2020卒の大阪経済大学の先輩がウエストワン制作技術の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ウエストワンのレポート
公開日:2020年2月7日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 制作技術
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長・役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でしたが、今までと同じく「当社でないといけない理由」「当社で何をしてどうなりたいのか」を明確に伝えました。そのために、当社が制作されている番組を意識的に見るように心がけていたのも会話がスムーズに進んだおかげだと思います。
面接の雰囲気
社長・役員の方が面接官だったため初めは緊張していたが、3名とも表情や言葉の使い方などから物腰が柔らかい感じだと思った。
最終面接で聞かれた質問と回答
希望通りの職種にいかない場合もありますが、そのことについてどうお考えですか
私は編集をしたいと思っています。最終的にはディレクターさんの描いている番組構成に沿ったテロップや映像効果を聞かなくても汲みとれる編集エディターになりたいです。ですが、そのためにはただ編集の技術を上げることで出来るものではないと思っています。現場の全体の雰囲気はもちろん、カメラワークや照明の当て方など番組を構成するあらゆる知識を持ち合わせていないとディレクターさんと意思疎通することは不可能だと思っています。ですので、私にあった職種が編集以外だったとしても、その職種を全力で取り組みたいと思っています。また、研修時には全ての機材操作を教えてくださるという事なので、自分から積極的に学んでいこうと思っています。
5年後・10年後どうなっていたいか
<5年後>
「○○にこの仕事をお願いしたい」と言っていただけることです。
名指しで仕事を任していただけるということは、プロとして認めていただいているという1つの指標になると思います。そのために、言われた仕事のみでなく、「いずれやらなければいけない事」を考えて行動することが出来る自身の強みを活かして効率よく働きたいと思います。
<10年後>
新入社員の教育係になりたいです。教えるという立場は技術が高いだけでなく、人間関係の構築ができていないと出来ないと思います。現在所属しているギタークラブでは指揮者として後輩を教えるにあたり、まずは日樹的にコミュニケーションをとる意識を持つように心がけていました。このようなグループ内で会話をすることで、相談しやすい頼れる存在になりたいと思っています。
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ウエストワンの 会社情報
会社名 | 株式会社ウエストワン |
---|---|
フリガナ | ウエストワン |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山和明 |
本社所在地 | 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号 |
電話番号 | 06-6363-8931 |
URL | https://www.west1.jp/page-55/ |
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