- Q. 志望動機
- A.
株式会社クロス・マーケティンググループの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社クロス・マーケティンググループのレポート
公開日:2021年5月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- インターン
-
- パソナグループ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会〜二次まではオンライン、最終面接のみ対面でした
企業研究
・業界内では3位であるため、1位のインテージ・2位のマクロミルも企業研究を行い、競合他社との差別化をしっかりとすること
・モチベーショングラフを書く課題が課されます。
小中学校の時から遡って聞かれるため、念入りに自己分析をする必要があると思います。
例)私の場合、中学バドミントン部で高校ダンス部だったため、なぜバドミントンを続けなかったのかや、なぜこの部活に入ろうと思ったのかなどが聞かれました。
今の自分の特徴を作る原体験となった出来事があれば、書いた方が良いと思います。私は面接官に、たくさんのコミュニティに入りながらも、私が抱いていた思いには一貫性があって就活の軸にもつながっていることが良く分かったと言われました。
志望動機
貴社を志望する理由は主に2点あります。一点目は、ビジネスや問題解決に「知る」ということが最重要だと考えるからです。私は、〇〇と言う団体での活動を通して、現状の分析・理解が必要だと感じました。そのため、マーケティングは「知る」という面において幅広い企業のサポートができる点に魅力を感じました。中でも貴社は膨大なデータの蓄積において大きな優位性があると感じました。二点目は、自身の強みである相手に寄り添う思いを活かすことが出来ると思ったからです。貴社は、リサーチ・ITソリューション・データ・グローバルと幅広く武器を持ちながら、事業コンセプトにある「すべては、お客様の最良の決断のために」という一貫した相手ファーストの志を感じました。自身の強みを活かし、会社の一員として貢献したいと考えます。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- カメラオフ
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
人事の方による事業や仕事紹介、質問タイム
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
自分に合っているかを考えながら聞きました。質問も名だしで出たので、印象を残すために私は、質問しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
自己分析をしっかりすることだと思います。私は明確な将来の夢がなく、抽象的な漠然とした夢を書きましたが通過しました。理由としては、自身の経験や思いに基づいてたからです。
筆記試験の内容・科目
作文です
A4一枚程度の長さで「将来の夢について」
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI本で対策しました。一般的なものです。合格ラインはそこまで高くはない気がします
WEBテストの内容・科目
SPIです
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
SPIです
対策の参考にした書籍・WEBサイト
一般的なSPIの対策本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分をしっかりと理解していること。
志望動機についてはほとんど聞かれず、人生にいて事細かに聞かれます。
自身が経験を通してどう感じてきたのかなど、人となりをしっかり伝えることが大切です。
1次から、1対1で60分面接だったので、かなり向き合ってくれます
面接の雰囲気
コミュ力はあまりなさそうな人でした。
事前に提出した課題を画面共有しながら質問に答えていく形でした。
自分が提出した課題を事前にしっかりと見直すことも大切だと思います
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の性格を形成した原体験を説明してください
相手を尊重し、寄り添うと言う強みを形成した原体験となったきっかけは小学生次の大縄大会でした。担任の先生から「大縄はチームで行うものであるから、ミスをした人がいても決して責めてはいけない」と教わりました。〇〇という目標達成のため、仲間を思う気持ちを持って毎日全員で練習に励みました。その結果本番では一度もミスをすることなく、〇〇することが出来ました。クラスメイトとは10年経った今でも大切な一生の最高の仲間となりました。この経験から、大縄と言うスポーツやクラス全員で一つの目標に向かって取り組むことから、相手への思いやりの必要性を学び、〇〇や〇〇など、所属するコミュニティにて関わる人々に対して寄り添うことを大切にしています。
高校で頑張ったことについて
ダンス部でのチームビルディングです。所属していた同学年の部員が〇〇人と多かったため、1年生の頃は各々の仲の良いグループだけで集まり、全体では距離の遠い人がほとんどである状態でした。私は全員で切磋琢磨し合えるチームを作り、皆で共に戦いたいと思い、周りの友達や部長に相談して仲介役となり話し合いの場を設けました。一人一人と話してみると、仲間が秘めていた考えを知ることが出来ました。その時から定期的に〇〇人で話し合いをする時間を作り、全員と会話を交わしていくうちにチーム意識がそれぞれに芽生えて打ち解けていくことが出来、一生物の仲間を作ることが出来ました。この経験を通して、言いたいことはしっかり口に出してコミュニケーションをとることが良いチームには不可欠であるということを学びました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の管理職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就活の軸なども聞かれたので、自分の経験から軸を話し、その軸がこの会社に合っているということを伝えました。
また、競合他社との違いにもしっかりと触れました。
面接の雰囲気
一次と同じく雑談のようだった。
また、モチベーショングラフの説明などをした。
逆質問の時間が20分くらいあった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学学部に入った理由
大学は、自分の名刺代わりになると思ったからです。私は英語が中学生の時から得意です。私が通っている大学は英語のイメージが強いため、自分の所属する大学名が自分の強みの紹介につながると思いました。また、そんなイメージ通りの大学で大好きな英語を学びたいと思いました。
学部は、国際社会のことを勉強したいと思ったからです。初めて海外に留学に行った時に、こんなに広い世界のことをもっともっと学びたいと思いました。中でもこの大学では〇〇について詳しい教授がおり、その教授のもとで勉強がしたいと思い、志望致しました。第一志望に合格することができて、憧れだった教授のもとで勉強が出来て、毎日がとても楽しいと感じています。
挫折した経験について
高校受験に失敗したことです。一生懸命受験勉強に励んでいましたが結果は実らず、不合格を知ってから1週間ほどは悔しくて毎日泣いている状態でした。不合格の結果を受けたときの衝撃と落ち込みは、いま思い出しても血の気が引くほど大きなものです。しばらく食事ものどを通らないような状態でしたが、悪いのはすべて自分の怠慢だと気付き、二度とこのような挫折をしないために常に全力を尽くすことを誓いました。そんな時、母親に「次の大学受験頑張れば良いよ」と言われました。私は、大学受験は絶対に成功させるぞと胸に誓いました。高校入学後は部活でどんなに疲れていても5分だけも毎日必ず勉強をすると決め、情報収集を怠らないようにし、常に大学受験のことを意識するように心がけていました。その結果、大学受験では第一志望校に合格することができました。高校受験の失敗があったからこそ、大きな喜びを感じることが出来ました。小さなことでも毎日継続していくことで努力は実ると身を以て感じることが出来ました。
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- A.
クロス・マーケティンググループの 会社情報
会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
---|---|
フリガナ | クロスマーケティング |
設立日 | 2013年6月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 1,478人 ※うち、臨時従業員287名 |
売上高 | 261億8500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 五十嵐 幹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-6859-2250 |
URL | https://www.cm-group.co.jp/ |
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