【20卒】ウエストワンの制作技術の企業研究詳細 体験記No.8145（大阪経済大学/女性）（2020/2/7公開）

「この会社で働きたいという意欲がどれだけあるか」を他社よりも重視しているように感じました。特に一次面接では自分なりの自己アピールの時間が設けられており、説明会で何度も「面接ではとにかくアピールしてください」と採用担当者様がおっしゃっていた理由がよくわかりました。ですので、この業界・業種になぜ入りたいかではなく「ウエストワンで働きたい理由」「ウエストワンでは無いといけない理由」を深く掘り下げて考えるべきだと感じます。
技術職ですので、他会社と同じく、ある程度のテレビについての知識（例えば今のテレビの在り方や今後どうなっていくと思うか等）や今まで映像にどのように関わってきたのかも質問されますので、自分の言葉で話す練習をした方が良いです。
面接を待っている時間や面接中は緊張がほぐれるように話しかけてくださるなど、比較的楽しく選考を受けることができました。そのため、暖かい雰囲気に流されてしまうことなく二次面接・三次面接でも同じくウエストワンで働きたいという強い意思を明確に言葉で表すべきだと感じました。