富士ソフトのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有給休暇の取得は、有給奨励日などが設定されており、事前に申告すれば取得することが可能でした。また、コロナ禍で全社的に在宅勤務が推奨されているの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私がいた頃は、サビ残が当たり前な風潮がありましたが、会社の不正等サビ落としが行われた後は、４０時間以上の残業を行う場合は、課長承認が必要となる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒者には１～２ヶ月の新人研修、昇格による役職研修はある。
マイクロソフトのＭＯＳ資格取得のための教本は事務所に用意されているはず。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自社所有の保養所があり、社員が１人いれば同行者も社員と同じ料金で施設が利用できます。
独身寮や家族寮があり、勤務先まで１時間以内で通える場所に...続きを読む(全185文字)

所属する部門にもよって異なりますが、営業は比較的スケジュールの調整が可能なので、有給を取得しやすいと思います。また、自宅で仕事をする事を会社が全面的に進め...続きを読む(全171文字)

産前産後休暇や育児休暇を取りやすい環境にあるので、女性の社員は、とても働きやすい会社だと思います。また、役員の方で、女性の働き方について、真剣に考えられて...続きを読む(全154文字)

物事がすべてトップダウン方式で決まってしまうことが多く、そのためにまわりの社員が振り回されるという、大変悪循環な環境でした。部長、課長クラスは、人柄が良い...続きを読む(全151文字)

労働時間はしっかりと守られており、残業代もしっかりと出ます。福利厚生も大企業らしくしっかりしているのではないかと思います。ただし、住宅補助はないです。出産...続きを読む(全156文字)

スキルアップは、殆ど期待できません。現状では、資格を取っても補助などありません。また、個人的に資格を取りスキルアップをしても、人事評価にはなりませんので、...続きを読む(全181文字)

人事評価では、殆ど結果は評価されされず、以下に上司の指示に忠実であったのみ評価されます。一度でも、上司に逆らうと、基本的にはマイナス評価になります。昇進し...続きを読む(全183文字)

有給休暇は取りやすい。労働時間に関しては、残業規制がある為、余り残業は無い。住宅補助は、基本的にはありません。転勤等の場合のみ一時的に補助が出ます。食事補...続きを読む(全155文字)

有給は他の企業に比べて取得しやすいかとおもいます。
福利厚生もしっかりとした制度です。
部署にも特徴はありますが、お休みの申請は、比較的通りやすく、う...続きを読む(全172文字)

評価基準は曖昧です。上司の好き嫌いで天国にも地獄にもなります。
また、賞与は評価制度が大きく変わり、事業部単位で評価の基本が決まります。
本社部門は各...続きを読む(全163文字)