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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイマックスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイマックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ハイマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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ハイマックスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは確かにあります。むしろありすぎる位です。ただ、ワークバランスは完全に崩壊していると思います。まぁ大手の下請けなのでそんなもんですかね。他の...続きを読む(全150文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に「ありがとう」って言ってもらえたときが苦労が報われるときです。
大変な時もありますが、目的を達成して、職場の仲間と喜びを共有できたときは、やはり...続きを読む(全153文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーの下請けに甘んじているため、会社としての発展性に欠ける。また世襲制で出世競争も激しい。教育部はあるが余り意味はない。社員の教育をしようというのはな...続きを読む(全152文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体でいろいろな案件があるためチェンジするチャンスは沢山あるかと思われます。案件は名前を一度は聞いたことがあるようなお客様が多く、大規模なシステム開発...続きを読む(全169文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それまで、Oracleに触れたことがあまりなかったが、主担当としてDBサーバのリプレイス案件に参画した。ミッションクリティカルなシステムだったため、非常に...続きを読む(全162文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界でも希少なポジショニング
わたしたちは横浜に本社を置く、独立系SIer。銀行、証券、保険、公共、流通、クレジット、システム基盤の社会インフラのベース...続きを読む(全323文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い会社なので、自分のやりたいことを(業種やスキル)提示することができ、意見は言いやすい。必ず希望通りのプロジェクトに参加できるとは限らないが、希...続きを読む(全153文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容は配属されるプロジェクトによってまったく異なるので何とも言えない。同一の保守チームに何年も貼り付けられて時代の変化に取り残されると不安に思う者も...続きを読む(全182文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の案件はワークライフバランスの満足度は高かったです。ただ、繁忙期になるとやはり休暇をとるのは難しいですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

不満な点はない方が多く、年収も高いと思います。昇給もあり、モチベーションを維持しやすい。続きを読む(全44文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

休みを取りやすく、生活のリズムは崩れにくい。続きを読む(全22文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

特に新人の教育制度が充実しており、若いうちから多く学べるため、キャリアも描きやすい。続きを読む(全42文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

できない人がいたりしたら社員同士で助け合う風潮がある。仕事のやりにくさを感じない。続きを読む(全41文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新大卒で初任給が23万なのでそこそこいいかと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

SESのため本社のみなとみらい勤務の人は少ないが、そこから通える範囲の会社しか派遣されない。テレワーク多くなっている。続きを読む(全59文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークが普及してきているものの、常駐先に左右される。残業が多いプロジェクトもあるようだ。続きを読む(全46文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修は手厚いようだが、入社前にもグループワークや課題があるようだ。続きを読む(全33文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職を増やしたいとのことで、最終面接で管理職に興味はあるかを聞かれた。続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージを担当している際にはやりがいがあり、評価もされる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってプログラムを触ること...続きを読む(全91文字)

株式会社ウィットワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームに関する仕事なので、ゲーム好きの方にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が機械的なマニュアル通り...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバッグは基本的に細かい作業になるので、細かい作業や単純作業が好きな自分は楽しく仕事ができました。
ゲーム好きの人がゲームのデバッグをしたりパ...続きを読む(全293文字)

株式会社colyの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによっては希望する業務内容を担当できます。
タイミングもあるかとしれませんが、基本的に人手不足なので希望は通りやすいです。続きを読む(全70文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしやすい環境なので、経験を積むことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど上がらないため、給料の額に比...続きを読む(全118文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福利...続きを読む(全180文字)

株式会社富山富士通の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に提案ができ、上長承認が得られればチャレンジすることができる。風通しは普通だが、若手社員でのつながりは強い続きを読む(全61文字)

株式会社システナの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40年の歴史あるプライム上場企業であっても、年功序列ではなく、また上のポジションが空かないと昇格できないということはない。つねに上司の指示や与...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイマックス
フリガナ ハイマックス
設立日 1976年5月
資本金 6億8904万円
従業員数 930人
※2024年3月31日現在/連結
売上高 174億円
※2024年3月期/連結
決算月 3月
代表者 中島 太
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
平均年齢 38.0歳
平均給与 612万円
※2024年3月末時点
電話番号 045-201-6655
URL https://www.himacs.jp/
NOKIZAL ID: 1138524

ハイマックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。