回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は経理実務を学べる環境に期待していたが、実際は完全な分業制であり、担当以外の業務(決算や財務)に触れる機会が一切なかった。半年後の面...続きを読む(全373文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員による株式会社ウィルオブ・ワークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社当初は経理実務を学べる環境に期待していたが、実際は完全な分業制であり、担当以外の業務(決算や財務)に触れる機会が一切なかった。半年後の面...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は新卒の6月は1万円、12月は10万と少なく、給与もほぼ上がらないため退職を検討。同期も1年でやめていく人が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に月曜日から金曜日までの固定の仕事が多く、スケジュールに自由を効かせたい人には向かないという印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の実績も数値化され頑張りがそのまま評価されていたのでやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者からの的外れな案件の紹介は何度もしつこく電話がかかってくる。
しかも断っても「なんとか条件を緩和しても...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い
主な退職理由は、夜勤や休日出勤、緊急のしゃうがい対応による肉体的・精神的な負担です。また、運用保守な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若いうちから成績を上げれば直ぐに昇格出来ること
SVから企業相対が出来るので経験が積めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
SESの為様々な現場を経験できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーやネットワークの運用保守をしたくても、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるが、それを除けば時給がとても低い為退職者が後を経たないし人がすぐに入れ替わっていくので熟練者が少ない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)
ウィルオブ・ワークの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
契約先の店舗閉店でしたが、正社員の方々は一応直ぐに次の派遣?出向?先は決まっていました。千葉県勤務から都内勤務になることに困惑されてましたが...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
専門職社員のため勤務場所がハズレで無ければ休みも柔軟に取れるし子供がいても働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の次第のため、運だと思います。
良い上司だと、いいアドバイスなどいただけますが、悪い上司だと病みしかありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給制だったため、もっと稼ぎたいと思い転職をした。プライベートを優先したいならとても良い職場環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
すんなり辞めれる。
円満退社でした、契約更新はしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月ごとに契約更新のため、辞めるタ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内報の様なものがあるので、会社全体の情報は得やすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーディネーターの連絡が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
担当者は特に引き止めることなくすんなり退職できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が低すぎる。
また評価制度も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職を検討していた時に上長に話したが特に止められることもなく良かった、これは上長によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤めてもあまり給与が上がらない。
人材派遣会社のためか採用基準が甘いのか、社会人としての常識などを弁えていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コーディネーターさんが親身になってくれて、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターさんが数ヶ月単位で変わる。...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、人員不足による負担の大きさが続き、業務環境に限界を感じたためです。また、退職の意思を示した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身の退社理由としてはやはり給料面が1番、2番目に昇進のしづらさが理由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからSV...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇を全て取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法で満期働いたが時給が50円しか上がらなかったため正社員として転職し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職相談から退職後まで丁寧にサポートをしてくれました。
派遣社員として勤務していたということもあり、担当者が変わったりなど色々ありましたが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
すぐに辞めることができた。
オンラインでの手続きの為とても簡単だった。特に辞めたい理由など引き留めもなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給はしっかりと事前に申請すれば通してもらえる。
基本的に繁忙期以外は有給は取れる。祝日などと合わせて大型連休にすることも相談すれば可能であ...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラ梅田は、全国の家電量販店の中でも実績1位を誇る店舗ですし、そこでたくさんのお客様と接せることができた。自分にとって大きな成長に...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、希望就業場所を自分の住んでる近くでお願いしていて、それを向こうも了承してくださったので内定承諾をしたのです...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
求人のときはいい求人を出して、実際にはもうその求人はないのでと、他のところに行かされた記憶があります。
あまりしたくなかったコールセンターに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休消化もしっかりでき、残業もそんなありません。あっても本当に突発的な時だけどです。今はどうか知りませんが、リモートワークは不可でした。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に問題なく昇給もさせてもらい、正社員登用のお話もいただきました。
頑張りが認められた気がして嬉しかったですが、残念ながらお断りしました。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優しい人が担当でした。困ったことがあれば相談させていただいてましたが、忙しそうであまりためにならない時もありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分は昇給があったので、認められている気がして、それはやりがいに繋がったと思います。昇給したおかげで、コールセンターの電話をあまり取らなくな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
赴任先にも依存すると思いますが、私の勤務先は月々10時間あるか無いか。非常に働きやすい環境でした。昇格するごとに残業時間も増える傾向はありま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は微々たるもの(昇格しても年間数千円程度)。また、賞与も0.5ヶ月分しか支給されない。リーダー、マネージャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
周りのスタッフたちは親切で優しく働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で給与が上がらず生活が苦しかった。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点としては、退職を検討する段階から実際に退職するまでのサポートが手厚く、安心して手続きを進めることができたことです。退職に関して分からな...続きを読む(全951文字)
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【良い点】
次の仕事が決まったため退職をした。退職の際はゴタゴタせずスムーズに手続きを済ませることができた。隙間時間に働いている人も多く、退職に対しても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益の事ばかり考え、派遣や業務委託を中心に人員を運用している会社の為、退職者が出るこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度自分の中で転職しても良い頃合いを図っていた中で、その基準に達したため検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材に対しての...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とくになかった。
ただ当時田舎では給与が良かった。
使用したことはありませんが長期休暇や休暇施設を借りれたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
ごたごたすることもなく、退職の旨を伝えると、スムーズに退職手続きをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の仕事が見つ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場企業というのは伊達じゃない。大きな会社だからこそ会社の名前を出すだけでローンの申請などはすぐ通ると社員の人もよく言っていた。
会社自体が...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
退職を検討する際にも、これまでの業務経験や社内での人間関係などを振り返ることができました。仕事を通じて得られた経験も多く、会社で働いたこと自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通しは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているのは変わらないが業界があぶれていてAIやオートフォーメー...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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