【未来を支えるITコミュニケーション】【23卒】 ＫＳＫ 技術職の内定ES(エントリーシート) No.94658（千葉大学大学院/男性）（2022/6/23公開）

夏季ワークショップ応募時のエントリーシート 夏季ワークショップ応募者のみ以下に提出内容が表示されます。（未応募の方は空欄となります。）

IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded（成長志向）/Team Focused（チーム重視） 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

学生時代に力を入れたこと（一括エントリー）

ソリューションエンジニアを志望している理由

インターンシップ志望理由

あなたが大学時代に「挑戦した」と自信を持って言える具体的なエピソードを教えてください。

あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。 (300字以内)

自己PR（他者との関わりが分かる）３００字以内

なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。400字以内

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角50文字以内）

現在学んでいる分野とそこでのご自身の活動内容 （300字以内）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

卒業論文・ゼミ・得意科目等

職種を選んだ理由

当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください

インターンシップへの応募動機をお聞かせください。(200文字程度)

インターンに応募した理由は何か（200文字以内）

夏季Innovator’s Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください．（400文字）

今までに作成したことのあるプログラムまたは成果物を自慢してください。

興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（100）