この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...続きを読む(全90文字)
株式会社日立コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず成果を出せばきちんと評価され昇格できていた。実際に女性のマネージャーもいて、マネージャーに昇格しているだけの実力を備えていた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性のほうがわかりやすく評価を出しやすい案件にアサインされる傾向があった。また育児中の従業員は時短勤...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の正社員も数としては少なくはなかったです(比較的若い層に多かった印象です)。また、女性だからという差別のようなことは特には感じることなく、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、仕事について性差別はないと思う。
クラスに応じた仕事を任され、こなしている女性社員が多々いた。
したがって、男性同様...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいますが、精神的にも時間的にも余裕がなく、決してロールモデルになるとは言えません。私は、よく女性管理...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日立製作所の制度や考え方が設立当時から比べるとかなり浸透したこともあり、女性に対する制度や支援策はそれなりにあったと思う。上司も理解ある方がそ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給休暇が多く、初年度から年間20日以上もらえます。消化するかどうかは個人次第ですが、全般的に有給休暇消化率は高いと見られます。
外資系コンサ...続きを読む(全185文字)
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結果を出せば、プロセスはあまりきにされない。他のコンサルティング会社と比べれば楽である。プロジェクトによるが比較的早く帰ることができる。良い上司にあたれば...続きを読む(全109文字)
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女性は1%以下。
年齢層は極端に若い方と年配者に別れる。
人間関係は全般的にギスギスしており、男女差別は無く上司にイビられる。
労働時間も長く休みも...続きを読む(全161文字)
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・子持ちの女性ディレクターがいましたが、だからといって労働時間が短くできるような感じではなかった。そもそも独身の方が多かった気がします。
・女性でも実力が...続きを読む(全152文字)
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日立製作所や日立グループの案件もあり、そういった案件であれば、女性も働き易いと思われる。(日立グループが女性が働き易い環境の構築に力を入れており、事情を話...続きを読む(全154文字)
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コンサル職で働く場合、客先に出向いて行う業務が圧倒的に多いため、子育てしながら(就業時間をあらかじめ決めた上で)働くことは事実上かなり難しいと思います。プ...続きを読む(全164文字)
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・育児休暇を取得している女性もおり、出産後現場に復帰している方もいるようであり、結局は自分しだいであると考える。
・勤務時間が長いため、子育てとの両立は...続きを読む(全156文字)
改革の実現に向けて構想を練る時や、それに奔走する時が1番いきいきと仕事ができると説明会では仰っていた。続きを読む(全51文字)
30歳年収は700万強といったところ。日立グループとしての評価制度を採用しているので、非常に公平で正当な評価制度。40代になり役職がつけば1000万稼ぐこ...続きを読む(全85文字)
日立グループの企業ということで福利厚生は大元と変わらない。日立グループの福利厚生はとても優れており、住宅補助もでる。続きを読む(全58文字)
部署によるというのが正直なところだが、残業時間はもしかしたら想定よりも多いかもしれない。ザ・ホワイト企業という印象が独り歩きしているように感じるが、実際は...続きを読む(全103文字)
企業文化としてはかなり堅実。社員の方もすごく真面目な印象を受けた。日立グループが全体的にそういった社風を持っており、日立コンサルも例外ではない。続きを読む(全72文字)
日立のグループ会社ということもあり、社会的にインパクトのある仕事ができる。続きを読む(全37文字)
初任給は一般的に考えれば、かなり高い方であるが、コンサル業界では低い方。2年目からはボーナスがもらえるのであまり変わらなくなる。続きを読む(全64文字)
日系企業ということで、働き方についてはコンサル業界でもよい方だと聞かされた。続きを読む(全38文字)
日立コンサルティングにサッカーやゴルフのサークルがあり、プライベートも楽しめる様子続きを読む(全41文字)
他の大手ファームではソルジャー採用が始まっており、それを避けるがために内定を決めた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
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フリガナ | ヒタチコンサルティング |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 125億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤洋三 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
電話番号 | 03-6779-5500 |
URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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