1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので10~5分前くらいに入り,定刻になってから自己紹介ののち面接が始まった.事前課題である「モチベーショングラフ」を基に質問がなされていた.終了はそのまま...
株式会社クロス・マーケティンググループ 報酬UP
株式会社クロス・マーケティンググループの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので10~5分前くらいに入り,定刻になってから自己紹介ののち面接が始まった.事前課題である「モチベーショングラフ」を基に質問がなされていた.終了はそのまま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので10~5分前くらいに入り,定刻になってから自己紹介ののち面接が始まった.終了はそのまま退出した.【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】初台本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて先に人事の方と待ち合わせをし,面接の部屋に案内された.人事の方が面接官の方を呼びに行き,その後面接官が入ってきて,挨拶をし,面接が始まった.終了時は面接官の方が先に退出さ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】面接のほとんどがモチベーショングラフに関する質問だったため、人柄を見て...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】局長【面接の雰囲気】将来やりたいことや会社選びに関して深掘りが多かったが、雰囲気は穏やかであった。逆...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→三次面接→人事面談【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一次、二次と比べると厳かな雰囲気ではあったが、しっかりと話を聞いてくださった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使用。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】面接官は興味を持ってこちらの話を聞いてくれたので話しやすい雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使用。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はこちらの学生側の話に興味を持って聞いてくださる。しかし、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方から流れの説明を受ける。その後現場社員の方と面談し、最後に役員と面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事責任者【面接の雰囲気】最終選考をして...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】コミュ力はあまりなさそうな人でした。事前に提出した課題を画面共有しながら質問に答えていく形でした。自分が提出した課題を事前にしっかりと見直すことも大切だと思います【高校で頑張ったことについて】ダンス部でのチームビルディングです。所属していた同学年の部員が〇〇人と多かったため、1年生の頃は各々の仲の良いグループだけで集まり、全体では距離の遠い人がほとんどである状態でした。私は全員で切磋琢磨し合えるチームを作り、皆で共に戦いたいと思い、周りの友達や部長に相談して仲介役となり話し合いの場を設けました。一人一人と話してみると、仲間が秘めていた考えを知ることが出来ました。その時から定期的に〇〇人で話し合いをする時間を作り、全員と会話を交わしていくうちにチーム意識がそれぞれに芽生えて打ち解けていくことが出来、一生物の仲間を作ることが出来ました。この経験を通して、言いたいことはしっかり口に出してコミュニケーションをとることが良いチームには不可欠であるということを学びました。【自身の性格を形成した原体験を説明してください】相手を尊重し、寄り添うと言う強みを形成した原体験となったきっかけは小学生次の大縄大会でした。担任の先生から「大縄はチームで行うものであるから、ミスをした人がいても決して責めてはいけない」と教わりました。〇〇という目標達成のため、仲間を思う気持ちを持って毎日全員で練習に励みました。その結果本番では一度もミスをすることなく、〇〇することが出来ました。クラスメイトとは10年経った今でも大切な一生の最高の仲間となりました。この経験から、大縄と言うスポーツやクラス全員で一つの目標に向かって取り組むことから、相手への思いやりの必要性を学び、〇〇や〇〇など、所属するコミュニティにて関わる人々に対して寄り添うことを大切にしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分をしっかりと理解していること。志望動機についてはほとんど聞かれず、人生にいて事細かに聞かれます。自身が経験を通してどう感じてきたのかなど、人となりをしっかり伝えることが大切です。1次から、1対1で60分面接だったので、かなり向き合ってくれます
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の管理職【面接の雰囲気】一次と同じく雑談のようだった。また、モチベーショングラフの説明などをした。逆質問の時間が20分くらいあった【大学学部に入った理由】大学は、自分の名刺代わりになると思ったからです。私は英語が中学生の時から得意です。私が通っている大学は英語のイメージが強いため、自分の所属する大学名が自分の強みの紹介につながると思いました。また、そんなイメージ通りの大学で大好きな英語を学びたいと思いました。学部は、国際社会のことを勉強したいと思ったからです。初めて海外に留学に行った時に、こんなに広い世界のことをもっともっと学びたいと思いました。中でもこの大学では〇〇について詳しい教授がおり、その教授のもとで勉強がしたいと思い、志望致しました。第一志望に合格することができて、憧れだった教授のもとで勉強が出来て、毎日がとても楽しいと感じています。【挫折した経験について】高校受験に失敗したことです。一生懸命受験勉強に励んでいましたが結果は実らず、不合格を知ってから1週間ほどは悔しくて毎日泣いている状態でした。不合格の結果を受けたときの衝撃と落ち込みは、いま思い出しても血の気が引くほど大きなものです。しばらく食事ものどを通らないような状態でしたが、悪いのはすべて自分の怠慢だと気付き、二度とこのような挫折をしないために常に全力を尽くすことを誓いました。そんな時、母親に「次の大学受験頑張れば良いよ」と言われました。私は、大学受験は絶対に成功させるぞと胸に誓いました。高校入学後は部活でどんなに疲れていても5分だけも毎日必ず勉強をすると決め、情報収集を怠らないようにし、常に大学受験のことを意識するように心がけていました。その結果、大学受験では第一志望校に合格することができました。高校受験の失敗があったからこそ、大きな喜びを感じることが出来ました。小さなことでも毎日継続していくことで努力は実ると身を以て感じることが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】就活の軸なども聞かれたので、自分の経験から軸を話し、その軸がこの会社に合っているということを伝えました。また、競合他社との違いにもしっかりと触れました。
続きを読む会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
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フリガナ | クロスマーケティング |
設立日 | 2013年6月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 1,478人 ※うち、臨時従業員287名 |
売上高 | 261億8500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 五十嵐 幹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-6859-2250 |
URL | https://www.cm-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。