この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから、さまざまな仕事を任せてもらえる。
人々の生活に必要な製品を作っているので、そこにやりがいを感じられるなら良いと思う。
【気になる...続きを読む(全198文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若いうちから、さまざまな仕事を任せてもらえる。
人々の生活に必要な製品を作っているので、そこにやりがいを感じられるなら良いと思う。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境。
自身で業務を調整して、申請すれば断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとれないほど忙しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ロボット分野でのシスメックスやソニーとの協業、水素運搬船など将来性が見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー毎社風...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日のようにどこかの工場でCOVID-19の感染者を出している。その度にリモートワークなど感染対策に努めると書...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・カフェテリアポイント制度での福利厚生があり、社内の食堂の補助費や貯蓄、医療費などあらゆる用途に年間一定額の補助が受けられる。
・持株会は持株...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きなものを製造しているので、ものが完成した時の感動はどのメーカーよりも大きいのではないかと思います。そしてそれがお客様に渡る時の感慨深さは個...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
部署によってはすごく楽
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいる。
ピンきりといえばピンきりだが、高卒の人もいたり大卒もいたりい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身は特に男性との差は感じないが結婚して退職する者もみられる。育休復帰後には時短勤務で働くワーキングマザーが多い。その管理は所属にゆだねられて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大会社の看板を背負って、若いころから大きな裁量をもって働くことができる。
色々な経験を通して、社会人として大きく成長することができる。いい意味...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していく。月給は新卒で約25万円、主事補で30万円、主事で40万円、管理職で50万円。
その中から、評価でプラスマイナスとなる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度により年間10万円の補助金がもらえます。また、自社の製品を購入する際には一部社割があるものもあります。
業務上で必...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという性別的な差別はない会社のように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割合としては男性の方が多いです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍に見舞われてからはリモートワークを積極活用している。感染対策は十分配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給が遅れることはない。また、全社的にも女性の管理職を増やそうという考え。
育休や産休は充分とることができる。最近では育休を...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•人事制度が悪い方に変えられたため。
年功序列を撤廃するため無駄な作業が増えた。
・大企業ゆえに自分の裁量でできる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大学院卒であれば入社3年後、大学卒であれば入社5年後に昇級試験が受けられ、その試験に合格すると残業なしで額面給与が月30万程度もらえる。
昇級...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年度あたり10万円を上限に、各種旅行や書籍購入等に使用できるカフェテリアポイントがもらえます。
領収証をもらい添付して提出することで、翌月に給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや保険の団体割引など、大企業ならではの福利厚生が多数ある。また、福利厚生の利用に関しては自社を通さないため、周囲に気を使うこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どのカンパニーや部署であっても、重工とあって事業規模はかなり大きい案件がほとんどを占める。また、規模が大きくなればなるほど必然的にプロジェクト...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によっては取りにくい雰囲気もあるが、きちんと理由を述べて取らなければならいと伝えれば断られることは無い。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コングロマリット的な事業形態のため、存続性はあると思う。特に航空・宇宙事業は、航空機需要の高まりや宇宙開発の推進に伴って今後成長していく分野で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
航空機の修理関係の業務を担当しているが、実物の航空機を直接見ながら仕事ができるのは貴重な経験だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に有休は取りやすい。その他休暇制度(育休など)も充実している。サービス残業もほとんどなし。週に一度は定時退場日を設けるよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが多く、満足している。纏まった長期休暇もあり、旅行などにも出かけやすい。
会社としても管理職に対して部下の有給取得を奨励しており、取得日数...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年代によっては人が少なく、若手でありながら大きな仕事を任されることがあり、キツイ場面もあるがやる気があれば非常に面白い仕事が出来る。
【気にな...続きを読む(全202文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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