日立コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
他のコンサルティングファームに比べ、マイルドな方が多い。研修で日頃接点が無い方と話しても、話しやすくとてもやりやすい。
また、今時点でパフォ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
内販・外販案件双方で興味深いテーマが多い。会社の規模の割にはトレンドとなるようなキーワードの案件に関与できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
カフェテリアプランで多目的、住宅・リモートワーク用設備、語学学習それぞれのポイントが付与される。申請もそれほど手間ではなく、利用しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別に関係なく能力に応じて評価されていたと思われる。性別によって評価が左右している印象はなかったと記憶している。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く緩いがゆえに、本人の仕事力の向上が組織ではなく、本人次第になる。
どこの会社に所属しても同様かと思うが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遅くとも22時には退勤可能な点は、他社に比べて恵まれているかと思う。有給も比較的取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
周囲は論理的でプロフェッショナル意識の高いコンサルタントばかりです。そうした「知のプロフェッショナル」たちが円滑にプロジェクトを進められるよ...続きを読む(全434文字)

【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)

【良い点】
自由度が高く、ベンチャー企業のような風通しの良さがある会社だと思います。自分からやりたいことや挑戦したいことを発信すれば、比較的柔軟に機会を...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどれだけ時間外労働がないと謳っていても練習は時間外になります。モデルを呼ぶのも時間外を推奨している店舗がほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くもトークストレートなため、そこがフィットするかどうか。良く言えば思っていることを全て言い合うため探り合いはなくやりやすい。昨今のパ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
企業変革を支えている、世界の一部を支えているというやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確認不足なのも反省ですが、部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
IT業界の最前線で活躍する働き方を肌で感じたかったから。また大学院までで培った論理的思考力をコンサルティングワークに生かしたかったことによる...続きを読む(全508文字)

【良い点】
友人の紹介で入社したが、友人の部署のはずが別のかなり大変な部署に入らされてがっかりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSの対...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明や求人サイトの内容からコンサルタントとしてキャリアを築いていけると思っていたが、実際はよくあるSES...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャリアとして良いと思ったことが入社の理由です。入社してみて、上司をはじめ人に恵まれていること、評価が客観的で基準が明確なこと、年収も他社と...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社長が定期的にオンラインで講習？などもやっており、会社に熱心な人はすごく良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全193文字)

【良い点】
英語力の向上だけでなく、一人ひとりに寄り添った対応力や、相手のニーズをくみ取る提案力を身につけられたこと。続きを読む(全59文字)