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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ西日本の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

日立ソリューションズ西日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

日立ソリューションズ西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ西日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすい。育休は、子が1歳を過ぎた後の3月末まで取得できるので、4月に出産した方だと最大23ヵ月取得できる。復帰後も時短勤務やテレ...続きを読む(全221文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立と冠がつくだけあり、安心感がある。公共系インフラにも多く関われるので、その辺にやりがいを感じる方にはいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅の方には住宅手当があるが、持ち家には出ない。独身者には寮が用意される。福利厚生は日立製作所に準じており、カフェテリアプランも利用できる...続きを読む(全231文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はかなり体力勝負なところがあり、残業せずに帰りづらい雰囲気があったが、ここ数年では会社として残業規制に厳しく対応しており、早く帰るのが当た...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については親会社に追従していくため、企業型確定拠出年金、退職金、住宅補助(年齢制限あり)、扶養手当等、大企業並の制度はある程度備わって...続きを読む(全219文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度で上長と目標管理面談を行い、実績について議論を交わし、その結果がある程度正当に評価される仕組みはあると思う。結果を残せば30代でのマネージ...続きを読む(全205文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては、プレミアムフライデーや定時退社日が設定されていたり、基本的には親会社の制度に準拠しているので、充実していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全454文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休や時短勤務、在宅ワークなど制度的には、親会社の制度に準拠しているので、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全439文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社に準拠しているので充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生を利用できるか、承認されたとしても...続きを読む(全213文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によい。教育にも力を入れており、自分の学びたいカリキュラムが組める。グループ会社の研修が主となるが希望すれば社外教育も受ける事ができ、社員...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループとして積極的に教育受講が勧められており、様々な教育が自分の選択で受講可能。東京で実施される高価な教育も会社の経費で受ける事ができる...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティへの取り組みとして積極的に役職に任用する動きはある。また女性も積極的に採用している。産休、育休は積極的に取れる制度、文化がある。...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレミアムフライデーや定時退社推奨日等が制度としてある。部長以上は特に気にしているらしく頻繁に声がけ周知されており早く帰る雰囲気作りに努めてい...続きを読む(全300文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署は良くも悪くも男女差別がない分、区別もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、部署による。
自部署は、ほとん...続きを読む(全240文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退勤日を設け、社員のワークライフバランスを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは多いが、天下り役員や親会社からの...続きを読む(全207文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡県内では標準以上の金額。住宅補助や福利厚生を含めると大企業並。地方サラリーマンとしてはかなり良い待遇であるといえる。
【気になること・改善...続きを読む(全293文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は日立グループであるためそれなり。
年次有給が2年目から毎年24日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一部例外...続きを読む(全204文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の会社としては規模も大きく、待遇も悪くないと思う。福利厚生は日立ソリューションズグループに準拠しており、悪くはないが昔に比べると住宅手当な...続きを読む(全207文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司によもよるが、半期に一度目標面談があり、自身で行った半期の評価と来期の目標を元に、スキルアップをするための方向性を示してもらえました。職場にもよると思...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所情報・通信システム事業の中核子会社としての仕事から
自社独自の仕事まで仕事の広がりが広範に存在
【気になること・改善した方...続きを読む(全166文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の産休、育休は、比較的取得し易いと思います。
育休明けには、時短勤務制度があるので、子育て支援は充実していると思います。
また、二人目以降の出産に...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は親会社の日立ソリューションズまたは日立製作所から発注される案件の対応がほとんど。サーバや基盤まわりを当社が担当して、その上にのせるアプリケーションは...続きを読む(全174文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年数と個人の力量に応じて、仕事の幅を広げて、経験を積むことができる。所属する部署にもよるが、上流工程にも携わることができ、システム開発の醍醐味を感じる...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新制度になり、かなり福利厚生が変わったと感じているが、仕事の調整がつけば、休日はしっかり取れるように思う。しかし、繁忙期は、休日出勤も多く、長期に渡り、休...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職のついた上長が多い上に、新制度が導入されて、更に昇給しにくくなった。キャリアパスについては上長がサポートしてくれるため、描きやすい。中間層が少ないため...続きを読む(全150文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ西日本
フリガナ ヒタチソリューションズニシニホン
設立日 1984年10月
資本金 3億円
従業員数 1,203人
決算月 3月
代表者 臼杵誠剛
本社所在地 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号
電話番号 082-511-8011
URL https://www.hitachi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458385

日立ソリューションズ西日本の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。