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フレックスタイムやテレワーク制度など柔軟な働き方が整っており、ワークライフバランスを大切にできる環境。続きを読む(全51文字)
株式会社日立ソリューションズ西日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ西日本の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスタイムやテレワーク制度など柔軟な働き方が整っており、ワークライフバランスを大切にできる環境。続きを読む(全51文字)
勤務地が福岡か広島なので、地方に飛ばされることがない続きを読む(全26文字)
日立グループであるため,住宅手当をはじめとした,充実した福利厚生があり、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全48文字)
カフェテリアプランという制度で年10万、家賃補助が半額補助で月最大5万でるなど、日立グループの福利厚生を受けられる点は強い続きを読む(全61文字)
本社環境はあまりわからないが、福利厚生は日立順守のためよいと思われる。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】この会社は、当社の財産を「社員」というほど社員を大事にする会社。
ですので、ノー残業デーがあったり、ファミリーサポート休暇などさまざま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賃貸住宅の方には住宅手当があるが、持ち家には出ない。独身者には寮が用意される。福利厚生は日立製作所に準じており、カフェテリアプランも利用でき...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生については親会社に追従していくため、企業型確定拠出年金、退職金、住宅補助(年齢制限あり)、扶養手当等、大企業並の制度はある程度備わっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準拠しているので充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生を利用できるか、承認されたとして...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家族手当、コロナ手当、住宅手当、交通費手当
などかなり充実している印象を受ける。
広島勤務だと昼食手当までもらえるので
充実感はある。出張す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常によい。教育にも力を入れており、自分の学びたいカリキュラムが組める。グループ会社の研修が主となるが希望すれば社外教育も受ける事ができ、社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅制度があり、レオパレスに住むことができる。
家賃は月々15,000円で、残りは会社負担。インターネット完備なら使いたい放題。
毎月最低...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業グループであるため、福利厚生はしっかりしていたと思う。家賃も16000円程度の自己負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、収入の少ない新人にとっては非常に助かるものでした。また、東京や大阪など物価の高い土地へ異動になった場合も地域手当というもの...続きを読む(全176文字)
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新制度になり、かなり福利厚生が変わったと感じているが、仕事の調整がつけば、休日はしっかり取れるように思う。しかし、繁忙期は、休日出勤も多く、長期に渡り、...続きを読む(全153文字)
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独身であれば16000円程度の自己負担で賃貸できる。(関東地区でも)
食事補助は特になし。出産育児支援は1年程度の育休をとれる。1年半の育休をとってい...続きを読む(全155文字)
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基本的に土日は休暇であるがプロジェクトによっては出勤もありうる
ただしその分の代休はきっちり申請できる
また一般企業に比べて休日が多少多いのも魅力で...続きを読む(全155文字)
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職場にもよるが、休出や残業が当たり前になっている面がある。残業しないと収入が少ないという問題もある。住宅補助などの福利厚生はしっかりしている方で、その点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
お客様の業務課題をITの力で解決し、社会の仕組みをより便利にしていける点に大きなやりがいがある。自分の提案が実際のシステムとして形になる瞬間に達成感を感じる。続きを読む(全79文字)
デジタル化やDXが進む中で、ITソリューション分野の需要は高く将来性がある。続きを読む(全38文字)
落ち着いた雰囲気で、チームワークを重視する文化があら。。個々の意見を尊重し合える職場ですが、日立グループらしい堅実さも感じる。続きを読む(全63文字)
システム開発の現場では男性が多く、女性比率の向上が課題だと思う。続きを読む(全32文字)
インフラのプロジェクトに関わることができ、課題解決からスキルややりがいを得られる。続きを読む(全41文字)
西日本のインフラを担当しており、需要は尽きることはないと思う。続きを読む(全31文字)
給与はいい感じられないが、年々と上がっていくと思う。続きを読む(全26文字)
残業もあるが、働きやすい環境だと社員と話して感じた。続きを読む(全26文字)
資格制度や研修がしっかりとしており、環境は悪くないと感じた。仕事の中でもスキルを身に付けられると感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズニシニホン |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤哲哉 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号 |
| 電話番号 | 082-511-8011 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/ |
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