きを読む(全54文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

終わると世間で言われているが、そう易々と終わりはしないと考えられる。理由は今まで活用されていなかった社内リソースを使って、現在改革を起こしているからである。続きを読む(全78文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手数料に関してはネット証券の方が安いことは間違い無いので、強みにかける。
近年、SNSが普及し、ネット証券の方が...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】グループ連携力に強みがあり、みずほ証券などグループ会社の社員の人たちとの仲も良い。そのため、スムーズに情報交換したり、真にお客様に寄り添...続きを読む(全89文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ワンみずほの名目通りある程度連携の取れた提案などができると話されていた。続きを読む(全45文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】規模を活かしたビジネスというのを売りにしていた。たしかに金融においては大事なことだが、その分新規ビジネスの創造というところは力を入れてい...続きを読む(全86文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】不動産の市場価値が高まっているので、現在は好調ですが波は必ず来るのでそれに向けた対策が必要です。また最近は、競合他社に案件で負けているこ...続きを読む(全158文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】強み:メルカリやLINEといった企業を担当してきた実績から、イノベーション企業支援に強い続きを読む(全53文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】強み:グループ全体での連携体制が強いと伺った。他行に比べ、銀行にありがちな動きにくい企業風土のイメージの中でも、戦略実現には進めやすさは...続きを読む(全83文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み:顧客基盤が大きい。
事業展望:既存の銀行ビジネスはさらに事業環境が厳しくなるため、新たな収益基盤のさらなる獲得。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】大企業営業・グループ連携に強みがある。また、他と比べて遅れていた、合併に伴うシステム統合に関してもほぼ完了しているらしい。

【イベ...続きを読む(全151文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行なので、将来的に業界が成長することはないが、業界1位をならある位置にはい?ため、その点では魅力的か。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 金融システム企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内改革が活発なので、挑戦の場が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップ企業の支援にはかなり力を入れており、デジタル化への取り組みなど、新規事業推進に向けて取り組む動きもある
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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68件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

メガバンクのうちの一行であることからもやりがいは大きい。続きを読む(全28文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

評価制度についてはあまり理解が進んでいないが、年収に関しては比較的高い部類。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

事業柄避けられない点ではあるが、配属先によってテレワークが行えるものと行えないものがあるため、バランスの取りやすさが異なるという話を聞いた。続きを読む(全70文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

具体的な制度に関しては記憶していないが、女性の活躍の場を整備していくためにも制度設計がしっかりされていたイメージ続きを読む(全56文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や休みはとりやすい方なので、仕事とプライベートの時間のバランスがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが支店や部...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aや投資等含め積極的に新しい事業を創出しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の求人事業以外の新規事業はあまり...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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川面ビルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ビル施設管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某不動産会社の特約店ということもあり、安定していると思うが、現場の社員の生活が安定しているということとは、別な話です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モビテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後業界全体の人手不足が加速して行く中で、業務委託、派遣の需要は高まっていくと考えている。よって会社としては将来性を鑑みても仕事は増えていく...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 20年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材エージェントは社会性もあり、今後成長していく産業としては申し分がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業が故...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員不足にも拘らず、新規物件が増えている
・現場が欠員状態でも担当社員が変わる。飽和状態でも結果現場が回ればい...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に人が辞めていき、競合他社の方が条件も良いためそちらに取られる人も多いあげく吸収されてるの...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アシタバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時の相談などあまり頼りにならない印象です。
どこの職場でもあることですが、いろんな方が派遣登録しており、責任...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カレントスペースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化により今後住宅設備業界は厳しいと思うが、修理はAIによって奪われない仕事のひとつであり 職人を志して入社するのであれば悪くないと思う
...続きを読む(全190文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本環境クリアー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員を安く雇って利益を出すタイプの会社なので、仕事がある限りは潰れることはないと思う。昇給もないが。続きを読む(全57文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても新卒は初めは現場からと言われるため、現場が長くなればなるほど自社への帰属意識が薄れていきます。続きを読む(全72文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 53,256人
売上高 9兆303億7400万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

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