- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【現場体験で業界理解】【24卒】川田工業の冬インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.38773(非公開/非公開)(2023/7/11公開)
川田工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 川田工業のレポート
公開日:2023年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年11月 下旬
- コース
-
- 技術系1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- クリハラント
- DAIKEN
- 大和ハウス工業
- JFEスチール
- 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 世紀東急工業
- 大成ロテック
- JFE鋼板
- 日鉄鉱業
- 岩井機械工業
- 日鉄ステンレス
- 不二サッシ
- 日立建機
- 富士電機
- 日揮ホールディングス
- 日鉄エンジニアリング
- 住友林業ホームテック
- JX金属
- 横河ブリッジ
- CTCテクノロジー
- 東光電気工事
- 清水建設
- 日本製鉄
- ジェコス
- 鹿島建設
- 大和製罐
- 東鉄工業
- 太平洋セメント
- サトー
- プロテリアル
- 大林組
- 鉄建建設
- イワキ
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 富士電機E&C
- 日比谷総合設備
- ナカノフドー建設
- イチケン
- 日本電技
- マクセル
- 川田工業
- JFEエンジニアリング
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
開催時期が早く、就職活動を始めたばかりだったので参加しやすかった。施工現場が見れるというところも魅力的で、業界理解につながると感じたため。また、1日の開催だったので忙しい合間でも参加することが可能だった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンに選考などは特になかったので、対策は行なっていない。エントリーを早めにしておくと良いと感じた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
応募のみでインターンに選考はなかったので、重視されたポイントはない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 埼玉現場
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 参加学生は地方国公立が多いと感じた。中には文系の学生もいた。
- 参加学生の特徴
- まだ秋頃だったので、業界は定まっている学生は少ないように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
施工現場見学
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明、昼食、移動、施工現場見学、座談会の流れ。
このインターンで学べた業務内容
施工現場の安全管理。
テーマ・課題
施工現場見学
1日目にやったこと
まず、駅に集合しそこから現場に移動、企業説明を受けた。次に施工現場を社員の方と一緒に見学した。最後は座談会を行い、若手の社員の方から働き方などを聞くことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンでは人事の方が企業説明や現場の案内をしていただいた。話せる機会は割と多く、会社の雰囲気などをよく知れた。座談会では若手の社員の方とお話しでき、働きかたなどを知れた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップでは大変だったことは特にないが、移動時間が多く、ヘルメットなどをかぶるので、暑かった。グループワークなども特にはなかったので、苦労も特になかった。座談会では学生の人数が多いわけではないので、あらかじめ考えておいた質問以上に考える必要があった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中は他の学生と関わる機会はほとんどなかった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加することで現場の雰囲気や事務所の環境、安全管理について知れた。施工現場はゼネコンのインターンシップとしては一般的だが、会社ごとに多少違うところはあると感じたので、比較できた。座談会では若手の社員の方が、残業時間や福利厚生などざっくばらんにお話ししてくれた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップの参加前に準備・勉強は必要ないと感じた。この会社の代表的な施工物件などは調べておくと良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したときの会社の雰囲気からとても働きやすく、若手のうちから成長できる環境が整っているように感じた。若手の社員の方も会社に対しての不満もないようで、熱量を持って働いてた。福利厚生は寮はあり、入社したら安く住めるので負担が少なく感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは院生はあまり多くなく、知識面では他の学生より有利であると感じた。また施工管理職ではリーダーシップやもミュニケーションが重要と言っていたので、その点は自分の経験から面接ではアピールできると感じた。周りの学生もまだ業界が定まっていない人も多かったので内定は出ると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、施工現場の雰囲気や会社の社風は特に感じられた。若手に積極的に仕事を振って、成長できる環境があり、自分の就活の軸に非常に合っていると感じた。
会社の規模感は大きいわけではないが、その点経験は多く積めるのではないかと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加することで早期選考に案内された。また、エントリーシートやWEBテストの選考も免状されて、面接の材料として使うための形式的なものだけ行う形だった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは特になかった。懇親会などの有無についても案内がなかったので不明。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前から建設業界を志望していたので、業界の志望度自体は変わらなかったが、この企業に対する志望度は上がった。理由としては、若手から成長できる環境が他の会社より整っており、若手社員の意見を積極的に聞き入れる社風を感じたから。会社規模感的には大きくないが、本選考ではエントリーしようとおもった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加することで、企業の業務内容や建設業界を理解することができた。建設業界のイメージとして忙しく社員も不満がたまっていると思っていたが、そこまでではなく、業務を楽しんでいると感じた。数多くある建設会社の中でも、この会社の社風や方針に魅力を感じたため、今後の就職活動ではこの企業も視野に入れていきたいと感じた。
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-
A.
興味を持ったきっかけ:スーパーゼネコン5社の1つのため。
基準:①ゼネコンの事務系社員の業務の理解、②企業の経営理念、考え方、③社員の人柄、④選考に有利かどうか。これらを知りたいと思い、インターンを選んだ。
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川田工業の 会社情報
| 会社名 | 川田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワダコウギョウ |
| 設立日 | 1922年5月 |
| 資本金 | 96億100万円 |
| 従業員数 | 1,047人 ※2018年03月31日現在 |
| 売上高 | 655億8700万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田 忠裕 |
| 本社所在地 | 〒939-1521 富山県南砺市苗島4610番地 |
| 電話番号 | 0763-22-2101 |
| URL | https://www.kawada.co.jp/ |
