- Q. 志望動機
- A.
株式会社瑞鳳の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社瑞鳳のレポート
公開日:2023年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マスク・アルコール消毒・パーテーション
企業研究
パチンコ・パチスロについての専門的な知識や実践の経験、ホールの特徴や遊戯方法についての知識が大いに役に立ったと考えています。また、実際にこの企業が運営するホールに日頃から足を運んでいたことも、他社のホールとの相違点の比較やこの企業ならではのポイントを発見するのに役立っていたと考えます。企業研究を進める上で、インターネットから得られる情報はその真偽の不確かさや情報量の少なさから当てにならなかったため、実際に自らの足で体感するこの方法が内定の鍵であったと考えます。
志望動機
私は、好きを仕事に。その好きを原動力により多くのお客様に感動体験を通じた楽しさをお届けし、それら楽しさをお届けしていくことで自分自身の人生も豊かなものに出来ればと考えています。飲食・アミューズメント・不動産・訪問介護と幅広く事業を手がけ、多角経営を行い、更なる事業拡大を目指す御社だからこそ、1つの業界に縛られることなく、様々な職種を経験することにより、成長の機会を得ることが出来ると考えます。また、人と人との繋がりを重視する御社のような環境に身を置き、私自身の幅広いアルバイト経験によって培ってきたコミュニケーション力や問題解決力を最大限に発揮、何気ない接客一つとってもお客様に楽しんでいただけるように工夫していきたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 50分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
企業の説明とその後に逆質問の時間が設けられていた。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加人数が少なく逆質問の時間が長かったため、多めに逆質問を用意しておくと良い。
また、選考に活かせる情報が多いためメモ等の準備も忘れずに。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加した後に書類選考の案内があったため、参加必須だと考えられる。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
アプリを利用した一般的な対策のみで特に行った対策はない。
一次面接までの間で受験しておくもので、合否には影響しないと説明を受けた。
WEBテストの内容・科目
言語/非言語/性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
記憶が不確かなため、不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大宮本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターでオフィスのある階へ、入り口すぐの電話で面接の旨を伝える。案内があり次第面接室へ、終了後はそのまま帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
突発的な質問に対してもおどおどしたりせずに自信を持って受け答えを行えた点が評価されたのではと考えます。
面接の雰囲気
最初に雑談があり、柔らかい雰囲気のまま面接が始まった。所々で業界についての知識を見るような質問が飛んできた。
面接後のフィードバック
適性検査のフィードバックをいただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの経験はありますか。
はい、アルバイトの経験は有ります。2019年9月〜2020年3月の間は、飲食チェーン店にてキッチン業務に従事しました。そのチェーンの中でも日本で2番目に忙しいと言われている店舗でのバイトが私にとっての初バイトであったため、そこでアルバイトをしていく上での基礎のようなものを培うことが出来ました。次いで2020年4月〜2020年10月の間には映画館で早朝の館内清掃業務に従事しました。しかし、新型コロナウイルスの影響でやめることになってしまい、その間は学童やAmazonの工場など日雇いバイトを行いました。そして、2022年4月〜2023年4月の間はアルバイトの掛け持ちを行いペットショップでは、生体の管理・販売やグルーミング等の業務に、居酒屋ではホール業務に従事しました。
あなたの趣味・特技を教えてください。
私の趣味は映画鑑賞と読書です。自分には無いような価値観を持つ作品との出会い、それらが自分の豊かさを育んでくれることが楽しく、そこに魅力を感じています。また、特に映画は時間を感じさせない没入感のある映像体験で他には無い良さがあると考えます。対人関係の際のコミュニケーションや共通の趣味作り、交渉術に至るまで幅広く私に影響を与えてくれました。特技は、初めての人とでもすぐに親しくなれ、信用・信頼・安心してもらえることです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大宮本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターでオフィスのある階へ、入り口すぐの電話で面接の旨を伝える。案内があり次第面接室へ、終了後はそのまま帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界に対しての知識、特に私自信の好きなことについて熱意を持って語ることが出来た点が評価されたと考えます。
面接の雰囲気
一次面接の際とは打って変わって緊張感のある面接でした。しかし、次第に軽い冗談を交えつつ、時に笑顔が見られるようになっていきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの学業・ゼミ・研究室でのお話をお聞かせください。
私の所属するゼミでは、政治史をベースとして近年の社会情勢を法学的視点から取り扱っています。2週間に1回のペースで資料を作成しゼミ全体で発表、意見を出し合うことで様々な角度からの考えを取り込み、他の発表者の資料に対しての分析も行うことから、単純な知識のみでなくスピーディーな資料作成や多角的な考え方、資料の分析力などが育まれます。また、四年次のゼミ課題である卒論では、三年次に書き上げた8000字のレポートを元に新型コロナウイルスと東日本大地震の共通点により着目し、深く研究していきたいと考えています。
あなたが入社後大切にしたいことをお聞きください。
私が入社後も大切にしたいと考えていることは、私の強みでもあるお客様に「実家のような安心感」を提供していくことです。どのような職種にも当たり前のようにその向かい側にはお客様があり、お客様あってのものであると私は考えています。だからこそ、まずは信用・信頼・安心していただくことがなにより大切だと考えるからです。そしてそのためにも挑戦していくことだと考えます。「自分に挑戦」「限界に挑戦」「遊びに挑戦」となにごとにも全力で、まずは挑戦していかないことにはなにも始まらないと自分は考えます。自分の強みとこの挑戦する心を大切にし、成長していくことができればと考えます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をいただけたため辞退
内定後の課題・研修・交流会等
内定通知面談と合わせて、1時間ほどの店舗見学が行われた。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後もこちらが納得するまで就職活動を続けるよう応援してくださった。また、その間も就職活動におけるアドバイスや不安の解消などを行ってくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
まず第一に業界について詳しくなることが内定への近道であると自分は感じた。実際に、面接の最中や社員さんとの雑談の中でも知識があることで好感触を得られる場面が多かった。その他、インターネットから得られる情報が少ないため、この企業が実際に運営しているホールや飲食店に自ら足を運び、そこで他社との比較が可能な点や他社と比較した際に優っている点を自分の中で言語化しておくことで他の就活生と差をつけることが出来ると考えます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
事前の準備や業界についての知識はもちろんのことだが、1番は事前準備の難しい突発的な質問に対しての受け答えを自信を持ってこなすことが出来たことが大きいと考えます。何気ないコミュニケーション一つを取っても、相手に不信感を与えないような自信のあるやり取りが大切だと考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接から対面で行われるため、最低限のマナーを身につけてから面接に臨む必要があると考えます。また、企業について得られる情報が少ないため、対策が難しく、実際に自分の足で見に動けるかが選考の鍵を握っていると考えます。
内定後、社員や人事からのフォロー
店舗見学を開催してくださり、実際に働く上でのイメージを沸かせやすくしてくださった。
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瑞鳳の 会社情報
| 会社名 | 株式会社瑞鳳 |
|---|---|
| フリガナ | ズイホウ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 本社所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目124番地2 |
| 電話番号 | 048-657-2335 |
| URL | https://www.zuiho.net/ |
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