2023卒の先輩が書いたティーアイアール総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ティーアイアールの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ティーアイアールのレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
研修後は人や業務を管理する仕事になるが、経験値としてそれほど高くないと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は1週間でした。催促などは一切なかったため、思う存分悩む時間をいただくことができました。
内定に必要なことは何だと思うか
私は全く別の業界を言っても通過したため、特に気にしなくても問題はないかもしれませんが、人材紹介ではなく、「紹介で終わらない、ずっと続いていく関係を築くことができる」人材派遣を行っていることに誇りを持っている印象を感じたため、同じ人材業界でも人材紹介の企業ではなく、人材派遣の企業を他に受けているといったほうが良いのではないかと思います。やりたいことがそのときの事業になくても、自分たちでつくっていけるとおっしゃっていたため、将来像を明確にすることも重要だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと言葉にすることができて、その考え方とこれまでの経験との繋がりがちゃんとあれば問題なく通過することができると思います。これまでの経験に対して、今の自分を作り上げているものだと認識し自信を持って話すことが大事になってくると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接を通過することができれば、2次面接通過は難しくないように思いました。1次面接ではとにかく自分自身のことについて深掘りされるため、面接の前には自己分析を改めて行い、経験や考え方を言語化できるように準備が必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をいただいて、検討期間のうちに辞退したためフォローなどは特にありませんでした。
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ティーアイアールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティーアイアール |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイアール |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高砂紀彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-323-9907 |
| URL | https://www.tir-group.jp/ |
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