2023卒の先輩がアイネスDXコーディネータの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アイネスのレポート
公開日:2022年12月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- DXコーディネータ
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次選考までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、ありません。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンライン面接なので、相槌を打つこと、笑顔でいること、基本的な事は必要であり、会話のキャッチボールができているかなどを見られたと感じました。
面接の雰囲気
部長ということもあり緊張していたのですが、緊張をほぐしてくれるようなお話だったり、和やかに進めていただけて、自身を精一杯アピールすることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
最近の時事問題について 将来の夢について
私の学生時代は、ほとんどコロナの影響を受けておりました。その影響もあり、世の中が変わっているのを肌で実感することができました。それらから、変革の時代に適応し続けることのできる人になりたいと考えるようになりました。実際に、大学一年生の頃は航空会社に就職することを目標にしていました。しかし世の中の変革もあり、もっと視野を広げたいと考え、他業界長期インターンシップなどにも、参加してきました。このように私は、実際に行動に移してきました。御社の社長が変革を求める人材が必要だと語られている動画を拝見しました。それらから、自身の考えのもと、世の中が現在求めているDXを進めている御社で活躍したいと考えました。
面接は質問は一つでそれを深掘りです。
深掘りをされます。なぜその夢を選んだのかなどです。
加えて、時事問題についても聞かれたため、ニュースなどを日頃からよく見て・読む必要があります。ITという最先端を求める業界にあるため、新しいもの、新しい技術、新しい情報には敏感な方が働かれておられます。
その方と話が合うように、面接前から時事問題にかんする知識や最低限の情報を知っておくことが必要です。
面接官や、社員の方は比較的優しく、穏やかな方が多いです。内面から引き出そうとしてくれる質問が多く、自身が本当にやりたいこと、考えていること、それらがかの会社にマッチングしているのかなどを見られたように感じました。
深掘りはされるものの、決して難しい質問や、圧迫面接などは無く、本当に話しやすい雰囲気をつくっていただけました。
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アイネスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイネス |
|---|---|
| フリガナ | アイネス |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,247人 |
| 売上高 | 405億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 修治 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4401 |
| URL | https://www.ines.co.jp/ |
