就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立コンサルティングのロゴ写真

株式会社日立コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日立コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
9件中9件表示

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

落ち着いていて誠実な人が多い。日立グループらしい「真面目さ」「責任感」「協調性」が感じられる。
浴も悪くもコンサルっぽくないように感じた、続きを読む(全70文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ガツガツした雰囲気はなく、真面目で穏やかな人が多い印象です。個人プレーよりチームで協力して成果を出すことを大切にする文化です。続きを読む(全63文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

親会社に日立製作所があり、経営は安定的だが、時には挑戦的な事業にも取り組んでおり、両輪のバランスが取られている。続きを読む(全56文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンでの座談会などで感じたが、温厚な社員が多いと思う。それを決め手にしている社員も多い。他のコンサルティング会社よりも雰囲気はいい。続きを読む(全69文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業文化としてはかなり堅実。社員の方もすごく真面目な印象を受けた。日立グループが全体的にそういった社風を持っており、日立コンサルも例外ではない。続きを読む(全72文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロジカルな方が多く、金融業界のような雰囲気がある。続きを読む(全25文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社交的な方が多くコミュニケーションが多く活気ある風土文化と聞いた。続きを読む(全33文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社交的な方が多くコミュニケーションが多く活気ある風土文化と仰っていた。優しい方が多いとのこと。続きを読む(全47文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方のお話を聞いていると、転職して日立コンサルティングに入ってくる人が多い印象をもった。前職は幅広く、様々な業界・企業出身のコンサルタントがいた。続きを読む(全75文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
    良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
    住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
    【気...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
    5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループ向けのコンサル会社であり、幅広い分野に対しての案件に対応することができる。クライアントはグローバル企業から上場企業、官公庁、グループ企業など多...続きを読む(全83文字)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手のコンサル会社と遜色ない額である。評価制度としては相対評価であり、冗長の評価に依存している。続きを読む(全48文字)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生として以前はリモートワーク手当で50,000円もらうことが出来ていたりと破格である。続きを読む(全46文字)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループであることからも環境は整っており、休みは比較的取りやすい。残業も40時間を超えると人事からフォローの連絡が来る。続きを読む(全62文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方もいわゆるコンサルの感じではなく、優しい方が多い印象。続きを読む(全31文字)

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭を謳っているだけあって、優秀な人が多いように感じる。説明会に登壇された社員の方の、質疑に対する応答がクリティカルでわかりやすかった。続きを読む(全70文字)

    フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    とにかく同期仲がいいらしい。実際に内定者同士でも交流会の後日に集まってご飯を食べたりと入社前から交流する機会が多い。続きを読む(全58文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    愛嬌や笑顔を重視する一見コンサルらしくない社風。面接で役員にお会いした時も終始笑顔が絶えないような方ばかりだった。続きを読む(全57文字)

    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義な風潮があり、管理職の50%は20代の人であり、実力でポジションも得られると聞いた。続きを読む(全46文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手を挙げる人を応援する雰囲気で、若手でも裁量が早く回ってくると説明されました。続きを読む(全39文字)

    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルとしてのロジックと人事系としての意識の高さがある。続きを読む(全29文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    IT系によった社風。外資として成果主義な面も大きい。サービスライン、従業員数がとにかく大きい。世界中に展開しておりそのノウハウを共有する動きも大きい。続きを読む(全75文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コミュニケーション能力や協力すること力、他社貢献の気持ちが強い。続きを読む(全32文字)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コミュニケーションやフィードバックを重視している。部分的にウェットな部分もある。続きを読む(全40文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立コンサルティング
    フリガナ ヒタチコンサルティング
    設立日 2002年7月
    資本金 24億円
    従業員数 365人
    売上高 144億1800万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤洋三
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
    電話番号 03-6779-5500
    URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574083

    日立コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。