この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は月末月初以外であれば取りやすいとおもいます。部署によって様々ではありますが、比較的私の部署は取りやすかったです。有給について言いにくいと...続きを読む(全217文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は月末月初以外であれば取りやすいとおもいます。部署によって様々ではありますが、比較的私の部署は取りやすかったです。有給について言いにくいと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与がよく、安定した給与が得られる。加えて、様々な部門があるのですぐに会社が倒れる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。事前に申請し、上司と相談しておけば比較的簡単に取れる。それとは別に、ゆうゆう連休・記念日休暇など強制的に有給を取らせる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給がとても高い。体系は年功序列でもあり、年齢とともに上がっていく日本型の企業であるため、先の不安はあまりないと言える。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に男女で待遇に区別はないと思う。女性でも実力があり、積極性があれば問題なく出世していけると考えられる。休暇等についても理解はある。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は労働量に対して悪くはない。
業績が振るわないにも関わらず給与はよく、社員に優しい会社と言える。
業績の悪い部門でもリストラはない。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・大きなプロジェクトに携わることができる点
・関西に勤務でき、転勤がない点
・比較的給与が良い点
・製品が多角化しているため、会社全体で見たと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数が多いため、休めないということはないため休みが取りやすい。また、夏休みが7、8月と2回に分けて2週間あるため、それぞれの期間に合わせて有給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、有給休暇も多く働きやすい環境を作れる制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあっても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は充実しており、言えば受講させてくれる環境になっている。さまざまな研修があり、外部講師によるものもあるので、スキルアップには役立つと思われ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で自然と年収は上がっていく。社内試験や昇給用件は当然あるが、普通に勤務していればクリアできるレベル。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ダイバーシティの専門部署もあり、研修や啓発活動も活発に行われている。育児関連制度も充実しており、働きやすいと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電車通勤であれば、通勤手当は満額でます。また、寮、社宅があるので、住まいには困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の部門と協力し仕事を進める場面ばかりなので、こう行った仕事を好む人にはとてもいい環境だと思います。いい意味で体育会系であり、人間関係は基本的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日出勤の指示や、有給が取れないことはありません。また、ゴールデンウィーク、夏季、正月は役一週間程度は休暇があり、加えて電力休暇として7月に5...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列なため、年配の給与はよい。
しかし、この会社においては年配社員が必ずしも給与に見合う優秀な人材であるとは言えないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の製造業のライン作業と違って、いろいろなラインに行って仕事が出来るので、単調な作業ではなく、自分で考えて動く必要があるので頭を使わないで単調...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、基本は土日休みで、定時だと17時で帰れるから帰った後余裕あるが、給料的に厳しいので、結局残業をした方が稼げる。家族との...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保養所等は充実してると思います。
持株制度等もあります。
歳を重ねていけば、ほぼ確実に昇給はしていくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性比率の多い職場でしたが、気にならない位のアットホームさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の予定とは違う現場の仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列!係長までは、年齢と同時に自動的にあがっていく。これは、良くも悪くも、給料が上がる仕組みになっている。仕事ができないや仕事だけが人生の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業ならではの手厚い福利厚生である。特に住宅補助は大変手厚い。家賃をほとんど支払わなくてもいいため、給料がまるまる自由に使える金額となり、生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ならではの、小規模〜大規模な仕事へと年齢に応じて振り分けられるので、自身の成長とともにあたえられる仕事の規模も大きくなってくる。これは、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒3年目で450万です。院卒であれば3年目の6月に昇進試験を受けられるため、受かれば10月からは給料アップとなります。年功序列のため、試験対...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
割合として女性が少ない会社ですが、育休、産休制度はしっかりしています。少ない分大事にしようという意識を感じます。経理や人事など、事務系部門では...続きを読む(全274文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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