この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方が率先して産休、育休、時短を活用されていました。女性の契約社員に対しても、実績次第で正社員への道が開かれていました。
【気にな...続きを読む(全204文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
株式会社日本総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の管理職の方が率先して産休、育休、時短を活用されていました。女性の契約社員に対しても、実績次第で正社員への道が開かれていました。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアアップについては明確である。スキルマップを使用して現在の立ち位置を客観視することができるのでどのレベルに達していなければいけないかを目...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりしており、教育制度は充実。人数は限られるが、外部研修を受けることもでき、個人にあった研修をうけられる。近年は、特に語学...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事上、女性だからといって不利になるということはなかった。現場レベルかもしれないが、小さいお子さんがいる方は極力残業はしなくてよいような働き方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても良い。仕事内容に見合った満足でこる給料がもらえる。正当な評価も上司からしてもらえる。各種研修制度も充実しており、スキルアップも可能。同業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職務による裁量権があり、自身の責任範囲が明確であること。また、大型プロジェクトを担当していたこともあり、大変な環境ではあったが無事カットオーバ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職も事務職も、性別は関係なく実力に応じて役職が与えられている職場でした。
部下の面倒をしっかりみて、教育する上司が多かったと思います。
若...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
システムの提供先であるSMFG各社のIT投資は確実に増えており、今後も安定して仕事は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
日本企業らしく、学部卒と院卒で初任給の月給の水準は異なりますが、7年前の当時は、入社当初は新入社員一律に上昇していっていたと思います。
(賞与...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
開発案件の大半が三井住友銀行向けの大規模システムであり、一般顧客等のより不特定多数に対するサービス開発に関わりたいと思ったため。また、金融系シ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私が働いていたのは10年以上前ですので、参考にならないかもしれませんが、当時から女性の管理職もいましたし、事務職でも長く働いている方はいました...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
さすが銀行系大企業だけあって、残業時間の管理、振り替え休日の取得など、適切に管理されていました。
また、育休や短時間勤務など、しっかりと整備さ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
結婚されている方が多く、結婚後も続けていけるような環境である。女性は管理側の部署に異動するなど臨機応変に対応してもらえる人も多い。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は特に問題ないレベルと思う。以前は、かなり若い年代から管理職扱いで残業代が支給されなかったが、今ではそれも改善され、若い年代から中堅層でも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手のころは、同業種の他社と比べて比較的貰えているほうだと聞いている。安定した収入が見込まれ、生活するうえでは極端に贅沢を求めなければ問題ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間はPCログで管理されており、自主的に時間外休憩等を申告しなければ、残業代はすべて出る。また、研修制度がある程度充実しており、キャリア・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術力に自信がないという方がこのコメントを読まれていますでしょうか。技術力は必要ありません。常駐しているベンダーさんにお任せできますのでご安心...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社内の研修制度が充実しており、順を追って自身のスキルを伸ばすことができる。また、外部研修にも積極的に参加させる土壌があるため、声を上げれば、予...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人事が各部署を横断的に把握しており、人間関係が良好である。また、オフィスの風通しも良く上司と楽しく飲み会なども行っている。ただ、上司との飲み会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度が整っており、仕事とプライベートを両立できる環境は整っている。ただし、部署、上司により、使いやすさはまちまちだ。
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【良い点】
土日勤務以外の平日は20:00までに会社を出ることができます。
土日は毎週深夜作業していますが、年俸制のため残業代などは出ませんが、まったく気...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
残業代はすべて出る。部署によって時間の幅がありますが、法令は遵守されている。
全国転勤型には家賃補助がある。
一時期から裁量労働が適用になり残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業に関しては厳しい目で見ていて、長時間労働を是正する動きを積極的に取っている。
連続休暇、有給休暇の取得の奨励など、うまくリフレッシュできる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
汎用系でもオープン系の研修が受けられる。プロジェクトを調整すれば比較的多くの研修を受けることができ、ビジネス研修を受講することも可能である。
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大変だか残業代などしっかりでる。
上長やコンピュータ管理されているため、不法な残業はない。
また休みもとりやすいため、家族と過ごせる時間も多い...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
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