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株式会社日立ソリューションズ西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ西日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ西日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.8

日立ソリューションズ西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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日立ソリューションズ西日本の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい人が多かったため、他部署の方含め、聞けば答えてくれるし、困っていれば助けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年次が高い人が多く新たな風は感じることができなかった。続きを読む(全27文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員としてはステータスもあり
    ローン審査が通りやすい。名前通った会社でもあるので働きやすさやステータスの満足度は高い。数字が行かなければ管理...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立ソリューションズ西日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...
    続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    会社が用意する研修、または外部の研修等ある程度...
    続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    年収の水準がとにかく高い。地域比較ではよい金額だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のための目標管理シートがあり、上司と対話...
    続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    時間休暇やテレワーク制度があり、休みも取りやすいので、ワークライフバランスの満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...
    続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休を取る人が多くいたため比較的...
    続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日立ソリューションズ西日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の業務課題をITの力で解決し、社会の仕組みをより便利にしていける点に大きなやりがいがある。自分の提案が実際のシステムとして形になる瞬間に達成感を感じる。続きを読む(全79文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル化やDXが進む中で、ITソリューション分野の需要は高く将来性がある。続きを読む(全38文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイムやテレワーク制度など柔軟な働き方が整っており、ワークライフバランスを大切にできる環境。続きを読む(全51文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いた雰囲気で、チームワークを重視する文化があら。。個々の意見を尊重し合える職場ですが、日立グループらしい堅実さも感じる。続きを読む(全63文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    システム開発の現場では男性が多く、女性比率の向上が課題だと思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インフラのプロジェクトに関わることができ、課題解決からスキルややりがいを得られる。続きを読む(全41文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    西日本のインフラを担当しており、需要は尽きることはないと思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    給与はいい感じられないが、年々と上がっていくと思う。続きを読む(全26文字)

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    残業もあるが、働きやすい環境だと社員と話して感じた。続きを読む(全26文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社featの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身にはなってくれる方もいる
    良い人はとことんいい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流すだけの方もいる
    人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズ西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ西日本
    フリガナ ヒタチソリューションズニシニホン
    設立日 1984年10月
    資本金 3億円
    従業員数 1,203人
    決算月 3月
    代表者 加藤哲哉
    本社所在地 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号
    電話番号 082-511-8011
    URL https://www.hitachi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458385

    日立ソリューションズ西日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。