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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンサルティングに興味がありながらもワークライフバランスを確立したくて日系で決めたという。続きを読む(全45文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題の解決につながる案件ばかりではない。システム開発のPMOプロジェクトも多いので期待していた案件とマッチしな...続きを読む(全89文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンサルティングに興味がありながらもワークライフバランスを確立したくて日系で決めたという。続きを読む(全45文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は外販重視という方向性にあったが、その後日立グループへの帰属・貢献にシフトした。続きを読む(全63文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身の回りしか知らないが、ものすごく優秀な方が何名かいた。優秀な方の下について働けることはすごく成長できるため、自分から下につきたい方を見つけて...続きを読む(全212文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすいところ。過去の経歴があまり問われません。採用担当に採用ノルマがあるので入りやすいです。面接内容も全く厳しくありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは、基本的にプロジェクトの資料作成(パワーポイント)に終止する。非常に細かい部分にまでチェックが入るので、数ヶ月鍛えただけで資料作成ス...続きを読む(全233文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所グループとしての強みを「コンサルティングサービス内容」に反映できていない。
ナレッジの蓄積はほぼない。
グループ会社との協働は、非常に薄い。...続きを読む(全154文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:日立グループという巨大な人材と経験を活かして、ビジネスを発展させる、もしくは新しいビジネスに携わることが出来るプロジェクトが多数あると聞...続きを読む(全247文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社前は業務よりもコンサルティングができるものと入社したが、ほとんどがITプロジェクトばかりで、他社からもITコンサルティング会社と認識されていた点。
...続きを読む(全156文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[入社理由]
SIを手がけないため火消しに投入されることはないと考えていた。
また、日立製作所とコンサルティングの側面から協業できると考えていた。
[...続きを読む(全255文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当初は立ち上げ後それほど経過していない時期だったので、働いてるメンバーのほとんどが元コンサルティング会社勤務経験者で固められており、コンサルタント...続きを読む(全198文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の魅力は、他の大手総合系コンサルファームが持っているアウトソーシング部門がないため、業務改善やシステム導入プロジェクトに集中できると感じたためです。...続きを読む(全407文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方向性が明確であり、かつ日立グループとは異なった企業文化であると感じていたが、実態としてはただのグループ会社であり、基本的な意思決定や仕事は日立製作...続きを読む(全154文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

長期的なプロジェクトにおいても飽きることなく刺激され続けられるのでやりがいも大きいとのこと。続きを読む(全46文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

定期的な面談で自分のやりたいことを引き出してくれるとのこと。日立グループ各社への転籍もあるとのこと。続きを読む(全50文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社交的な方が多くコミュニケーションが多く活気ある風土文化と聞いた。続きを読む(全33文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

外資系コンサルファームと比較すると、プライベートの充実さは良いとのこと。案件によっては忙しいこともあるとのこと。続きを読む(全56文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリス...続きを読む(全81文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...続きを読む(全90文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃な...続きを読む(全83文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...続きを読む(全105文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や若手を育てようとしてくれる人は多いと思う。
制度としては、自社内の研修だけでなく、日立グループの研修も使える。
仕事につながるものであれ...続きを読む(全160文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関わらず成果を出せばきちんと評価され昇格できていた。実際に女性のマネージャーもいて、マネージャーに昇格しているだけの実力を備えていた。続きを読む(全76文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レダグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々健康食品などの会社が今後発展していくのではないかと思い面接を受けさせていただきました。最終的にはそちら関係の部署ではなく今までの経験が活き...続きを読む(全126文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の部署と配属先が異なった。
面接段階で分けていたのに、何の意味もないものだと思った。
しかも部署変更は入社の...続きを読む(全107文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラした業界に思われがちですが、やることはかなり泥臭いです。プレゼン前は残業も多いですし、徹夜する日もあります。憧れだけではやっていけない...続きを読む(全252文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が他の店よりも高かったから。和気藹々としていて楽しい空間で働くことができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は...続きを読む(全83文字)

第一総合技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ホームページに夏季休暇とあるが夏季休暇はない。社風も悪く、教えることのできるベテラン社員がいない。上が決める...続きを読む(全97文字)

ホワイトエッセンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度が高く、キャリアアップにも効果的な職場だと感じた。まさに「キラキラ働く女性」を実現できる職場だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談で感じた雰囲気よりも総合商社の色が強いと感じた。
基本的に穏やかで真面目な人が多い一方、半数は親会社からの出向...続きを読む(全116文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より企業に興味があり、成長性を感じたため、入社に至った。
面接官も話しをしやすく、今後のキャリアやビジョンについて、話す機会があり良かった...続きを読む(全128文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が比較的高いです。また福利厚生が他社と比較して、整っていると感じております。
一般的な年金等はもちろん、家族手当や住宅手当などもあり、貯...続きを読む(全194文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 117億9000万円
決算月 3月
代表者 八尋俊英
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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