この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので日給換算で給料をもらっていたが、川重よりも良い給料の会社がありそちらに転職したいと派遣元や上司に相談したところ、日給を上げるように動...続きを読む(全223文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので日給換算で給料をもらっていたが、川重よりも良い給料の会社がありそちらに転職したいと派遣元や上司に相談したところ、日給を上げるように動...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私は設計ですが製造に関わることは全て関わるので何でも口を出したい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食堂や売店あります。
食堂のメニューは事前に見ることができ、おいしいです。
人数が多いので食堂前に並んで入ります。
綺麗な建屋もあり、フロアの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面でこまるこたはなく遊びの中でもやりがいをもって仕事に専念する風潮があるのはいい。会社側の都合のいい風潮を良しとしないひとには苦痛かもしれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢は、他の大企業とは一線を画すほど、強いと思います。新しいことにチャレンジすることが奨励される社風です。
また、取り組む...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同僚の女性も育休や時短勤務を取りやすい雰囲気にあるので、非常に女性は働きやすいのではないかと、男性目線では思います。
また、業務分担に関する所...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
関西の大企業の中ではトップクラスと思います。社風は穏やかで真面目にコツコツ頑張る人は出世していくので、そのような性格の人にはぴったりと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カンパニー間を異動したり、部署間を異動したりする制度はある。またチャレンジ制度もあり自ら新しい土俵で挑戦できる環境は整っている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんな社員でもある程度の給与がある。
また、都会と地方の事業所での給与格差もないので、地方で働いている人は十二分な生活レベルを送れる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
重工業なので一定の安定感があると思います。日本が危うくない限りは大丈夫といえます。何故かといいますと国家プロジェクトとたくさん国から受注してい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内の教育制度は比較的整っているのではないかと感じる。多数の社内研修や丁寧なOJT研修が存在するからである。人・部署によって異なると思うが、私...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の事業所によって異なるとは思うが、自分が現在所属している部署では、ワークライフバランスは非常に整っていると感じている。
上司が部下の残業時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内制度としては、コロナになってから、フレックス制度やリモートワーク制度の導入が推進され、実際に利用する人も多い。社内公募制度も存在するようで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・年功序列のため、仕事にやる気がなくてもある程度出世できる。
・年功序列から実力主義へ変化しようとしている。
・幹部クラスは部下からも評価され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしており社員はボーナスが年4回支給される。だからといって一回一回のボーナス額が少ない訳ではなく班長クラスになると1...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
製品、職種に関心をもつことができれば結構楽しく過ごせると思う。これは配属次第。新卒の人はしっかりアピールしたほうが良い。
希望どおりでなかった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
作っているものが大規模であることが多いので、そのような仕事に携わりたいひとにはおすすめ。製品にもよるが現場で実物見ながら製造し、完成したときは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特別な理由がない限りは、有給申請をして却下されることはまずない。ただし部署や上司によると思う。サービス残業は禁止されているため、タダ働きしたこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまなことに活用できるポイントが、年度初めに付与される。旅行や宿泊、レジャーなど汎用性が高いため非常に有用である。これを利用して旅行代や遊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職理由としては、新卒での面接時に熱望した事業部への配属が叶わなかったこと。カンパニー制を採用している為、部署転換は基本的に同じカンパニー内で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとランクがあるが上が詰まっているため、下の若い子は上がりにくいと思います。
評価制度は誰でもある程度まではみんな上がれるよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員寮は新しく、かなり綺麗で駅にも近いため満足度は大です。食堂もあり、日常生活に不満はないです。カフェテリアポイント制度もあり、年間10万円相...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては若いうちから責任ある仕事を任され、やりがいはあります。もちろん上司からのバックアップもあります。長納期の受注製品が基本となるので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
GWや年末年始と、基本的にカレンダー通りの休暇は約束されており、特に夏は7月と8月に長期休暇があり、大型旅行や家族サービスに最適です。特に近年...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
メーカーとして平均的な年収はもらえるので生活に困ることはない。
独身のうちは寮に入れるので可処分所得は多い。住宅補助がないので好きなところに住...続きを読む(全179文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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