日立コンサルティングの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全65件）
日立コンサルティングの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
日立コンサルティングの
本選考ES・体験記一覧
27卒
日立コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【企業研究】株式会社日立コンサルティングの企業研究では、まず公式ホームページや採用サイトを通じて事業内容や強み、ビジョンを整理した。特に「構想から実装まで一気通貫で支援する」という特徴に着目し、戦略立案に強みを持つファームやシステム開発を主軸とする企業との違いを明...
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27卒
日立コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【志望動機】私が日立コンサルティングを志望する理由は、日立グループの技術力を基盤として、戦略立案からシステム導入・運用まで一貫して価値提供できる点に魅力を感じたからです。近年のコンサルティングでは、具体的な業務改善やDXを実現するためにITやシステムの知見は不可欠...
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27卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔にエピソードを書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを...
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27卒
日立コンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】現場社員 【大学ではどのようなことを学んでいるのか】研究内容としては、Z世代に流行る店舗づくりみたいなところで、実際の企業さんと連携して、まあマーケティング戦略みたいなところを立案したんですけど、そのZ世代の購買行動だったり価値観みたいなところを把...
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27卒
日立コンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】現場社員の管理職 【周りから何と言われるか】周囲からは「冷静で論理的だが、最後までやり切る人」と言われることが多いです。議論の場では感情的にならず、論点を整理して方向性を示す役割を担うことが多いです。一方で、目標を設定した際には妥協せず、周囲を巻き...
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27卒
日立コンサルティング / 本選考 / 内定 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】待遇や福利厚生などの条件が良かったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】4年生の6月までは待ってくれる様子であった。どちらかというと、気...
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27卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)。】私の就職活動の軸は、自分自身が成長し続けられる環境で、チームとともに大きな価値を生み出せることである。成長とは、困難な課題に挑戦し、試行錯誤を重ねる中で自らの視野や可能性を広げていくことだと考えている。ま...
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27卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。】コンサルタントを目指す理由は、様々な業界や領域に横断的に関わりながら、クライアントの本質的課題を解決できる点に魅力を感じたからだ。新たな価値を生み出す触媒として社会変革に寄与できる点に強く惹かれてい...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 男性
【学生時代に最も力を入れたこと】サークルの新入生定着率改善プロジェクトに最も力を入れた。入会者は多くても二か月後には参加が大きく減る問題があった。過去三年の参加データを集め、離脱原因を「交流機会の少なさ」「役割不足」「連絡体制の緩さ」と分析。交流イベントを月一回に...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業研究で行ったこととしては、まず、企業のホームページで情報を行った。その後、インターンシップに参加する機会があった。その際に、ホームページから読み取れた日立コンサルティングの強みや事業内容の特徴と齟齬がないか、理解を深めることを行った。もっと調べてお...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は、課題解決を通じてクライアントの成長を支援したい。特に、社会インフラの観点から、新たな価値を創造することで人々に影響を与えたい。これを実現するためには、テニス部で部長を務めた経験から、課題の発見から解決を行う際に、多角的な視点から実行すること・責任...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】マイページ上で提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】冗長な表現をなくし、読みやすくすることを注意した【ES対策で行ったこと】ホームページから読み取れる情報やインターンシップで得た情報を組み込むこと【対策の参考にした書籍・W...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】マネージャークラス 【学業におけるチームの経験】私の学業におけるチーム経験は、ゼミで成果に与える影響について研究を５人の班で行ったことです。そこでは、成果に影響を与えるものの仮説から、アンケート調査、分析、考察までを行いました。これを行う際の課題と...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】ディレクター 【何か質問ある？と自己紹介が終わった際に言われた。】1. 私が御社で業務に取り組む際に、参考にするために伺うのですが、「実行の部分で日立グループと連携を取る際に、難しいと感じる場面がありましたら、伺いたいです。また、その難しさがある場...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。】コンサルタント職を志望する理由は、2つある。１つ目は、課題の発見から解決を通じて成長を支援したいからだ。私はテニス部で部長を務めた際に、組織・仲間一人一ひとりの課題の発見から解決までに尽力した。この...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント
立教大学 / 文系 / 男性
【企業研究】コンサルタント業界のそれぞれの立ち位置（シンクタンク、IT、戦略、総合など）を理解した上で、なぜ日立コンサルタントを志望するのかを自身の原体験と重ね合わせて考える必要がある。また2次面接では、コンサル業界のケース面接が行われる可能性が高く、（人によって...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント
立教大学 / 文系 / 男性
【志望動機】志望理由は大きく2つあります。1つ目は、「お客様にとことん寄り添い、その成長や挑戦を支えていきたい」という想いを実現できる環境だと感じたからです。個別指導塾でのアルバイトでは、生徒一人ひとりと真剣に向き合いながらサポートしていく中で、生徒が前向きに成長...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
立教大学 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】特にコンサル業界なので、結論ファーストを意識した・【ES対策で行ったこと】コンサルタント業界に内定している先輩に添削を依頼した。【対策の参考にした書籍・WEB...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント
立教大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】入社10年目のマネージャー 【学生時代に特に困難な状況を乗り越えた経験を教えてください】ゼミ活動におけるチームでの論文執筆だ。私は「中小印刷業の事業再構築」というテーマの論文をチームで完成させた。この論文では新規性の要素が評価対象となるが、新規性の...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント
立教大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】入社15年目の部門長 【あなたの就職活動の軸を教えてください】２点ある。1点目は、顧客に寄り添い、その成長や挑戦を支えることである。個別指導塾で、生徒1人1人に寄り添いながら、実際に抱えている課題を解決し、生徒が成長していく姿を見て、大きなやりがい...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
立教大学 / 文系 / 男性
【志望動機を教えてください。】主に2点ある。1点目は、「顧客に最大限寄り添い、その成長や挑戦を支援したい」という自身の思いを最大限実現できるためである。個別指導塾のアルバイトで、生徒に常に寄り添いながら1人1人の課題に向き合ったことで、実際に生徒が成長していく姿を...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
【企業研究】参加した二回のインターンシップを通じて、日立コンサルティングの強みや魅力を深く理解することができた。特に、会社説明会や社員相談会で伺った内容をメモとして残し、後に企業研究の資料として活用したことが有用であった。また、公式ホームページも丁寧に読み込み、実...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
【志望動機】日立製作所を親会社に持っていることから、大規模メーカーへの支援実績とナレッジを活用し顧客にとって高品質のソリューションの提供ができることに魅力を感じている。また、インターンシップに参加する中で、実際に働かれている社員の方々のやさしさを感じ自分が働きやす...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】志望度が伝わるように、インターンシップやHPで使われている言葉を使うなどマッチ度が高いことを強調した。【ES対策で行ったこと】参加したインターンシップの振り返...
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26卒
日立コンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】現場社員 【長所と短所について。】長所はチャレンジ精神があり新たな挑戦に積極的に取り組む点だ。大学時代、〇〇界隈を盛り上げるため、サークルの代表として新規イベントを立ち上げ、多大学との連携を実現した。一方、短所は仕事を一人で抱え込んでしまう点だ。先...
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日立コンサルティングの
ステップから本選考体験記を探す
基本データ
| 会社名 |
株式会社日立コンサルティング |
| フリガナ |
ヒタチコンサルティング |
| 設立日 |
2002年7月 |
| 資本金 |
24億円 |
| 従業員数 |
365人 |
| 売上高 |
144億1800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
伊藤洋三 |
| 本社所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 |
03-6779-5500 |
| URL |
https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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