【経験から活躍へ】【23卒】アイネスのDXコーディネータの最終面接詳細 体験記No.39050（非公開/非公開）（2022/12/21公開）

ビルの最上階に上がり、景色の見えるガラス張りの部屋での面接です。面接の際に、飲み物等もいただきました。

本当に、この会社で働きたいのかを見られました。そのため、自身のどのような経験からこの会社で活躍していきたいかと考えるようになったかなどです。

温厚な人では合ったものの、しっかりと内容を深掘りされました。答えたものに対してなぜ、どうして、と言う質問です。

なし

なし

学生時代に取り組んだ事

〇〇活動をする際に、〇〇市・保護者の要望を実現させたことです。コロナによる影響から医療従事者に貢献したいと考え、両親が病院で働く際に待機児童となる児童を預かり、勉強面や生活面の指導をする〇〇という活動を1年間行いました。小学生約20名を、指導員5名で小学校の1教室を借りて預かりました。活動を行う上で市から感染対策、保護者から人間関係の構築等の要望がありましたが、活動を統括する上司に片方を実現するには片方は実現不可と言われました。そこで私は隣接する保育所の体育館を借りることを発案しました。案を遂行する為、上司に了承を得た後、1名に保護者・児童アンケートの作成を頼み、1名には保護者への説明、もう1名には集計など、説得材料を確保してもらい、自身は会議資料の作成や日程調整を行い、保育所の園長、小学校の教頭に掛け合いました。指導員には御年配の方もおられ、メンバーに合った方法で、其々が役割を担いました。結果として使用許可を得ることができ、第一波から感染者を出さずに人間関係の構築にも繋げることが出来ました。それらにより、問題解決の為に主体性を持ち、計画する事で周りを巻き込み、改善に努める力を身に付けました。

長所は何ですかと聞かれた。

私の強みは問題点を模索し、改善に努めることのできる課題発見力です。昨年の1ヶ月間、〇〇業界にある企業のインターンに参加しました。そこで企業目標である倉庫の全自動化に役立つ計画を立案し、社長賞を頂けました。初めは、私以外理系学生であり「業務中に感じた改善案」を立案し、実行に移す際に、プログラミングの知識が無いために遅れをとっていました。ですが、自身の問題点を見つけられた事で、自ら社員のエンジニアの方々にコンタクトを取り、計画を伝えました。それらの計画に必要なアプローチであるプログラミングを教えて頂けました。その結果、ロボットを使用した案が成功し、賞を頂くことができました。以上の経験から問題点を模索し、改善に繋げた力を活かしたいです。

他社に内定が決まったため。