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お客様の業務課題をITの力で解決し、社会の仕組みをより便利にしていける点に大きなやりがいがある。自分の提案が実際のシステムとして形になる瞬間に達成感を感じる。続きを読む(全79文字)
株式会社日立ソリューションズ西日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ西日本の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様の業務課題をITの力で解決し、社会の仕組みをより便利にしていける点に大きなやりがいがある。自分の提案が実際のシステムとして形になる瞬間に達成感を感じる。続きを読む(全79文字)
インフラのプロジェクトに関わることができ、課題解決からスキルややりがいを得られる。続きを読む(全41文字)
お客さまに近い距離で仕事ができると口コミサイトに書かれていた。お客さまに直接お礼や感謝の気持ちを伝えていただけるときもあるようだ。また、若手社員であっても...続きを読む(全104文字)
システムエンジニアは商品を開発できた時にやりがいを感じられる続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SEアシスタントとして働きましたが、普通の事務では触ることのないシステムの内容を補佐として触ったり、処理することは新鮮でした。
出張も同行し...続きを読む(全196文字)
公共系インフラに関わるプロジェクトが多く、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)
SEは大変であるがその分やりがいを感じる部分もあると思う続きを読む(全28文字)
地方の企業を対象にした業務内容のため、真新しいことはあまりできないと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば何でもできる。
逆にやる気がなければ何もしなくても
特に何も言われない。
数名のやる気のある人が頑張っている印象はある。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社(製作所)と同等なのでかなり充実しています。給与も九州のSIERの中では高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・良くも悪くも人を見捨てない
人を大切にする企業文化。
これは日立グループ全体で言えるので、
当社のみというわけではない。
・安定性
...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
自分が開発に携わったアプリケーションがお客様に評価された時は、やりがいを感じました。しかし、多く...続きを読む(全166文字)
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仕事は親会社の日立ソリューションズまたは日立製作所から発注される案件の対応がほとんど。サーバや基盤まわりを当社が担当して、その上にのせるアプリケーション...続きを読む(全174文字)
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入社年数と個人の力量に応じて、仕事の幅を広げて、経験を積むことができる。所属する部署にもよるが、上流工程にも携わることができ、システム開発の醍醐味を感じ...続きを読む(全152文字)
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システムエンジニアということで残業時間は比較的他の仕事と比べて多い
ただし所属部署によっては残業代がフルに申請できるため、特に不満は感じない
また常...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かするというよりも個人主義のとこがある。他の社員が仕事が残っている場合、助け合うという文化があまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与とは別に金一封が貰えるため、そこは良かった。上司との賞与面談も何を評価して、今後はこのような働きを期待してると明言するため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今後も需要が高まり続ける業界のため、業績が大幅に下落する可能性が低い。ネームバリューもあるため、仕事はしやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が圧倒的に不足しているため、新人と40代以上の社員の負担が大きい。残業も人によっては45時間は平気で超える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
デジタル化やDXが進む中で、ITソリューション分野の需要は高く将来性がある。続きを読む(全38文字)
フレックスタイムやテレワーク制度など柔軟な働き方が整っており、ワークライフバランスを大切にできる環境。続きを読む(全51文字)
落ち着いた雰囲気で、チームワークを重視する文化があら。。個々の意見を尊重し合える職場ですが、日立グループらしい堅実さも感じる。続きを読む(全63文字)
システム開発の現場では男性が多く、女性比率の向上が課題だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
パッケージ会社なのでこれまで使ってきた方の思いがわかる。それを紐解くだけでもかなり勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
できることが少しずつ増えていくのはやりがいがあった。自己啓発支援もあり、社員のスキルアップを強力に支援する制度を整えており、「自己啓発補助」...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大まかに希望する内容のプロジェクト先に勤めることができる印象(あくまで個人の感想のため、他の部署がどうかは不明。他の部署のメンバーは、担当の...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
気になること・改善したほうがいい点上げたが、希望の仕事ができないことが多いが、しっかりと希望を出せば直ぐにとはいかないが案件が終わり次第希望...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの意思は関係なく、プロジェクトに参画させられるので、自分のやりたいこと、プロジェクトを選ぶことはできない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
COBOLなどの基幹システム案件が充実しており、得意分野で即戦力として貢献できる実感があります。現場の人間関係も穏やかで、余計な摩擦に神経を...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守改修業務が主となっているため、新規開発はない。そのため、仕事のやりがいはどんどんなくなっていっている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を追い続けたり、ゲーム業界を経験するには裁量なく任されるのでいいかもしれないです。
ただ長くいると身体も心も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろいろな案件があるので経験を積めるところがいいとおもいます。
配属先が合わなかった場合はたえないといけないところは残念なところです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズニシニホン |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤哲哉 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号 |
| 電話番号 | 082-511-8011 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/ |
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