この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
日立コンサルティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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日立コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
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【良い点】
性別に関わらず成果を出せばきちんと評価され昇格できていた。実際に女性のマネージャーもいて、マネージャーに昇格しているだけの実力を備えていた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性のほうがわかりやすく評価を出しやすい案件にアサインされる傾向があった。また育児中の従業員は時短勤...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の正社員も数としては少なくはなかったです（比較的若い層に多かった印象です）。また、女性だからという差別のようなことは特には感じることなく、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、仕事について性差別はないと思う。
クラスに応じた仕事を任され、こなしている女性社員が多々いた。
したがって、男性同様...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいますが、精神的にも時間的にも余裕がなく、決してロールモデルになるとは言えません。私は、よく女性管理...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日立製作所の制度や考え方が設立当時から比べるとかなり浸透したこともあり、女性に対する制度や支援策はそれなりにあったと思う。上司も理解ある方がそ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給休暇が多く、初年度から年間20日以上もらえます。消化するかどうかは個人次第ですが、全般的に有給休暇消化率は高いと見られます。
外資系コンサ...続きを読む(全185文字)
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結果を出せば、プロセスはあまりきにされない。他のコンサルティング会社と比べれば楽である。プロジェクトによるが比較的早く帰ることができる。良い上司にあたれば...続きを読む(全109文字)
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女性は1%以下。
年齢層は極端に若い方と年配者に別れる。
人間関係は全般的にギスギスしており、男女差別は無く上司にイビられる。
労働時間も長く休みも...続きを読む(全161文字)
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・子持ちの女性ディレクターがいましたが、だからといって労働時間が短くできるような感じではなかった。そもそも独身の方が多かった気がします。
・女性でも実力が...続きを読む(全152文字)
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日立製作所や日立グループの案件もあり、そういった案件であれば、女性も働き易いと思われる。(日立グループが女性が働き易い環境の構築に力を入れており、事情を話...続きを読む(全154文字)
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コンサル職で働く場合、客先に出向いて行う業務が圧倒的に多いため、子育てしながら(就業時間をあらかじめ決めた上で)働くことは事実上かなり難しいと思います。プ...続きを読む(全164文字)
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・育児休暇を取得している女性もおり、出産後現場に復帰している方もいるようであり、結局は自分しだいであると考える。
・勤務時間が長いため、子育てとの両立は...続きを読む(全156文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 125億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574083
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