2024卒の先輩が書いたKSKエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、KSKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社KSKのレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで行うことが可能でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度がより高い企業に内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、特に他の企業の選考をやめるようには言われなかった。承諾期間は2週間で、他の企業と比べると長い印象でした。
内定に必要なことは何だと思うか
KSKはチーム制を取り入れ、IT企業の中でも特にチームワークを大切にしている企業だと感じるので、チームで何か成し遂げた経験がないと内定が難しいと思います。他の質問に関しては他の企業でも聞かれるようなことを聞かれることが多く、事前準備ができないようなトリッキーな質問は来ない印象でした。逆質問に関しては、自分の志望する事業のことについてより詳しく聞くと、面接官がとても熱心に話してくださったので、話が弾みました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者との交流はなかったので、比較はできませんが、何かをしたときや何かが得意、苦手などのことについて、その理由まで聞かれることが多かったので、そこがしっかりとしている人が内定をいただいているのではないかと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
KSKの特徴でもあるチーム制を理解して、チームでの経験について話すことを固めておくこと以外は、特に注意するような点はないと思います。OB・OG訪問やインターンシップにも参加しなかったので、特にやらなくても有利不利がわかれることはないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に内定後のフォローはありませんでしたが、会社説明会でお世話になった方からのメッセージをいただきました。
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KSKの 会社情報
| 会社名 | 株式会社KSK |
|---|---|
| フリガナ | ケイエスケイ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 14億4800万円 |
| 従業員数 | 2,708人 |
| 売上高 | 257億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡 洋一 |
| 本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 042-378-1100 |
| URL | https://www.ksk.co.jp/ |
