この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客基盤・ブランド・資金力は日本トップクラスの企業なので、非常に大きな規模感で物事を考えることができる。
社内研修もしっかりしていて、時間をか...続きを読む(全183文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客基盤・ブランド・資金力は日本トップクラスの企業なので、非常に大きな規模感で物事を考えることができる。
社内研修もしっかりしていて、時間をか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モバイルに関わるあらゆるサービス、設備、販売手法を展開しており、格安SIM提供事業者や他社対抗に注力している。
市場の変化に対してはトップダウ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、フレックスも導入されたため、家庭と仕事の両立がしやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デー以外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い管理者にめぐまれれば、良い評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者により評価基準が統一されておらず、いかにアピール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になにもなくサラッと終わりました。やはり大企業で担当者もなれているようでした。他の会社に引き抜かれたのですが、そこらへんの理由も聞かれること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある意味思ったとおりの大企業な雰囲気でした。それは部署、上司によるのかなぁとは思いました。でも安定していて、ただ日々の生活費を安定的にほしいな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結構好き放題に定時で帰れました。有給も希望通りとることが出来ました。上司が結構いい人だったと思います。全体的にレールに敷かれたとおりに動いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔からいる古参のおじさんたちは何をしているのか分からない人たちが正直います。でもやたらに首にできないし、給料だけはいいみたいだから自分から転職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
常に挑戦させてくれる環境があります。失敗しても成功しても正当な評価をしてもらえます。失敗したからといって、急に転勤になったり、給与が減らされた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が大半なので店長も女性が多かったりする。キャリアアップは定期的に試験があり、受かれば給料も上がるのでモチベーションに繋がった。男性は少ない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界大手なので、福利厚生は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は同世代が多いため、仕事の後に毎日のようにご飯食べに行ったり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンター業務です。コールセンターとしては平均的な給与ですが、お客様アンケートの良さや皆勤、コンクール成績などで細かく評価が行われ、給与は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
NTTは研修が手厚いことで有名なようです。コールセンターという末端での就業でしたが、三ヶ月近い座学研修というかなりしっかりした研修と、担当者が...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
コールセンターでの雇用でした。最近まで女性のみの登用で、直接の上司もほぼ100パーセント女性。そのせいか子供がいる方・妊娠中の方への配慮があり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多く、活躍の幅がある。育休産休の制度も他の会社よりも整っていると思う。女性にとってはとても働いやすいように見受けられる。結婚後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事にやりがいが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には楽しくない泥臭い仕事が多い。そういった泥臭い仕事をたんたんとこなして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間は年々減っているためワークライフバランスという点では満足
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時もあるが、そこまで波が大きく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は高いので、そこまでの不満は感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張りが成果に結びつかない。 安定した給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内で様々な研修が用意されており、非常に手厚い。語学スクールの補助もある。また、若手〜中堅社員までは人事部主導の研修が設けられており、その後の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業を除き、ワークライフバランスは国内で一番では無いかと思うほど良い。年休は完全消化が求められ、加えて夏期に5日の休暇が充てられ、これも消化必...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全国規模のインフラを持っており、相当な顧客基盤があるため自身の影響は大きくその点でやりがいは感じやすい。社員は比較的穏やかな人が多く、そのよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。周りもスキルが高いので非常に勉強になる。穏やかな人たちが多いのでわからなくても聞きやすいし、とても良い環境だと思う。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は体系的で整っています。しかし、開催が東京と大阪に集中するため、地方からは受けにくいのも実情ではあります。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児休暇等を取ってもしっかり職場に復帰でき、キャリアを継続できます。それに対して社内からのサポートや理解も徐々に改善できていると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これ以上の会社はないといって間違いない。
本当に良い会社である。社員もみなそのことを自覚している。
ホワイト企業ということであれば、右に出る会...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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