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事業の成長性については、社員の役割として、派遣の管理スタッフに対してとにかく駒のように扱える人間を上層部の人間は社員に求めています。いかに管理スタッフを...続きを読む(全386文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウィルオブ・ワークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全136件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ウィルオブ・ワークの 学生による会社の評価
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ウィルオブ・ワークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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最近になって会社の名称を変えたらしい。
そのようなことから、他のライバル企業にシェアを取られている。
長く働く人も少ないのも特徴。今後の将来性につい...続きを読む(全163文字)
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事業に関しては携帯販売とコールセンターを中心に仕事を紹介しているようで、どちらも離職率が高く、年中求人をだしている業種なのでこれから先いきなり仕事がなく...続きを読む(全179文字)
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アウトソーシング業界という事もありクライアント様との関係性が重要でした。又、そんなに歴史もないため競合他社よりも自社のPRに力を入れていました。業務内容...続きを読む(全150文字)
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メーカーから依頼を受け、家電量販店内での業務へ人材を派遣するという業態は、メーカーの販促費の削減・量販店側のコンプライアンス遵守の姿勢による販売応援員の...続きを読む(全167文字)
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今後の新規事業については、成績さえあがればどんどん展開していくと思われます。
派遣事業がメインですが、委託業務も本格的に始めているみたいです。
若い...続きを読む(全159文字)
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会社に勢いがあり、今後も多方面へのビジネス展開があると思う。
業界、市場的には厳しい状況ではあるが、リーマンショック以降順調に業績を伸ばしており、同業...続きを読む(全176文字)
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私は派遣社員として働いていましたが、人材派遣に関しては競合企業も多くあるので、企業の成長のためにコーディネーターという職種だとしても営業実績が多く求めら...続きを読む(全167文字)
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当時に比べると大変、大きくなった企業であると思います。大手参入に負けない程になったのではないかと感じます。一度社長さんにお会いする機会があった時も気さく...続きを読む(全158文字)
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私が所属していた時期は、特に大きな商業施設や観光地に特化した業種に派遣されることがおおかったのですが、現在は職種を問わず、とくに食品関係にも範囲を広げ会...続きを読む(全156文字)
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派遣切り前の派遣絶頂期だったので、工場派遣から日雇い派遣、ニートや就職難民を集めては、未経験者で送り込んでいたように思う。
実際、3ヵ月以内に「トブ」...続きを読む(全209文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウィルオブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修制度があるため、いい学びになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりけりですが、だいたいのところを最終的にテストみた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務とコールセンター業務の2つの部門の場合90%の確率でコールセンター業務に行かされるため、事務がやりたい人は他...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休めれる派遣先と休めれない派遣先があるので、その辺はしっかりとキャリアアドバイザーみたいな人に聞いたほう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望日を3日程度、選べるところ。
交通のアクセスが良いとろ。
だいたい大手のところで、福利厚生がいいところ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所のお困りごとを解決するのかなと思って入りましたが、実際には人手不足のところに行きそれらの対応をする感じでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の次第のため、運だと思います。
良い上司だと、いいアドバイスなどいただけますが、悪い上司だと病みしかありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、早く正社員登用をして、ボーナスをもらえるように整えていくとお伝えいただいていたのですが、1年間希望を出し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
携帯電話の販売スタッフ、SVとして従事していましたが、店舗スタッフの際は、獲得数に応じたインセンティブが定期的に開催されたり、獲得に応じて給...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
精神的に強くなることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に業務時間外での報告作業や、売り場作りなどがありました。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分が行ったクライアント先には、ドリンク飲み放題やケータリングのお菓子、無料のマッサージチェアなどがあり、とても充実していた。続きを読む(全69文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
そういう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィルオブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130819
