【自動販売機の魔法】【24卒】アシードホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.44846（非公開/非公開）（2024/4/30公開）

とにかくインターンシップに参加したという実績ほしさに就活サイトをぼんやりと眺めてました。そしたらちょうどこの会社のインターンシップがあって、日時も丁度空いているし、何やらインターンシップの内容も面白そうだしっていうので決めました。

選考ではなく、先着順だったのでこのインターンの選考に受かるため、これと言って工夫したことなどはありません。

自動販売機のラインナップを考えるグループワーク

会社のざっくりとした説明があってから、アイスブレイクがあり、グループワークをしました。

自動販売機でどこに置いたら売れるかや、視線誘導など。

自動販売機のラインナップを考える

1日目にやったこと

自動販売機のラインナップを話し合うというグループワークをしました。中に何も入っていない自動販売機とペットボトルや缶などが描かれた絵が配られて、どこにどれを配置させるのか話し合いました。

人事

なし

グループワークのフィードバックの際に関わりがありました。どのグループも褒めてくださって、褒め上手な方でした。具体的に「〜〜なところが良かった」と挙げてくださったのも好印象でした。

インターンシップで大変だったことは、やっぱりグループワークです。積極的な学生もいればそうでない人もいたので、案を出すのに苦労しました。どんどん発言する人もいれば、ほどんど喋らない人もいました。しかしそれを指摘するのは気が引けて、そのまま放置状態でした。

グループワークで4人の学生と関わりがありました。積極的な人とそうでない人の差が顕著でした。

自分からインターンシップに参加したからといって、精力的に物事を進める人とそうではない人がいたことが、インターンシップに参加したからこそ学べたことでした。他人が勝手に進めてくれるのなら、適当に相槌を打っておけば物事が進みますし、最終的にはそれがグループの成果になるので確かに楽です。

インターンシップ前に行動心理やマーケティングについて学んでいれば、もっと円滑にグループワークを進めれたと思います。

もともとインターンシップ実施日がちょうど予定が空いていたということ。とりあえずインターンシップに参加したという実績欲しさ、インターンシップの内容が面白そう。という三点で参加して、実際に選考に参加したてこの企業で働くつもりがなかったので、想像できませんでした。

このインターンシップでは様々な人がいて、積極的に物事に取り組もうとしている人、消極的な人と差がハッキリしていましたが、この企業で求められているのはハキハキとしていて明るい如何にも営業職のステレオタイプ的な人を求めているように感じましたので、生気もあまりなくキョドりがちな私向きではありませんでした。

先述のようにもともと志望している会社ではなかったので、インターンシップの参加によって下がったということもありませんでした。ただこうして体験記に書く際には志望度が上がったか、下がったかの二択だったので、どちらかというと下がったと選びました。本当はどちらでのないです。

インターンシップの参加が企業理解に繋がると思いますが、それはそうとしてインターンシップ参加者限定の早期選考などはありませんので、本選考に有利にはならないと思いました。

金融関係。とにかくカレンダー通りの休みで、有給が取りやすいところを狙っていました。そういう点ではメーカーなどでも良かったのですが、田舎なのでメーカーなどはなく、それならば地方銀行や信用金庫に目を向けよう、とそこら辺を狙っていました。他には本が好きで、本に関わる仕事も気になって印刷会社なども見ていました。

やっぱり営業職っていうのは、明るくて元気があって人懐っこくて体力がある人が多いんだろうなー、っていうのを改めて実感しました。人事もある種、学生に対しての営業をしているわけですし、思い返せばどこの企業も人事の方は、男性でしたらスポーツ観戦や、野球にサッカーを実際にする人。女性だったら海外旅行が趣味だと挙げている人が多いです。それ以外の人は自然淘汰されるのでしょうか。