日立ソリューションズ西日本の評判・口コミ一覧（全119件） 4ページ目

【良い点】
有給取得率を気にしており、月１での有給取得を推奨している。そのため有給取得事態は行いやすい。また夏季には一斉有給行使日が設定されており、5日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業グループであるため、福利厚生はしっかりしていたと思う。家賃も16000円程度の自己負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は福利厚生などがしっかりしており、働きやすい環境となっている。しかし業務内容もふまえると、時短勤務などしづらい部分があり、少し女性に対し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自部署は良くも悪くも男女差別がない分、区別もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、部署による。
自部署は、ほと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
月に一度は有給を取るように言われる。取れるかは別の話。
働く環境については完全に部署によりけりで、休みに寛容な部署もある。
完全週休２日で、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の居た部署に関しては、残業代は100％支給され、代休の制度も整っていた。また、有給の取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定時退勤日を設け、社員のワークライフバランスを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは多いが、天下り役員や親会社から...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生は親会社(製作所)と同等なのでかなり充実しています。給与も九州のSIERの中では高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れていてitのスキルからヒューマンスキルまで色々な教育が受けられる。
年間 4科目程受講しており、
東京や大阪での受講も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やはり日立系列ということで福利厚生はしっかりしている。社風も古臭くなく何事にもチャレンジしていい雰囲気だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
30人程度の課で、課長を除いた主任数は10人弱です。主任職入社20年程度でおおよそ700万の年収です。
ただしこれには歴史があり、元々関東本...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、収入の少ない新人にとっては非常に助かるものでした。また、東京や大阪など物価の高い土地へ異動になった場合も地域手当というもの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福岡県内では標準以上の金額。住宅補助や福利厚生を含めると大企業並。地方サラリーマンとしてはかなり良い待遇であるといえる。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループであるためそれなり。
年次有給が2年目から毎年24日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一部例...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・良くも悪くも人を見捨てない
　人を大切にする企業文化。
　これは日立グループ全体で言えるので、
　当社のみというわけではない。
・安定性
...続きを読む(全564文字)

【良い点】
地方の会社としては規模も大きく、待遇も悪くないと思う。福利厚生は日立ソリューションズグループに準拠しており、悪くはないが昔に比べると住宅手当...続きを読む(全207文字)

上司によもよるが、半期に一度目標面談があり、自身で行った半期の評価と来期の目標を元に、スキルアップをするための方向性を示してもらえました。職場にもよると...続きを読む(全155文字)

【良い点】
日立製作所情報・通信システム事業の中核子会社としての仕事から
自社独自の仕事まで仕事の広がりが広範に存在
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

全て部署による。
土日は完全休日を目指し、平日深夜まで頑張る風習の部署もあれば、顧客の特色により土日出勤が多いところもある。
部署の決定は新卒ならば...続きを読む(全163文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
自分が開発に携わったアプリケーションがお客様に評価された時は、やりがいを感じました。しかし、多く...続きを読む(全166文字)

女性の産休、育休は、比較的取得し易いと思います。
育休明けには、時短勤務制度があるので、子育て支援は充実していると思います。
また、二人目以降の出産...続きを読む(全154文字)

仕事は親会社の日立ソリューションズまたは日立製作所から発注される案件の対応がほとんど。サーバや基盤まわりを当社が担当して、その上にのせるアプリケーション...続きを読む(全174文字)

入社年数と個人の力量に応じて、仕事の幅を広げて、経験を積むことができる。所属する部署にもよるが、上流工程にも携わることができ、システム開発の醍醐味を感じ...続きを読む(全152文字)

新制度になり、かなり福利厚生が変わったと感じているが、仕事の調整がつけば、休日はしっかり取れるように思う。しかし、繁忙期は、休日出勤も多く、長期に渡り、...続きを読む(全153文字)

役職のついた上長が多い上に、新制度が導入されて、更に昇給しにくくなった。キャリアパスについては上長がサポートしてくれるため、描きやすい。中間層が少ないた...続きを読む(全150文字)