27卒 日立コンサルティング / 本選考 / 内定 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】待遇や福利厚生などの条件が良かったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】4年生の6月までは待ってくれる様子であった。どちらかというと、気...
日立コンサルティングの本選考の内定者のアドバイス一覧（全4件）
日立コンサルティングの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
日立コンサルティングの 内定者のアドバイス一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全4件中4件表示
全4件中4件表示
日立コンサルティングの ステップから本選考体験記を探す
日立コンサルティングを見た人が見ている他社の本選考体験記
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
26卒 ライズ・コンサルティング・グループ / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】自身の就職活動の軸に当てはまっているため、御社を志望している。私が最も重要視している点は「クライアントに寄り添った価値提供を行えるかどうか」という点になっています。こちらを軸に選んだ背景として経営者である父の様子を幼少期から見ていたことが挙げられます。...
0
0
27卒 ＰｗＣアドバイザリー合同会社 / 本選考 / 志望動機 / M&A・戦略コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】日本の製造業のサプライチェーンの変革に携わり、製造業を元気にしたい。大学でサプライチェーン効率化について学んだ際に、サプライチェーンの変革手段として、サプライチェーンの上流と下流の垂直統合など、M&Aがさかんに行われていた。ビジコンとしてサプライチェー...
0
0
27卒 山田コンサルティンググループ / 本選考 / 志望動機 / エンカレッジ一括エントリーのため不明
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】相手に寄り添いつつ、その中で金融面において相手の課題解決をしていきたいからであると述べた。まず、相手に寄り添うというポイントについては、他の企業ではありえない、入社後3か月にして客先、お客様と膝を突き合わせて話せるというメリットに魅力を感じたと話した。...
0
0
27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】志望動機として、ワンプール制のもとで若手のうちから業界や領域を限定せず、多様な案件に挑戦できる点に強く惹かれたことを伝えた。私は学生時代、組織運営の中で自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら施策を提案・実行してきた経験がある。レイヤーズ・コンサルティン...
0
1
27卒 フォーティエンスコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】就活軸は、論理的思考力を求められる仕事、自分の頑張りが他者に還元される企業、人材育成の環境が整っている企業、の三軸。コンサル軸は、上記三点に加えて多様な企業に携われることと、一気通貫で支援できること。数あるコンサルの中でもこの企業に決めたのは、育成環境...
0
0
日立コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 144億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574083
