この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信の代理店をご紹介頂いたのですが、数回のヒアリングを丁寧に重ね、こちらの希望に沿った仕事をコーディネートしてくださいました。又、最後まできち...続きを読む(全188文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通信の代理店をご紹介頂いたのですが、数回のヒアリングを丁寧に重ね、こちらの希望に沿った仕事をコーディネートしてくださいました。又、最後まできち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チームで頑張ろうという気持ちが強い。なるべく風通しを良くしようとしている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信関係は恐らくこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事前にスタッフを定員分集めることができた時や派遣先でトラブルなく勤務が終わった時など
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが集まら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カスタマーサポート、つまりはコールセンターの人材派遣が中心。
コールセンター自体はインターネットが普及したこの社会でも直接聞いて問題を解決した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣から契約になる制度などは、通常ありません。しかし、担当からそのさらに上へと、話を繋いで貰って、面接を受けることができました。ただ、そこから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材派遣業なので派遣スタッフを就業させて中間マージンを得て事業を成り立たせていると思う。就業前研修と営業のフォローがしっかりしているので、競合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新分野への進出を積極展開している。特に介護派遣事業へ力を入れており、将来性が高いと思います。他にも社内ベンチャーを公募してプレゼンが通れば責任...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上場以来、ヘッドハンティングなどを通じて優秀な幹部社員を集めており、社内人材の層はここ数年だけでも相当厚くなった。新規事業に積極的に乗り出して...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事ができるかできないかではなく、媚をいかにうれるかで評価がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事量を上司がしっかる把...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今後もIT化は進むことが予想され、そこを焦点としたサービスをしっかりと続けているところ。
またそれだけではなく、種類豊富な職種に対応してい...続きを読む(全167文字)
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基本的に徹底的に営業をしまくる。けど、パワー営業が多く押し付け営業のようなやり方が推奨されている気がした。数字に追われる、ノルマもすごく求められるプレッシ...続きを読む(全165文字)
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働きやすくよい職場でしたまた良いコーディネーターさんに当たると良い派遣先を紹介してくださいます。なので働きやすい職場だと思います。仕事に困っている方はぜひ...続きを読む(全150文字)
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正直非常に厳しいです。
自社で何かを作っているわけではないので、いつも契約先企業の意見に左右されています。
その為、契約社員の方などは極端にシフトが減...続きを読む(全166文字)
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典型的な派遣会社で、経験・スキルアップなど一切望めませんが、
そのことを踏まえて利用するならば問題ありません。
登録後にすぐ面談、派遣(紹介予定)という...続きを読む(全198文字)
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参入市場やライバル企業の動向に関しては、派遣ということもあり場所によって異なりますが、私が居たインターネット回線事業の斡旋は需要は高いですが、既に普及が飽...続きを読む(全218文字)
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それぞれの企業の体質によって営業事務の将来性も大きく変わってくると思います。営業事務をステップに更なる向上を目指すことのできる職場もあるでしょう。そういっ...続きを読む(全175文字)
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4年ほどお世話になりました。
良くも悪くも基本的には放置な教育体制でしたが、
自分からしっかり学ぶ姿勢があれば成長は早いと思います。
待遇面は、同業...続きを読む(全160文字)
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ただ働いて生活費を稼ぐだけの目的であれば問題ありません。しかしハマりにはまると抜け出られなくなる可能性があります。人脈を広げるチャンスは多くありますが、同...続きを読む(全194文字)
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事業の成長性については、社員の役割として、派遣の管理スタッフに対してとにかく駒のように扱える人間を上層部の人間は社員に求めています。いかに管理スタッフを駒...続きを読む(全386文字)
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最近になって会社の名称を変えたらしい。
そのようなことから、他のライバル企業にシェアを取られている。
長く働く人も少ないのも特徴。今後の将来性について...続きを読む(全163文字)
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事業に関しては携帯販売とコールセンターを中心に仕事を紹介しているようで、どちらも離職率が高く、年中求人をだしている業種なのでこれから先いきなり仕事がなくな...続きを読む(全179文字)
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アウトソーシング業界という事もありクライアント様との関係性が重要でした。又、そんなに歴史もないため競合他社よりも自社のPRに力を入れていました。業務内容と...続きを読む(全150文字)
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メーカーから依頼を受け、家電量販店内での業務へ人材を派遣するという業態は、メーカーの販促費の削減・量販店側のコンプライアンス遵守の姿勢による販売応援員の減...続きを読む(全167文字)
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今後の新規事業については、成績さえあがればどんどん展開していくと思われます。
派遣事業がメインですが、委託業務も本格的に始めているみたいです。
若い人...続きを読む(全159文字)
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会社に勢いがあり、今後も多方面へのビジネス展開があると思う。
業界、市場的には厳しい状況ではあるが、リーマンショック以降順調に業績を伸ばしており、同業他...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職者に女性多数いるので、上を目指せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調やメンタル面を崩して長期休職などになる人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手ということもあり決められた部署、案件に所属するため仕事がないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。住宅手当などはないので、あまり過度に期待しすぎなければ不満は出ないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。
求人票にある程度のレンジで記載されていますが、ほぼ最低月給・年収で入社することになります。
評...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
出社とリモートのハイブリッドスタイルだったのは働きやすくて良かったです。
リモート時も家のPCで仕事ができる環境なのも良かった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①とにかく給与が安い。
これでは一人暮らししていけない金額だと感じました。
②高圧的な接し方をする社員がいる
言い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレオペの仕事では、コミュニケーション能力と問題解決力が大きく向上します。顧客の要望や不満を正確に理解し、迅速に対応するため、相手の話をしっか...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
評価制度に関してはランクがあり、点数に応じてランクが決まり月収が変わってくる形です。
基本は加点式ですが、何か問題等を起こしたりすると減点にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私が働いていた配属先は基本的に希望休は全て通っていました。
ただ、配属先によっては土日出勤は必ずしないといけないところもあるみたいなので、ここ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社後も定期的に研修があり他の部署の方との交流もできるのでいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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