21卒 本選考ES
グローバルスタッフ職
21卒 | 立命館大学 | 男性
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Q.
あなたのことをよく表した写真をアップロードしてください。 写真を選んだ理由を記載してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。100文字以下
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A.
これはミャンマー旅行の際に撮った写真です。現地では伝統衣装を着用し、郷土料理を味わい、現地住民と交流し、現地の歴史や風習を肌で感じます。このことをよく表していると思い、この写真を選びました。 続きを読む
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Q.
ANAのグローバルスタッフ職（事務）を志望する理由を記載してください。400文字以下
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A.
私はANAが培ってきた品質やプラットフォームを軸に、イノベーションによるお客様の新たな体験価値創造をしたいと考え、志望しました。私はANAで「society5.0」を実現し、新たな価値を生み出したいのです。それはANAが航空業界最大の会社であり、事業規模が大きく、社会での役割が非常に大きいからです。また、航空業界はまだデジタル化があまり進んでいません。ANAが蓄積するデータと高品質のサービスを合わせることや、イノベーションによって新しい価値を生み出したいです。現在、ANAが生活に馴染んでいる人は少ないです。私はANAが人々の生活の一部になり、豊かな社会を作ることを考えています。例えば、最適な移動手段として航空機を提案したり、天気予報を提供したり、人々が集まりリラックスできる場所を作ったりすることなどです。このようなことをANAクオリティのサービスで作っていきたいです。 続きを読む
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Q.
「努力と挑戦」、「チームスピリット」のいずれかまたは両方を用いてあなたのエピソードや考えを記載してください。400文字以下
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A.
大学では書道部として、毎年全国大会に参加しています。私は高校まで野球を続けており、書道を専門的に取り組んだことはありませんでした。この全国大会では、未経験者で参加１年目の者はほとんど入賞できないという話を聞き、上位入賞を目指して挑戦しました。また、団体では初の最優秀校を目指しました。書道は美しさを追求する批評力や、地道な練習を重ねる忍耐力が必要です。自分が納得する作品ができるまで、何百枚も試行錯誤を続けます。また、立命館大学書道部では仲間同士で批評を繰り返し全員で入賞を目指す文化があります。アドバイスを素直に取り入れたり、互いに鼓舞し合ったりするなど努力を続け、個人では２年連続上位入賞、団体でも最優秀校を獲得し５年連続上位入賞を果たしました。これは個人の忍耐力と、チームが結束したことによる成果です。成功には、自分の強い意志や傾聴すること、チーム力が必要であるということを考えています。 続きを読む
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Q.
ANAのグローバルスタッフ職として、初期配属でフロントライン経験後、(1)入社１年目、(2)入社６年目、(3)入社10年目にどのような活躍をイメージしているか。自身の強みや弱みを含めて、やってみたい業務内容について書け。 ３年目
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A.
コーポレート領域 人事部で採用などを担当したいです。将来的に新規事業を担当したいので人を見て、最適で効率的な起用ができるように成長したいからです。私の課題は人を見る力が乏しいことです。人の長所を業務に最大限活かし、大きな成果をあげられるようになりたいです。また、人事はANAのサービスのクオリティに直接的に関わってくると思います。ANAが意図するお客様への価値を社員一人ひとりが理解し、ANAファンを増やしたいです。 続きを読む
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Q.
６年目
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A.
コーポレート領域 デジタル改革室でANAをお客様の生活の一部となるような事業を展開したいです。ANAが蓄積してきたデータや、高品質のサービスは航空事業だけでなく、生活に密着した新しい価値を生み出せると思ったからです。例えば、自動化で余裕のできた人材でANA社員にしかできないあたたかいサービスを提供できます。また、空港以外の場所でもANAクオリティのサービスを提供し、ANAをより身近なものにしていきたいです。 続きを読む
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Q.
10年目
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A.
コーポレート領域 企画室でANAグループの企画室責任者を務めたいです。私は群馬県出身で、世界最大級の航空機事故の慰霊登山に度々訪れており、幼い頃から航空事業の安全への意識が強くあります。先の技術やイノベーションによって安全性をより高める企画を作るなど、努力し、お客様がより安全に、快適に旅ができる会社を創りたいです。そして、日本にANAのサービスが浸透し、ANAファンを多く生み出したいです。 続きを読む
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