この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断など福利厚生がしっかりしている。大体の所で設備も綺麗で環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせて...続きを読む(全182文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
健康診断など福利厚生がしっかりしている。大体の所で設備も綺麗で環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても良いと思います。女性は育休をみんな取れますし、復帰後は時短勤務も可能です。それがキャリアに影響することはないと思います。逆に最近では女性...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大学に通いながら無理せず働けましたし、無茶なシフトもありませんでした。交通費もきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私はただのパートだったので割とあっさり辞めることが出来ました。周りの先輩方も引き止めることなく、むしろ今の今まで付き合いがあるほどです。人間関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売の仕事は初めてでしたが、最初の説明やサポートはしっかりしていました。周りの先輩方も優しく、仕事以外の面でも良くしてくれる方ばかりでした。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎる
上司に相談をしても適当な回答しか貰えず面白おかしくかわされることが多かった。女性に対してはとても優しか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトとして短期ですが働きました。短期にも関わらず職場の人が大変よくしてくれたのでとても楽しく生き生きと働くことができました。
いまでもそ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働きやすい。産休は取れるし、時短も取れる。女性の昇格を推奨しているためキャリアアップもしやすい。年休も取りやすい。飲み会は部署によってまちまち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に若手の女性社員を対象に、キャリアについて考えるセミナーを開催している。また、管理職の女性社員と若手社員のマッチングを行いメンター制度も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
もちろん仕事と家庭の両立は大変だと思いますが、理解のある人が多いと思います。
育児休職後に復帰し、時短勤務される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務に支障がない範囲であれば、自身の希望する研修(業務に直接関わる専門的な研修や、コミュニケーション力などの基礎となるスキルの研修などがありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務に支障がない範囲で年休の取得は確実に出来ます。逆に取得しきらないと業務管理が出来ていないと指導されます。
毎週水曜日と金曜日は定時退社の日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務はシフト制で、2ヶ月先まで決まっているので、プライベートの予定は非常に立てやすいと思います。また、急なシフト変更なども全くありません。それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コールセンターに入所したさいは、初期研修として「言葉遣い」の研修があります。よく使う「敬語」から、間違えやすい「敬語」まで学ぶことが出来るので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、育児の悩みや女性特有の体調不良などを相談しやすく、かつ熱心に考えてくてる職場ということもあってとても働きやすいです。また施...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
顧客基盤を保有しているため、他業種からの引き合いがとても多い。本流部門であれば、沈みゆく船を維持する仕事がメインだが、新規ビジネス系だと社外の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ストックビジネスであるため、何もしなくてもある程度の業績水準は維持することができる。その他企業と比較して大量の顧客データを保有しているため、新...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
残業時間は管理されつつも、一部を除けば働いた分だけの給与は支払われる。評価については、昇格タイミングで上げないといけないから評価をつけるという...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
研修制度や機会、社内教育の環境は大変整っており、社会人としてやっていけるスキルは平均的に身につけることが出来る。また、自己研鑽を奨励するプログ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては可もなく不可もなくです。同じ規模の企業と比較するとどうしても見劣りします。しかし、一定の基準で昇給昇格していく年功序列制度は強い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、日本でもトップクラスの待遇だと思います。有給休暇の取りやすさは抜群によく、1時間単位で休暇取得が可能なので、少...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事部主催の研修以外に、通信教育やさまざまなスキル研修が用意されており、向上心が強い人にとっては魅力的。通信教育はただではないが割引が適用され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
以前はカフェテリアポイントを使って、人間ドックを受診する制度だったが、最近になって、5年おきの節目健康診断で社員全員が半強制的に人間ドックを受...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
5Gや今後の展開に左右される業界であるため、最新の情報や業務に携わっていける企業だと思われる。やりがいと将来性を求める方にとってはいいんではな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
通信業界の大手とだけあってやりたい事が色々あり、部署によってもやることが異なる為、面白いと思う。なかなか、仕事的にもむずかしいかもしれないが、...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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