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【良い点】
SEアシスタントとして働きましたが、普通の事務では触ることのないシステムの内容を補佐として触ったり、処理することは新鮮でした。
出張も同行し...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ソリューションズ西日本
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【良い点】
SEアシスタントとして働きましたが、普通の事務では触ることのないシステムの内容を補佐として触ったり、処理することは新鮮でした。
出張も同行し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に定時退社可能でした。
有給も仕事のスケジュールに問題なければ自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は夜中...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多かったため、他部署の方含め、聞けば答えてくれるし、困っていれば助けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。育休は、子が1歳を過ぎた後の3月末まで取得できるので、4月に出産した方だと最大23ヵ月取得できる。復帰後も時短勤務やテ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日立と冠がつくだけあり、安心感がある。公共系インフラにも多く関われるので、その辺にやりがいを感じる方にはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賃貸住宅の方には住宅手当があるが、持ち家には出ない。独身者には寮が用意される。福利厚生は日立製作所に準じており、カフェテリアプランも利用でき...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
以前はかなり体力勝負なところがあり、残業せずに帰りづらい雰囲気があったが、ここ数年では会社として残業規制に厳しく対応しており、早く帰るのが当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生については親会社に追従していくため、企業型確定拠出年金、退職金、住宅補助(年齢制限あり)、扶養手当等、大企業並の制度はある程度備わっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年度で上長と目標管理面談を行い、実績について議論を交わし、その結果がある程度正当に評価される仕組みはあると思う。結果を残せば30代でのマネー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
制度としては、プレミアムフライデーや定時退社日が設定されていたり、基本的には親会社の制度に準拠しているので、充実していると思う。
【気になる...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務、在宅ワークなど制度的には、親会社の制度に準拠しているので、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準拠しているので充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生を利用できるか、承認されたとして...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
非常によい。教育にも力を入れており、自分の学びたいカリキュラムが組める。グループ会社の研修が主となるが希望すれば社外教育も受ける事ができ、社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立グループとして積極的に教育受講が勧められており、様々な教育が自分の選択で受講可能。東京で実施される高価な教育も会社の経費で受ける事ができ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの取り組みとして積極的に役職に任用する動きはある。また女性も積極的に採用している。産休、育休は積極的に取れる制度、文化がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーや定時退社推奨日等が制度としてある。部長以上は特に気にしているらしく頻繁に声がけ周知されており早く帰る雰囲気作りに努めて...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自部署は良くも悪くも男女差別がない分、区別もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、部署による。
自部署は、ほと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定時退勤日を設け、社員のワークライフバランスを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは多いが、天下り役員や親会社から...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福岡県内では標準以上の金額。住宅補助や福利厚生を含めると大企業並。地方サラリーマンとしてはかなり良い待遇であるといえる。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループであるためそれなり。
年次有給が2年目から毎年24日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一部例...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地方の会社としては規模も大きく、待遇も悪くないと思う。福利厚生は日立ソリューションズグループに準拠しており、悪くはないが昔に比べると住宅手当...続きを読む(全207文字)
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上司によもよるが、半期に一度目標面談があり、自身で行った半期の評価と来期の目標を元に、スキルアップをするための方向性を示してもらえました。職場にもよると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日立製作所情報・通信システム事業の中核子会社としての仕事から
自社独自の仕事まで仕事の広がりが広範に存在
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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女性の産休、育休は、比較的取得し易いと思います。
育休明けには、時短勤務制度があるので、子育て支援は充実していると思います。
また、二人目以降の出産...続きを読む(全154文字)
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仕事は親会社の日立ソリューションズまたは日立製作所から発注される案件の対応がほとんど。サーバや基盤まわりを当社が担当して、その上にのせるアプリケーション...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズニシニホン |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤哲哉 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号 |
| 電話番号 | 082-511-8011 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/ |
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